Kính mong luật sư tư vấn cho trường hợp của ông bảo vệ của trường tôi: Ông bảo vệ của trường tôi trước là bộ đội chuyển nghành, được biên chế về làm bảo vệ cho phòng giáo dục và bây giờ là cho trường tôi. Ông ấy hưởng lương bình thường như các công nhân viên chức khác nhưng thời gian làm việc là 24/24 kể cả ngày lễ, kỳ nghẻ hè và chủ nhật, và ông
. Đến nay đã quá 30 ngày kể từ khi tôi nộp đơn nhưng vẫn chưa có văn bản trả lời. Tôi nghĩ có hai trường hợp có thể xảy ra: 1/ Sở Y tế đồng ý cho nghỉ và có QĐ cho thôi việc: Là hướng thuận đối với tôi 2/ SYT không đồng ý cho tôi thôi việc: Kính mong luật sư tư vấn giúp: - Việc BV ra thông báo cử người khác thay thế tôi quản lý điều hành có đúng không
quyết định của sở nội vụ (tôi có viết đơn xin nghỉ việc nhưng Hội đồng quản trị không cho phép tôi đi và yêu cầu tôi phải bồi thường thiệt hại ....), nhưng tôi vẫn quyết định đi nhận công tác mới. Như vậy, tôi nghỉ việc không báo trước cho người sử dụng lao động là 45 ngày nên tôi vi phạm có đúng không? Và tôi phải bồi thường? Nhưng tôi có tham khảo Bộ
Xin chào luật sư, vui lòng cho em hỏi 1 số vấn đề sau: 8/2009 ba em bị bệnh u não và không thể tiếp tục lao động, ba em mất 12/3/2011. Trong thời gian ba em nghỉ trường nơi ba em công tác vẫn đóng BHYT nhưng em ko biết là trường có tiếp tục đóng BHXH thời gian đó ko. Vậy em hỏi việc trường vẫn mua BHYT cho ba em là do trường tự nguyện hay luật lao
Hiện nay em đang học năm 3 hệ cao đẳng. Cho hỏi sau khi ra trường em dự định học liên thông lên đại học, nhưng trong khoảng thơì gian chờ liên thông thì em phải nghỉ ở nhà 1 năm để ôn bài. Vậy trong thơì gian đó em có phải đi NVQS không. Và có phương pháp nào để em tạm hoãn NVQS để học xong Đại Học? Xin cám ơn
Tôi làm việc cho doanh nghiệp tư nhân được sáu năm. Nay họ cho nghỉ việc nhưng còn ba tháng tiền lương hơn 12 triệu đồng mà họ không trả. Tôi nghe nói kiện ra tòa đòi tiền lương phải tốn tiền án phí. Tôi chưa có việc làm nên khó khăn, trường hợp của tôi có phải nộp không?
Dạ xin chào các cô chú và anh chị Dân Luật Tôi hiện đang chờ truy cứu về tai nạn giao thông đường bộ do tôi gây ra. Vụ việc như sau: Tôi có nhậu và đang lưu thông trên đường về nhà. Tôi đã đụng phải 1 người đi bộ băng qua đường . nhưng lúc đó tôi lại không nhớ rõ là tôi có lấn tuyến hay không. tôi và người bị nạn được đưa đi cấp
Tôi làm công ty này đã được ba năm, và đã ký hợp đồng không xác định thời hạn hơn một năm trước, Nay công ty lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, không cho tôi được lý do cụ thể cũng chẳng có giấy quyết định gì cả, Vậy cho tôi hỏi có phải công ty đã vi phạm hợp đồng, Nếu như công ty buộc tôi nghỉ liệu tôi có hưởng được trợ cấp mất việc hay
1. Pháp luật quy định như thế nào về việc tổ chức giao người được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù cho Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi người đó cư trú? 2. Trường hợp người được tạm đình chỉ đã hết thời gian một năm tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù với lý do là lao động duy nhất, nhưng người đó vẫn phải nuôi 2 con nhỏ lớn hơn 36 tháng tuổi, không
Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau
thuế vẫn giữ nguyên như cũ hay cơ quan thuế cấp lại mã số thuế khác. Như vậy, nếu cấp lại mã số thuế mới thì cty em phải làm thủ tục khoá mã số thuế cũ phải không? Nhưng theo em biết muốn khoá mã số thuế cũ thì cty phải làm thủ tục KHÔNG NỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG, KHÔNG NỢ THUẾ, KHÔNG TRANH CHẤP nộp trên cơ quan thuế, nhờ cơ quan thuế xác nhận không nợ thuế
chuẩn, nội dung công việc và địa bàn làm việc.
Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một loại phụ cấp ưu đãi theo nghề với mức phụ cấp ưu đãi cao nhất. Nghị định 26/2016/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy có hiệu lực thi hành từ ngày 1
Vấn đề kê khai tài sản, mỗi người khai một kiểu…Vậy trên thực tế việc xác minh tài sản khi ly hôn, trách nhiệm thuộc về ai, có yêu cầu tòa xác minh được không?
Tôi cùng bạn thuê taxi đi chơi. Chẳng may bị một xe đi ngược chiều mất lái lấn đường đâm vào làm tài xế và 2 người bị gãy xương sườn, xương chân. Còn tôi bị vỡ lách và rách mặt, phải mổ để cắt bỏ lách. Tôi đã phải nghỉ làm việc 1 tháng 20 ngày, nay sức khoẻ đã ổn định( chi phí bệnh viện do bảo hiểm xã hội chi trả và tôi nghỉ việc có l
cũng qua đời. Theo hồ sơ lập biên bản của công an thì anh của em đi hoàn toàn đúng đường. Lái xe container là 1 lái phụ, lái xe chính để cho lái phụ điều khiển. Vậy là lái xe gây tai nạn mới có 19 tuổi và chưa hề có bằng cấp gì về lái xe. Hai nạn nhân của gia đình em gồm: Anh: 36 tuổi chủ 1 cửa hàng kinh doanh ở Quang Ninh là lao động chính của gia
trình điều tra có nhiều cái không đúng sự thật do bên gây án đưa ra nhưng vẫn được chấp nhận nên gia đình nghi ngờ kết quả giám định. Nhiều lần gia đình đòi giấy kết quả giám định (dù là bản photo) để làm thủ tục xin giám định lại nhưng VKS không đồng ý Xin LS cho biết VKS làm vậy có đúng luật không? Chúng tôi phải làm gì ?
Từ 1-1-2016, người lao động được tăng lương tối thiểu theo vùng. Trường hợp của tôi thi trúng tuyển từ hội sở ở thành phố, sau đó được phân công nhiệm vụ tại chi nhánh ở huyện. Vậy mức lương tối thiểu của tôi được tính theo vùng nào? -Đỗ Trần Anh(quận Long Biên)
để đươc giữ giấy chứng nhận thương tích của tôi? 7.Liệu vụ án có bị hết hạn điều tra không ? Tôi rất muốn nhờ Luật sư bào chữa cho tôi trong vụ này, vì tôi được biết Luật sư là người giỏi trong lĩnh vực này, vậy tôi phải như thế nào? Cảm ơn Luật sư rất nhiều! Kính chúc Luật sư luôn thuận lợi trong công việc và hạnh phúc trong cuộc sống! Chào Luật sư! Mong
Thưa anh, Trước tiên em rất cảm ơn anh về sự tư vấn của anh. Em muốn hỏi anh về thủ tục làm hộ chiếu phổ thông. Em có 1 điều muốn anh tư vấn hộ cho em. Em là công chức nhà nước nhưng vì hiểu lầm thủ tục làm hộ chiếu phổ thông là đi du lịch thì ko cần khai báo nghề nghiệp nên em đã khai là lao động tự do để làm cho nhanh và sử dụng hộ chiếu đó để
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian làm việc và chế độ của bảo vệ là công nhân viên chức nhà nước
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
