Chào luật sư. Thứ nhất: Hiện tôi đang có nhu cầu đưa sản phẩm ớt bột, hành khô, nấm linh chi... ra thị trường. Với sản phẩm này cty thu mua và chế biến. Xin hỏi luật sư tôi muốn đưa sản phẩm này ra thị trường thì cần làm giấy tờ gì? Thứ hai: hiện công ty tôi nhập khẩu ớt bột ở dạng đóng bao 20kg/bao, tôi muốn đóng gói theo quy cách 0,5kg/ túi
hoảng sợ quá nên bạn tôi đã lấy biên bản và tang vật bỏ trốn, nhưng lại bỏ quên xe máy do bố đứng tên. Xe đang bị ủy ban tạm giữ. Xin hỏi luật sư, hành vi của bạn tôi đã đủ cấu thành tội danh gì chưa? Cha bạn tôi có giấy tờ xe thì có thể lên phường xin lại xe được không? Hiện tại bạn tôi đã tiêu hủy hết tang vật và bỏ trốn khỏi địa phương không liên
hoạt động, theo số liệu báo cáo mà chúng tôi có thì số lãi đã có vào khoảng 4 tỷ đồng, tuy nhiên hiện nguwoif đứng 80% là Tổng giám đốc kiểm chủ tích HĐQT trây ỳ không tổ chức họp cổ đông, không chia thu nhập cho 2 cổ đông còn lại. Tài khoản công ty luôn luôn trống rỗng, có tiền về là bị rút đi. Số tiền này sau đó đem vào đầu tư tại các khoản đầu tư
A là nhân viên của Công ty cấp nước quận H. Lợi dụng công việc được giao, biết được một số hộ dân đã làm đơn nộp cho công ty xin lắp đặt đồng hồ nước nhưng chưa được giải quyết, A đã trực tiếp liên hệ với tổ trưởng các tổ dân phố và các hộ dân tại phường D, thỏa thuận giá cả và thời gian lắp đặt đồng hồ nước. Tổng số tiền mà các hộ dân trên địa
Theo Điều 6 Thông tư số: 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ "Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức"; quy định về quyết định tuyển dụng và nhận việc như sau:
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan
Ông Nguyễn Văn Tấn có thời gian làm công tác Lao động - Thương binh và Xã hội liên tục tại UBND xã Hiệp Thạnh, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh từ tháng 9/1984, tham gia BHXH bắt buộc. Tháng 2/2012, ông được tuyển dụng vào vị trí công chức Văn hoá - Xã hội, hưởng lương tập sự trong thời gian 6 tháng. Ông Tấn hỏi, trường hợp của ông phải thực hiện
hung đánh lên đầu em. Còn dâm dọa sẽ hành hung đánh em nửa. Trong khi em không có gây thù oán hay xích mít gì với tên đó. Còn tiệm bên kia thì nói tên đó không liên can hay liên quan gì đến tiệm hết. Em có mời công an xã xuống nơi xảy ra vụ việc trình bày và việt tờ tường trình nhờ cán bộ công an giải quyết nhưng đến hôm nay chưa có hành động hay
:
a) Quyền yêu cầu cấp dưỡng, yêu cầu bồi thường thiệt hại do xâm phạm đến tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín;
b) Bên có quyền và bên có nghĩa vụ có thoả thuận không được chuyển giao quyền yêu cầu;
c) Các trường hợp khác do pháp luật quy định.
2. Khi bên có quyền yêu cầu chuyển giao quyền yêu cầu cho người thế quyền thì
Tôi được tiếp nhận về làm việc tại Đà Nẵng theo đối tượng thu hút từ tháng 11/2009. Hiện nay theo Hướng dẫn 186/HD-SNV về việc tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, tại đơn vị tôi có dư một xuất biên chế nhưng có 2 người đủ điều kiện xét tuyển. Một người hợp đồng trong biên chế từ năm tháng 12/2008 và tôi là đối tượng thu hút từ tháng 11
:
- Biên bản họp và quyết định của Hội đồng thành viên công ty về việc thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp;
- Thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp theo mẫu tại đây.
- Bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề nếu ngành nghề mới yêu cầu phải có chứng chỉ của người đứng đầu.
- Văn bản xác nhận vốn pháp định nếu doanh nghiệp đăng ký
tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép;
- Dạy thực hành ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
- Danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Còn tại 11 Nghị định này quy định phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
nhã nhạc cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc và một số chuyên ngành, nghề nặng nhọc, độc hại.
Điểm a khoản 2 Điều 1 Thông tư liên tịch số 29/2010/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 15/11/2010 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã hướng dẫn về danh mục nghề và công việc nặng nhọc, độc hại
Công ty tôi hiện đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ đòi nợ thuê để thu hồi công nợ cuối năm. Xin hỏi quý báo, pháp luật hiện hành quy định thế nào về nội dung, biện pháp và các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động dịch vụ đòi nợ?
Tôi làm công nhân xây dựng đường dây thông tin liên lạc Bắc Nam tại đơn vị Công ty Công Trình Bưu điện Trung trung bộ,( làm việc ngoài trời, công việc đào lổ, ra dâu trần, dựng cột, rãi cột bê tông...ăn ở lán trại hoặc mượn nhà dân) từ thang 3/1976 đến tháng 10/1979. sau đó tôi được chuyển về công tác tại Bưu điện QNĐN đến nay. - Vậy cho tôi
, báo cáo Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch hoặc do Sở Nội vụ phối hợp với các sở ngành liên quan chuẩn bị nội dung sát hạch trong trường hợp cần thiết. Sát hạch theo hình thức phỏng vấn; kết quả phỏng vấn đánh giá theo thang điểm 100. Ban sát hạch do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập gồm: Trưởng ban và các ủy
Theo phản ánh của ông Nguyễn Ly, ông được UBND huyện Đăk Glei (Kon Tum) ký Hợp đồng Lao động và làm việc tại Phòng Tư pháp của huyện từ năm 2005 đến nay, năm 2013 ông đã tốt nghiệp Đại học Luật. Vừa qua, Sở Nội vụ tỉnh có văn bản hướng dẫn tuyển dụng công chức không qua thi tuyển nhưng ông Ly không được thông báo làm hồ sơ. Ông Ly muốn được
Nhà tôi có mảnh đất thuộc xóm Đồng Phú, xã Minh Đài, huyện Tân Sơn, Phú Thọ. Mảnh đất này nằm trong phần đất của khu kinh tế thanh niên trước, (đây là khu nhà trẻ của đội 10 khu kinh tế thanh niên ). Mảnh đất đó gia đình tôi có từ 1982 và được cấp giấy sử dụng, khi đó gia đình tôi cũng có 2m để đường đi vào vườn, nhưng khi Nhà trẻ đội 10 không
Nhà tôi nằm ở phía trong thửa đất nhà ông T, vừa rồi làm lại nhà, tôi có đề nghị ông T cho tôi kéo đường dây điện qua mái nhà bếp nhà ông và xây dựng lại đường ống dẫn nước chạy qua vườn nhà ông ấy kiên cố hơn. Nhưng ông T không đồng ý vì cho rằng đường dây điện qua nhà ông sẽ gây nguy hiểm và nếu muốn xây đường ống dẫn nước thì phải mua đất nhà
... Em muốn hỏi các anh chị là mình cần nắm những thông tin gì, điều khoản nào trong hợp đồng để có thể đảm bảo không bị nhà sản xuất lật lọng sau này.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
