EM làm việc cho công ty Sumi Việt Nam ở Đồng Văn Duy Tiên từ 10/10/2012 sắp tới e phải nghỉ việc e muốn làm bảo hiểm thất nghiệp thì cần những giấy tờ gì? Và sau bao lâu e nhận đc trợ cấp bhtn? Em đc hưởng mấy tháng trợ cấp bhtn ạ
Chồng tôi công tác tại huyện Lý Nhân và đóng bảo hiểm tại cơ quan từ tháng 1/2012 đến tháng 10/2015 thì chấm dứt thôi việc. Tôi muốn hỏi thủ tục để làm trợ cấp thất nghiệp cho chồng tôi để làm. Muốn hỏi quý cơ quan gồm những giấy tờ gì? Tôi làm hộ thay chồng tôi có được không?
Tôi thay mặt các anh em công nhân làm việc tại công ty cổ phần udic kim Bình ( địa chỉ tại khu tiểu thủ công nghiệp Kim Bình - phủ lý - hà nam) có câu hỏi mong sở lao động thương binh xã hội tỉnh hà nam giải đáp thắc mắc và giúp chúng tôi đòi quyền lợi. Công ty chúng tôi dừng hoạt động từ 31/5/2015 do phía công ty, và nói chung tôi nghỉ tạm 1
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.
Tôi làm việc cho 1 công ty trên Hà Nội và đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2011, đến hết tháng 4 năm 2015 tôi nghỉ việc. Vậy tôi muốn hỏi giờ tôi muốn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp có được không và cần những giấy tờ gì?
.đến hôm nay ngày 29/1/2015 do quản lý yêu câu tôi phải tăng ca trong thời gian dài hơn mà vẫn không có tiền tăng ca,tôi đã không đồng ý và quản ly đã băt tôi phải viết đơn nghi việc,vậy tôi xin hỏi Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tỉnh Hà Nam tư vẫn cho tôi cách giải quyết,tôi đã ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với công ty từ tháng 8 năm 2013,sau
sơ đề nghị công nhận là liệt sỹ đối với ông Nguyễn Văn Dật.
UBND phường Lam Hạ và UBND thành phố Phủ Lý có trách nhiệm thực hiện các công việc tiếp theo theo quy định để xác nhận trường hợp hy sinh của ông Nguyễn Văn Dật, nếu đủ điều kiện công nhận là liệt sỹ thì cấp giấy báo tử và chuyển hồ sơ đề nghị đến Sở Lao động - TB và XH tỉnh.
Sở
Em muốn hỏi là : khi đăng ký tháng bảng lương của công ty tnhh 1 thành viên em có nên cho chức vụ giám đốc vào bảng lương không? Lương của giám đốc có được tính làm chi phí hợp lý không? giám đốc là người nước ngoài có mẫu thang bảng lương nào dành cho công ty tnhh 1 thành viên ( dn nước ngoài ) không ạ?
Doanh nghiệp của tôi hoạt động được 2 năm, nhưng chưa làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Tôi muốn biết thủ tục làm như thế nào, biểu mẫu để soạn thảo nội quy lao động và các thủ tục kế tiếp?
Hiện nay ở Doanh nghiệp của chúng tôi có một cán bộ làm việc được 5 năm, trước khi vào làm tại doanh nghiệp thì cán bộ này có làm việc 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm của cán bộ nêu trên được tính như thế nào? Có được tính thâm niên thời gian công tác
Chúng tôi là những người lao động làm việc cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Bắc Hà.Tại Thanh Nghị - Thanh Liêm - Hà Nam. Xin hỏi sở LĐ - TBXH một vấn đề như sau: Chúng tôi làm việc ở công ty Bắc Hà từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013. Tuy nhiên đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa nhận được lương và các chế độ lao động mà chúng tôi đáng được
Tôi công tác từ năm1978 đến năm1995 thì nghỉ mất sức lao động, tôi có 5 năm chiến đấu ở campuchia (từ năm 1978đến năm1994) và đủ 15 năm công tác liên tục . Tôi đang bị cắt trợ cấp mất sức lao động , nay chính phủ có quyết định 60 vậy tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động nữa hay không Tôi tha thiết kính mong Quý cơ quan tư vấn cho
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với viên chức, người lao động thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ.
Áp dụng cho các đối tượng là:
Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao
Anh trai mình hiện đang làm Garage sữa chữa ô tô nhưng không thực hiện đăng ký kinh doanh, hiện tại đang bị Quản lý thị trường đình chỉ kinh doanh vì cơ sở kinh doanh không có giấy phép đăng ký kinh doanh, không có hợp đồng lao động, không có bảo hiểm, không có chứng từ, hóa đơn. Cho mình hỏi mức phạt áp dụng trong các trường hợp này bao nhiêu
với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
Trường hợp bạn đang mang thai mà doanh nghiệp đang tồn tại
Tôi tham gia BHTN từ 1/2009. Đến 1/2014, đơn vị tôi giảm xuống còn dưới 10 lao động nên không được tham gia BHTN nữa (theo QĐ 1111 của BHXH). Đến tháng 3/2014, tôi chấm dứt hợp đồng lao động và đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL. TTGTVL trả lời tôi không đủ điều kiện hưởng BHTN vì tháng liền kề trước khi nghỉ việc tôi đã không tham BHTN (theo Thông tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
18:03 | 30/08/2016
