Em là giáo viên THPT tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên. Hiện tại em đang dạy 3 lớp, tổng số tiết là 15 tiết/tuần, thiếu 2 tiết/tuần. Giám đốc ra quyết định biệt phái cho em sang tổ khác làm việc giờ hành chính, khi nào có tiết thì lên lớp, không có tiết thì làm hành chính bình thường. Sếp bảo do đặc thù của trung tâm là
kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy, căn cứ quy định của pháp
trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn cứ quy định
căn cứ Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm
Năm1979 tôi trực tiếp chiến đấu bảo vệ biên giời tây nam và làm nghĩa vụ quốc tế lào và campuchia tôi được tặng thưởng huy chương chiến sỹ vẻ vang hạng ba và đang hưởng chế độ 62 vậy mã số BHYT như thế nào và tôi đủ điều kiện vào cựu chiến binh không? Xin trân trọng cảm ơn!
; sinh đủ 2 con ở những nơi có mức sinh thấp.
Nâng cao nhận thức, thực hành về bình đẳng giới; đẩy mạnh truyền thông giáo dục chuyển đổi hành vi nhằm giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh. Tạo chuyển biến rõ nét ở những vùng có tỉ số giới tính khi sinh cao.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, khơi dậy phong trào mọi người dân thường
điều kiện bình thường.
Như vậy, căn cứ quy định của pháp luật thì công việc của bạn là Vệ sinh công nghiệp trong các phân xưởng sửa chữa ô tô là công việc thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc độc hại, mặt khác bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm do vậy thời gian được nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau
Xin chào Ban biên tập! Theo tôi nghiên cứu thì tổ hợp tác có cơ chế báo cáo định kỳ. Vậy, anh chị vui lòng cung cấp mẫu báo cáo tình hình hoạt động của tổ hợp tác theo quy định mới nhất! Mong nhận được phản hồi!
;
- Giữ gìn đoàn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương; cộng tác, giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Thực hiện chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ.
- Thường xuyên học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Chủ động phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, bảo
Cho tôi hỏi theo quy định mới hiện nay thì tổ chức thực hiện báo cáo thống kê ngành Lao động thương binh xã hội được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn cứ quy
Bạn Hồ Hán Thương gửi đến ban biên tập câu hỏi: " Tôi là Công nhân sửa chữa đèn lò Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 10 năm. Hiện nay tôi phải nhập viện điều trị bệnh Sỏi túi mật, anh chị cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì tôi được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? "
kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy, căn cứ quy định của pháp
Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến tiền thưởng cho người lao động như sau:
Trong hợp đồng lao động công ty ký với người lao động, phần Remuneration có đề cập người lao động sẽ nhận được 1 tháng lương tiền thưởng mỗi năm “You will be paid one
Người lao động có đủ thời gian 15 năm làm công việc nặng nhọc độc hại nhưng bị ngắt quãng. Có được tính cộng dồn 15 năm để hưởng chế độ về hưu trước tuổi không? Cám ơn!
Tôi là cựu chiến binh tham gia kháng chiến trước 1975, vậy cho tôi hỏi chế độ bảo hiểm y tế của tôi được quy định như thế nào? Nhờ ban biên tập hỗ trợ.
Bạn Hồ Hán Thương gửi đến ban biên tập câu hỏi: " Tôi là Công nhân sửa chữa máy bốc rót than nhà máy sàng tuyển than. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 25 năm. Hiện nay tôi phải nhập viện điều trị bệnh gai cột sống, anh chị cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì tôi được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? "
Căn cứ theo quy định tại Điểm đ Khoản 2 Điều 14 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng sửa đổi, bổ sung năm 2012 như sau:
“Điều 1.
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng
8. Khoản 2 Điều 14 được sửa đổi, bổ sung như sau:
2. Các chế độ ưu đãi đối với thân nhân liệt sĩ bao gồm:
đ) Liệt sĩ
một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Lập được thành tích xuất sắc có phạm vi ảnh hưởng rộng trong toàn quân, trong từng lĩnh vực công tác quốc phòng, quân sự hoặc được bình xét khi tiến hành sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Chính phủ hoặc Bộ Quốc phòng phát động;
b) Có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm