Tra cứu hỏi đáp Lương thương binh

Mình là nữ, làm việc bình thường, không làm ở vùng khó khăn cũng không phụ trách công việc nặng nhọc, độc hại. Vậy năm 2034, mình đủ 59 tuổi thì mình có phải cộng thêm tháng để nghỉ hưu không?

Năm 2035, người lao động là nữ đã đóng đủ số năm bảo hiểm xã hội thì phải bao nhiêu tuổi mới được nghỉ hưu? Người lao động này làm việc trong điều kiện lao động bình thường?

Tôi là lao động là nam, năm 2025 tôi đủ 61 tuổi thì phải cộng thêm bao nhiêu tháng mới được hưởng lương hưu. Giả sử tôi đóng đủ bảo hiểm và làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Năm 2026, lao động nam đã đóng đủ số năm bảo hiểm xã hội thì phải bao nhiêu tuổi mới được nghỉ hưu? Người lao động này làm việc trong điều kiện lao động bình thường nhé bạn.

Các anh chị ơi, nhà mình có ai làm ca làm từ 8h tối đến 8h sáng không ạ? Trường hợp này mình tính lương thế nào ạ? Em cảm ơn!

Công ty em đang làm là Công ty tổng có 2 công ty con. Khi đăng ký thang bảng lương thì em phải lập 3 bảng lương để đăng ký cho 3 công ty đúng không ạ?

Tôi sinh tháng 12/1960, không rõ theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu thì từ khi nào tôi chính thức được hưởng lương hưu? Tôi là lao động nam, làm việc bình thường không phải làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Hướng dẫn giúp mình khi tuổi hưởng lương hưu tăng thì lộ trình thực hiện chi tiết cụ thể ra sao đối với lao động nam và lao động nữ. Giả sử họ làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Tôi là lao động nữ, sinh tháng 12/1965. Theo quy định cũ thì năm nay tôi đủ tuổi nghỉ hưu rồi nhưng đơn vị nói phải chờ hướng dẫn mới. Không rõ theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu thì từ khi nào tôi được hưởng lương hưu? Tôi làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, độc hại.

Em năm nay 21 tuổi, năm sau em sẽ đi tham gia nghĩa vụ công an. Nhà em bình thường, không có thương binh liệt sỹ, bệnh tật hay hoàn cảnh khó khăn gì, sức khỏe đều tốt. Vậy em trai của em ở nhà hiện đang 18 tuổi được hoãn nghĩa vụ tới khi nào ạ?

Chúng tôi làm tại bệnh viện X Đà Nẵng, theo chế độ cải cách tiền lương nhà nước thì chúng tôi chuyển từ hợp đồng 68 sang hợp đồng thường. Vậy mà chủ sở hữu lao động lại không trả lương chúng tôi theo hợp đồng ngược lại gối đầu lương tháng 11/2020 này?

Doanh nghiệp mình ở Nha Trang, chuyên cung cấp sản phẩm yến sào. Nay bên mình cần tuyển số lượng lớn công nhân để khai thác tổ yến. Không biết có được không? Căn cứ văn bản nào?

Theoo quy định pháp luật hiện hành thì Hội đồng tiền lương quốc gia hoạt động dựa trên nguồn kinh phí nào?

Cho tôi hỏi, hiện nay Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia là Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phải không?

Theo quy định pháp luật hiện hành thì ai bổ nhiệm Phó chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia? Mong giải đáp.