Cơ chế ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị của công ty đại chúng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thái Quang. Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động hoạt động quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, cơ chế
trí công tác dự kiến quy hoạch.
b) Người quản lý doanh nghiệp được luân chuyển giữ các chức danh bầu cử thì thực hiện theo các quy định của Đảng và pháp luật.
Trên đây là nội dung tư vấn về mục đích, yêu cầu khi điều động, luân chuyển người quản lý Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo
hai phần ba nhiệm kỳ.
2. Người quản lý doanh nghiệp được điều động, luân chuyển giữ các chức danh bầu cử thì thời gian luân chuyển ít nhất phải đủ 01 nhiệm kỳ và không quá 02 nhiệm kỳ liên tiếp cho 01 chức danh.
Trên đây là nội dung tư vấn về thời gian điều động, luân chuyển người quản lý Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà
nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật về chứng khoán và tại điều lệ quỹ.
2. Nhà đầu tư, hoặc nhóm nhà đầu tư sở hữu trên 10% tổng số chứng chỉ quỹ đang lưu hành trong thời hạn liên tục ít nhất sáu (06) tháng hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại điều lệ quỹ có các quyền sau đây:
a) Đề cử người vào ban đại diện quỹ. Trình tự, thủ tục đề cử
chuyển.
Tổ chức gặp gỡ cán bộ được luân chuyển để quán triệt mục đích, yêu cầu luân chuyển; đồng thời, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và xác định trách nhiệm đối với cán bộ luân chuyển.
Bước 5: Cơ quan tham mưu tổ chức - cán bộ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện (công bố quyết định, chỉ đạo bầu cử và
định, chỉ đạo bầu cử và các công việc cần thiết khác).
Cũng theo quy định này, hồ sơ cán bộ luân chuyển tương tự như hồ sơ bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử theo quy định hiện hành.
Trên đây là nội dung tư vấn đối với thắc mắc của bạn về quy trình luân chuyển cán bộ. Để hiểu chi tiết hơn vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo thêm tại Quy định
luân chuyển để quán triệt mục đích, yêu cầu luân chuyển; đồng thời, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và xác định trách nhiệm đối với cán bộ luân chuyển.
Bước 5: Cơ quan tham mưu tổ chức - cán bộ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện (công bố quyết định, chỉ đạo bầu cử và các công việc cần thiết khác).
Cũng
Như chúng ta đã biết, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10 là ngày đầu tiên trong lịch sử nước ta, một đoàn thể quần chúng của phụ nữ được hoạt động hợp pháp và công khai, nhằm đoàn kết, động viên lực lượng phụ nữ đóng góp tích cực vào sự nghiệp cách mạng của đất nước.
Đây cũng là lần đầu tiên, người phụ nữ Việt Nam được cầm lá phiếu bầu cử, tham gia
được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhân được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn!
Hội đồng quản trị của tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhân được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn!
, chế độ miễn nhiệm, bãi nhiệm và bổ sung thành viên Hội đồng quản trị của tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhân được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn!
Kiểm soát của tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhân được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn!
luận và quyết định của Đại hội thành viên tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhân được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn!
nước và những nét cơ bản về địa vị pháp lý của chúng (vị trí, chức năng, cơ cấu tổ chức, thẩm quyền, chế độ bầu cử,...)
Còn Luật hành chính trên cơ sở các quy định của Luật hiến pháp tiến hành cụ thể hóa, chi tiết hóa và bổ sung các quy định của Luật hiến pháp, đặt ra cơ chế để đảm bảo thực hiện chúng trên thực tế.
Ví dụ một số nội dung mà Luật
biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện thực hiện việc tiếp công dân tại nơi tiếp công dân sau đây:
a) Trụ sở tiếp công dân cùng cấp;
b) Tại nơi tiếp công dân ở địa phương mà đại biểu ứng cử theo sự bố trí của Thường trực Hội đồng nhân dân cùng cấp.
Trường hợp đại biểu Hội đồng nhân dân chuyển sinh hoạt đến địa phương khác trong cùng đơn vị hành
Trình tự, thủ tục công nhận Danh hiệu Gia đình văn hóa được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Hải Long hiện đang sống và làm việc tại Bình Phước. Tôi đang tìm hiểu về Danh hiệu Gia đình văn hóa. Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Trình tự, thủ tục
Hồ sơ công nhận Danh hiệu Gia đình văn hóa bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Kim Thành hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi đang tìm hiểu về Danh hiệu Gia đình văn hóa. Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Hồ sơ công nhận Danh hiệu Gia đình văn hóa
Theo quy định tại Điều 18 Nghị định 109/2017/NĐ-CP quy định về bảo vệ và quản lý Di sản văn hóa và thiên nhiên thế giới ở Việt Nam có hiệu lực từ ngày 10/11/2017 thì trách nhiệm bảo vệ và quản lý di sản thế giới của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch được quy định cụ thể như sau:
1. Thẩm định, phê duyệt kế hoạch quản lý di sản thế giới, quy chế
Đảng, Nhà nước về những vấn đề nhân dân quan tâm và có trách nhiệm thông tin cho nhân dân biết kết quả giải quyết của các cơ quan chức năng.
6. Phối hợp với Ủy ban Thường vụ Quốc hội, hội đồng nhân dân các cấp hiệp thương giới thiệu nhân sự và vận động nhân dân tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội và hội đồng nhân dân các cấp đảm bảo dân chủ, đúng
giai đoạn.
Theo đó, cán bộ giữ chức vụ không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp là một trong những khái niệm trọng tâm và được định nghĩa tại Khoản 4 Điều 3 Quy định 98-QĐ/TW năm 2017. Cụ thể như sau:
Cán bộ giữ chức vụ không quá hai nhiệm kỳ liên tiếp được hiểu là không giữ một chức vụ cấp trưởng (đối với cả chức danh bầu cử và bổ nhiệm) liên tục từ 8
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
