Tra cứu hỏi đáp nghỉ phép năm

Người lao động xa quê có được ứng lương khi nghỉ phép năm không? Người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương khi bố mẹ nuôi chết hay không? Nghỉ hàng tuần có được trả lương hay không?

Viên chức được nghỉ phép năm tối đa bao nhiêu ngày? Viên chức tập sự tối thiểu bao nhiêu tháng? Những việc nào viên chức không được làm?

Chào anh chị, cho em hỏi em đang là viên chức, đang công tác tại một bệnh viện tỉnh. Sắp tới, em đang tính cùng gia đình đi du lịch, em dự định sẽ nghỉ hết số ngày phép năm để đi. Anh chị cho em hỏi nếu em là viên chức thì một năm sẽ được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày?

Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Nghỉ việc do bị tai nạn trùng với thời gian đang nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau như thế nào? 

Chào Luật sư. Em trai tôi đang làm việc tại công ty B. Tuần trước em tôi xin công ty cho nghỉ phép hằng năm để đi du lịch. Thời gian nghỉ là 12 ngày. Mới đến ngày thứ 04 thì bị tai nạn. Hiện tại, cậu ấy đã nằm viện được 04 ngày. Vậy, xin hỏi Luật sư là em tôi bị tai nạn trùng với ngày đang nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau không? 

Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn. 

Ngày nghỉ phép năm có được tính vào thâm niên không? Nghỉ phép năm có cần phải có lý do? Trong thời gian 45 ngày báo trước để nghỉ việc có được nghỉ phép năm?

Khi nghỉ ốm đau thì có được tính nghỉ phép năm không? Số ngày nghỉ phép năm mà người nghỉ ốm đau hưởng được là bao nhiêu?

Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp. Em năm nay 16 tuổi và em đang làm diễn viên múa tại Công ty Biểu diễn G 2 năm rồi. Vì tính chất công việc nên em có sử dụng biện pháp giảm cân để có thân hình cân đối mà sau đó thì dẫn tới em bị viêm loét dạ dày. Hiện tại thì em đang phải nhập viện để theo dõi và điều trị. Em không biết là khi em nghỉ ốm đau bệnh tật như này thì những ngày nghỉ đó có được tính vào nghỉ phép năm hay không ạ? Nếu được tính là phép năm thì em có bao nhiêu ngày nghỉ vậy ạ?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đê này, em cảm ơn.

Công ty có thể yêu cầu người lao động nghỉ phép năm hoặc giảm lương khi xảy ra sự cố không phải lỗi công ty hay không? Công ty có thể quy định người lao động không được nghỉ phép hằng năm trong những dịp cao điểm để đảm bảo hoạt động kinh doanh hay không?

Cho mình hỏi nếu vì sự cố điện, nước được công ty điện lực báo trước mà không phải do lỗi của công ty mình, thì công ty mình có thể yêu cầu người lao động nghỉ phép năm hoặc giảm lương người lao động với lý do doanh nghiệp không thể duy trì hoạt động vào ngày đó không? Xin cảm ơn!

Doanh nghiệp có quyền từ chối cho người lao động nghỉ phép năm không? Không nghỉ hết phép năm thì có được thanh toán bằng tiền mặt không? Cho tôi xin hỏi, tôi là công nhân lao động phổ thông, tôi có việc bận xin nghỉ phép năm nhưng công ty tôi do thiếu người làm nên không đồng ý. Vậy cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền từ chối khi tôi xin nghỉ phép năm không? Và cho tôi hỏi không nghỉ hết phép năm thì có được thanh toán bằng tiền mặt không?

Nghỉ việc do người thân mất có bị trừ ngày nghỉ phép năm không? Công ty có được quyết định ngày nghỉ hàng năm của người lao động không? Những ngày nghỉ hưởng nguyên lương được tính ngày công để đóng BHXH không?

Công ty quy định ngày nghỉ hàng tuần không phải chủ nhật có đúng không? Thâm niên làm việc bao nhiêu năm thì sẽ được thêm một ngày nghỉ phép năm? Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần có nghỉ bù vẫn hưởng lương như ngày bình thường đúng không? 

Cán bộ, công chức xã có được nghỉ phép năm không? Thời gian nghỉ phép là bao nhiêu ngày/năm?

Có thể quy đổi ngày nghỉ phép năm ra tiền khi nghỉ việc trước khi nghỉ đủ phép năm không? Tôi tên Lâm tuần sau tôi sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên tôi vẫn chưa nghỉ đủ phép năm. Cụ thể tôi còn 03 ngày phép chưa nghỉ. Vậy tôi có thể quy đổi những ngày phép đó ra thành lương được không? Cách tính ngày phép theo một số trường hợp đặc biệt thì như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc.

Do em tiếp xúc với F1 tại nơi làm việc và sau đó địa phương yêu cầu tự theo dõi sức khỏe tại nhà 7 ngày. Em còn 6 ngày phép năm nên công ty đã tự ý trừ em 6 ngày phép năm đó. Anh/chị cho em hỏi là công ty tự ý trừ phép năm của em như vậy là đúng hay sai và được quy định ở văn bản pháp luật nào ạ? Em xin cảm ơn anh/chị.

Dạ, xin được hỏi tôi có đọc luật thấy: Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động. Như vậy, tôi ngày nghỉ phép và hưởng nguyên lương/năm là 12 ngày, vậy số ngày nghỉ phép đó có được tính vào để hưởng thâm niên không?

Thưa luật sư, em hiện đang là công nhân làm gạch tại Bình Dương. Vừa rồi bố em mất nên em nghỉ 3 ngày để lo công việc trong gia đình. Nhưng khi đi làm làm lại thì công ty nói sẽ trừ 3 ngày đó vào ngày phép năm của em như vậy có đúng không? Mong giải đáp?