Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước xin nghỉ việc không hưởng lương để đi học đào tạo, bồi dưỡng  được quy định như thế nào? 

Tôi muốn hỏi về thời gian tính trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có bao gồm thời gian người lao động nghỉ không lương không?  Ví dụ nghỉ không lương 1 tháng hay 2 tháng trở lên. Xin cám ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật thì khi người lao động nghỉ việc không lương bị ốm đau thì họ có được hưởng chế độ ốm đau không? (người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm xã hội)

Tôi ký hợp đồng lao động chính thức ở trường công lập A. Trong thời gian làm việc ở trường A, tôi nghỉ thai sản theo chế độ 6 tháng và nghỉ không lương 2 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương 2 tháng trên có tính vào thời gian công tác để nâng bậc lương?

Hiện tôi đang là viên chức y tế làm việc tại vùng có điều kiện khó khăn. Lâu nay tôi có nhận được khoản phụ cấp thu hút. Nhưng do hoàn cảnh tôi bị hiếm muộn nên xin nghỉ việc không hưởng lương một thời gian để xuống Tp chữa bệnh. Vậy Ban biên tập cho hỏi, với trường hợp của tôi, thời gian nghỉ việc không hưởng lương đó, tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không? 

Em có xin công ty nghỉ việc riêng không hưởng lương 01 tháng từ ngày 01/4/2019 đến hết ngày 30/4/2019, qua đầu tháng 5 em sẽ bắt đầu đi làm lại. EM muốn hỏi, vậy trong trường hợp em nghỉ nhiều như vậy thì tháng 4/2019 em có phải đóng đoàn phí công đoàn không ạ?

Tôi vừa ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty không lâu, vừa hôm qua tôi có nhận được thông tin công ty cho tôi nghỉ việc 20 ngày không hưởng lương, mà không có lý do cũng chẳng có văn bản, vậy cho tôi hỏi: công ty có quyền cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương không?

Xin chào, tôi tên Mai Anh sinh sống tại Vĩnh Long. Thời gian đi làm ở công ty tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, tuy nhiên khi lấy chồng tôi có xin phép với bên công ty cho tôi nghỉ một năm không hưởng lương để chăm lo việc gia đình và được sự đồng ý của phía công ty. Tôi có ý định là thời gian không đi làm tại công ty nhưng tôi vẫn đóng tiền bảo hiểm đầy đủ tại cơ quan bảo hiểm xã hội như vậy có được không? Mong sớm nhận được phản hồi từ các bạn. (0123***)

Quy định của pháp luật về việc công chức, viên chức ngành kiểm toán xin nghỉ việc không hưởng lương để đi học như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Viết Bảo, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Vĩnh Phúc, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là quy định của pháp luật về việc công chức, viên chức ngành kiểm toán xin nghỉ việc không hưởng lương để đi học như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn! 

Chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi về thủ tục xin nghỉ việc không hưởng lương trong thời gian 6 tháng (nghỉ việc riêng) (em là giáo viên cấp 2)! Cảm ơn Luật sư!

Hiện tôi công ty tôi có ký hợp đồng không thời hạn với NLĐ. Nay NLĐ muốn nghỉ một thời gian (3 năm) để giải quyết việc riêng, không ăn lương nhưng vẫn muốn tham gia đóng bảo hiểm. Xin Luật Sư cho biết thủ tục xin nghỉ không lương và việc đóng các khoản Bảo hiểm của NLĐ sẽ thực hiện thế nào? Công ty chúng tôi nên giải quyết các chế độ như thế nào cho thõa đáng và đúng luật. Xin cảm ơn Luật Sư!

Người lao động được quyền nghỉ việc riêng không hưởng lương bao nhiêu ngày? Trong trường hợp người lao động muốn nghỉ không hưởng lương thời gian dài (1 tháng) thì người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động không?