Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp?

Cty dưới 10 người,nên k đóng bhtn..vậy sau này khi nghỉ việc tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp

Tôi làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội tại tp.HCM. Sau khi nghỉ việc tôi có xin giây chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp về Quảng Ngãi, BHXH tp.HCM đã làm giấy giới thiệu và hẹn trước ngày 29/6 đến BHXH Quảng Ngãi làm thủ tục hưởng trợ cấp.Nhưng do điều kiện nên tôi đã trể không về kịp.Vì vậy đến nay tôi vẫn chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp.Cho đến bây giờ tôi vân thất nghiệp.Vậy tôi cần làm gì để hưởng trợ cấp.

Tôi đã làm cho một dự án tại Quảng Ngãi, sau khi dự án kết thúc vào năm 2009, vì vậy tôi chấm dứt hợp đồng và bảo hiểm xã hội đã đóng 6 năm. - Năm 2009 tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp được 03 tháng, từ đó đến nay tôi không còn đóng(Vì đang thất nghiệp) - Trong trường hợp trên, xin BHXH tư vấn và hướng dẫn tôi, để tôi được hưởng gì về chế độ gì bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Người lao động họ thôi việc tại đơn vị mình không có lý do thì khi chốt sổ BH có thể làm chế độ trợ trợ cấp thất nghiệp chọ họ luôn không?

Tôi được nhận trợ cấp thất nghiệp 3 tháng (từ 13/09/2012 - 13/12/2013)  và hiện tại tôi đã nhận được 1 tháng. Hiện tại tôi đã đi làm, hợp đồng đã ký (ngày ký trong hợp đồng là 12/09/2013). Và dĩ nhiên công ty mới đóng BHXH và BHTN cho tôi từ tháng 9. Với các mốc thời gian như trên, tôi có 3 câu hỏi: 1, Tôi có được làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp 1 lần không? 2, Nếu tôi không làm thủ tục trợ cấp 1 lần, thì thôi có thể hàng tháng nhận trợ cấp thất nghiệp không? 3, Trong hoàn cảnh nào thì tôi sẽ bị truy thu tiền trợ cấp thất nghiệp. Xin cảm hơn luật sư.

Chồng tôi có đăng kí bảo hiểm xã hội đã được 3 năm 1 tháng thì mất do tai nạn giao thông, vậy có được hưởng khoản nào của bảo hiểm xã hội không, ai là người được hưởng và nếu được thì là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!

Em có câu hỏi là em đã đóng Bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2012 và đóng liên tục cho tới nay. Nhưng do tháng 12/2013 này em hết hạn hợp đồng lao động và công ty không ký tiếp, em lại đang có thai và sẽ sinh con vào khoảng tháng 2/2014. vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? và em phải làm những thủ tục gì? gửi đến đâu ạ?

Mình thấy là những người đóng bảo hiểm theo công ty. Khi nghỉ việc thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có đúng không ạ? Và được hưởng như thế nào?

Đến năm 2001 tôi đóng BHXH bắt buộc được 20 năm và đã nhận chế độ một lần.Từ năm 2008 đến nay tôi lại tiếp tục đóng BHXH loại bắt buộc và đóng đến năm 2018 đủ 60 tuổi được 10 năm.Xin hỏi: 1- Tôi có thể phục hồi lại 20 năm đóng BHXH cũ không? 2- Hiện nay có loại hình BHXH tự nguyện tôi có thể đóng song song 2 loại hình BHXH được không? vì nếu ngay từ bây giờ tôi đóng song song hai loại hình BHXH thì đến năm 2018 tôi sẽ đóng được 15 năm. Như vậy sau khi nghỉ tôi còn đóng thêm 5 năm BHXH nữa là đủ tiêu chuẩn nghỉ hưu.

Em có 1 thắc mắc nhỏ xin anh chị giải đáp dùm em với nha. Em bị TNLĐ bị mất sức lao đông 40%. Hàng tháng em được nhận tiền trợ cấp tại Phường nơi em đang ở. Nhưng tháng 6 vừa qua em ra lãnh tiền thì cán bộ Phường lại nói với em từ tháng sau liên hệ bưu điện lĩnh tiền vậy là sao hả các anh chị? trong khi quyết định nhận trợ cấp của em là nhận tại Phường. Vậy bây giờ em đi đến bưu điện lãnh tiền thì lãnh tại bưu điện nào?( Em đang lãnh tiền ở Phường An Phú - TX Thuận An.).Và khi đến bưu điện lãnh thì em cần mang theo giấy tờ gì? Và các anh chị cho em hỏi luôn mức em nhận trợ cấp từ T07/2012 giờ đến Tháng 07.2013 rồi mà mức tiền trợ cấp của em không thấy thay đổi? Vậy anh chị cho em hỏi mức trợ cấp đó sẽ thay đổi những khi nào? Và từ bây giờ và cả sau này là em lĩnh tiền đó ở bưu điện hả?v à bưu điện sẽ phát cho em vào những ngày nào?

Vợ em viết đơn nghỉ thai sản từ ngày 21-3-2013 đến 21-8-2013. Nhưng đến ngày 21-2-2013 vợ em viết đơn xin nghỉ không hưởng lương 1 tháng. Và đến 26-2-2013 thì vợ em sinh con. Xin cho em hỏi: 1. Vợ em có được nghỉ thai sản 6 tháng không? 2. Vợ em được tính 6 tháng trước sinh gồm những tháng nào? 3. Lương cơ bản năm 2012 là 2682000, năm 2013 là 3012000. Vậy vợ em lãnh được bao nhiêu tiền thai sản.

ôi chấm dứt HDLD vào ngày 06/3/2013. Do cơ quan tôi thủ tục chốt số lâu nên tôi chờ có sổ rồi mới đi đăng ký và nộp hồ sơ luôn vào ngày 15/04/13. Đến ngày 16/05/2013 tôi có QD hưởng TCTN. Trong khi chờ đợi lấy QD tôi có tìm được việc làm vào ngày 06/5, tôi có hỏi TTGTVL chỗ tôi là có rút được hồ sơ không, thì họ nói Hồ sơ của tôi đã chuyển lên trên rồi không rút được. Hiện tôi đã nhận được tháng TCTN đầu tiên. Cty mới tôi làm cũng đóng BHXH tháng 5 cho tôi. Vậy sau này tôi có bị truy thu số tiền TCTN nói trên không vì tối có việc làm trong thời gian 15 ngày kể từ ngày đăng ký. Thực tế thì tôi cũng bị thất nghiệp hai tháng đầu tiên, đến tháng thứ 3 mới đi khai báo nhưng lại có việc làm trong tháng đó. Nếu bị truy thu thì BHXH truy thu như thế nào?

Các anh chị cho em hỏi ? theo luật mới từ ngày 01/05 thì thai sản được hưởng chế độ 6 tháng ,như vậy nếu nhân viên trong cty em chỉ nghỉ từ khi sinh con đến khi đi làm là 4 tháng như vậy có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không để được hưởng chế độ dưỡng sức thì người lao động phải nghỉ như thế nào ?

Em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được 3 tháng, tháng nào em cũng lên đăng ký tìm việc làm, tháng thứ 4 bên BHXH Bến Cát cũng hẹn em 23/4/2013 lên đăng ký xin việc làm nhưng 25/4/2013 em mới lên. Lý do: Ông nội của em mới qua đời + gia đình em có 2 con nhỏ vợ thì mang bầu đứa thứ ba sắp sanh, nhiều việc quá nên em nhớ nhằm ngày. Bên BHXH Bến Cát họ nói em lên trễ nên tháng đó coi như em bị mất tiền.Xin mọi người góp ý dùm em

Tôi sinh T02/1958 đến thời điểm này là hết tuổi lao động nên đã nghỉ việc từ cuối tháng 01/13, nhưng đóng BHXH chỉ mới 18 năm (bắt đầu đóng từ T01/1995 đến T01/2013). Tôi được hướng dẫn: 1/ Đăng ký BHTN và nhận trợ cấp 1 lần. 2/ Đóng tiếp 2 năm BH để nhận lương hưu. Tôi xin hỏi, Nếu tôi đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp rồi thì có được đóng BH tiếp 2 năm để nhận lương hưu không. Nếu 2 năm sau được lãnh lương hưu thì BHXH có trừ lại tiền BH thất nghiệp không. Xin cảm ơn

Tôi đi làm ở một công ty TNHH, sau thời gian thử việc công ty đã ký hợp đồng với tôi từ tháng 12năm2011 nhưng đến tháng 1 năm 2012 thì mới đóng bảo hiểm cho tôi. Tôi đã đóng bảo hiểm được 5 tháng. Sang đầu tháng thứ 6 (tức ngày 5 tháng 6 ) thì tôi sinh em bé và công ty vẫn đóng bảo hiểm tháng 6 cho tôi do tôi sinh non.Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng thai sãn hay không ? nếu tôi sinh sớm mấy ngày trước khi đóng bảo hiểm mà không cho tôi hưởng chế độ thì thật thiệt thòi cho tôi

Em có xin giấy xin nghỉ thai sản tại công ty và được biết em được nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định mới. Nhưng cho em hỏi vậy em có được hưởng trợ cấp 6 tháng lương mua bảo hiểm + 2 tháng lương cơ bản của Nhà nước không? Hay nghỉ thai sản được 6 tháng nhưng chỉ hưởng được trợ cấp 4 tháng lương cơ bản + 2 tháng lương của nhà nước.

Tôi là một giáo viên. Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 9 năm 2011. Đến tháng 6 năm 2012 thì sinh bé. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ cần thiết cho kế toán để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm. Kế toán trả lời với tôi là sẽ được hưởng 4 tháng tiền lương và 1 tháng tã lót. Sau đó kế toán nói tôi đem thêm giấy ra viện chứng tỏ tôi sinh mổ sẽ được hưởng thêm tiền trợ cấp. Thế nhưng đến tháng 10 tôi đi làm lại thì kế toán bảo tôi đưa lại giấy ra viện vì cô ấy đã làm mất hồ sơ của tôi và chưa nộp cho cơ quan bảo hiểm. Cô ấy trả lời tôi rằng tháng 11 sẽ có tiền bảo hiểm. Và tiền hưởng trợ cấp thêm do tôi sinh mổ là không có vì khi nào tôi nghỉ làm thì mới được hưởng. Thế nhưng đến hôm nay đã là cuối tháng 11 tôi hỏi thì cô ấy lại bảo là khi nộp hồ sơ thì phải chờ hết quý mới giải quyết. Do đó tôi phải chờ đến tháng 1 năm 2013 bên bảo hiểm mới chuyển tiền. Như thế là đúng hay sai? Và số tiền tôi được hưởng bao gồm những khoản tiền nào? Tôi nghiên cứu thì thấy rằng chỉ cần 15-30 ngày sau khi nhận hồ sơ cơ quan bảo hiểm sẽ thực hiện việc chuyển tiền. Vậy thì lí do gì mà việc giải quyết hồ sơ của tôi lại nhập nhằng và chờ đợi lâu như vậy?

Tôi đang có một thắc mắc rất mong được sự giúp đỡ của quý vị.Tháng 10/2010 tôi có làm việc cho một công ty ở Bình Dương, và đã tham gia đóng BHXH bắt buộc ở cty đó. Cùng thời gian này tôi cũng đã làm việc cho một cty khác tai tp HCM và cũng tham gia BH như vậy. Đến nay tôi đã nghỉ làm ở Bình Dương được 6 tháng, và lấy sổ BHXH về nhà. Vẫn làm việc và tham gia BH ở cty ở TP HCM bình thường.Tôi muốn hỏi là liệu tôi có được hưởng trợ cấp 1 lần ở cty mình đã nghỉ hay không, và nếu có thì sau này có ảnh hưởng gì tới BH ở cty hiện tại tôi đang làm việc hay không?