Tra cứu hỏi đáp Tiền lương?

Trả lương cho người lao động thuê lại thấp hơn tiền lương của người lao động có cùng trình độ thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Không trả đủ tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng theo quy định của pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Không trả đủ tiền lương làm việc ban đêm cho người lao động theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Không trả đủ tiền lương nhừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, đối với những người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà người sử dụng lao động không trả lương hoặc trả không đủ lương thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên.

Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hổi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Chào ban biên tập mình có thắc mắc với vấn đề sau: Công ty có thể giữ tiền lương của người lao động không? Nếu không được phép thì công ty sẽ bị xử lý như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn. 

Khi thực hiện việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước thì Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Khi thực hiện việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong các công ty cổ phần có vốn nhà nước, thì cơ quan đại diện chủ sở hữu phải có trách nhiệm gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Khi thực hiện việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong các công ty cổ phần có vốn nhà nước, thì người đại diện phần vốn nhà nước trong các công ty cổ phần phải có trách nhiệm gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tổ chức kinh tế, tổng công ty nhà nước được áp dụng thì Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên thuộc tổng công ty nhà nước có trách nhiệm gì trong việc thực hiện thí điểm? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tổ chức kinh tế, tổng công ty nhà nước được áp dụng thì Chủ tịch Hội đồng thành viên thuộc tổng công ty nhà nước có trách nhiệm gì trong việc thực hiện thí điểm? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tổ chức kinh tế, tổng công ty nhà nước được áp dụng thì Tổng giám đốc công ty nhà nước có trách nhiệm gì trong việc thực hiện thí điểm? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Theo tôi được biết sắp tới đây sẽ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy sẽ thực hiện thí điểm với tập đoàn, công ty nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Theo Nghị định 20/2020/NĐ-CP quy định việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tổng công ty, tập đoàn kinh tế thì đối tượng nào trong tổng công ty, tập đoàn sẽ chịu sự điều chỉnh của Nghị định này? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tôi được biết có Nghị định mới điều chỉnh về việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng được áp dụng đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy việc quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng tại tổng công ty nhà nước được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Việc xác định tiền lương, tiền thưởng tại tổng công ty nhà nước theo Nghị định 20/2020/NĐ-CP cần loại trừ các yếu tố khách quan nào làm ảnh hưởng đến năng suất, lợi nhuận và tỉ suất lợi nhuận? Mong ban biên tập hỗ trợ.