Đối tượng áp dụng thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng tại tổng công ty nhà nước
Theo Điều 2 Nghị định 20/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/04/2020) quy định về đối tượng áp dụng như sau:
- Người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng.
- Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên.
- Người đại diện phần vốn nhà nước đầu tư tại công ty, người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và cơ quan đại diện chủ sở hữu theo quy định của Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp.
- Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện các quy định tại Nghị định này.
Ban biên tập thông tin đến bạn.
Đang nghỉ thai sản có được nhận lương tháng 13 hay không?
Tiền thưởng Tết Âm lịch 2024 của người lao động được tính như thế nào?
Doanh nghiệp thưởng Tết 2024 cho người lao động bằng tiền đô la Mỹ được không?
Tết Nguyên đán 2024 doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không?
Tiền thưởng cho người lao động
Người lao động nhận lương, thưởng thế nào vào dịp lễ 30/4 và 1/5?
Đi làm vào ngày lễ người lao động được hưởng bao nhiêu lương? Đi làm ngày lễ có được nghỉ bù vào ngày khác không?
Pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải trả lương tháng 13 cho người lao động?
Người lao động ký hợp đồng lao động trước tết thì có được thưởng tết hay không?
Thưởng tết bao nhiêu tiền?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu đề xuất giải pháp cụ thể xây dựng Thủ đô gắn với việc thực hiện tiêu chí Văn Hiến?
- Mẫu hóa đơn trả lại hàng theo Thông tư 78 và Nghị định 123?
- Đại học Công nghệ Giao thông vận tải công bố điểm sàn xét tuyển năm 2024?
- Mẫu biên bản trả lại hàng cập nhập năm 2024? Trả lại hàng có phải lập hóa đơn không?
- Danh sách trường đại học xét tuyển khối D11 năm 2024 mới nhất?