Công chức lãnh đạo có phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác không? Thời hạn chuyển đổi định kỳ vị trí công tác là bao lâu?
Chào ban biên tập, tôi mới được tuyển vào làm công chức ở một cơ quan nhà nước, cách đây không lâu cơ quan tôi có một đợt chuyển đổi định kỳ vị trí công tác thì không biết khi tôi lên làm tới chức vụ công chức lãnh đạo thì có phải thực hiện chuyển đổi định kỳ không hay vẫn phải thực hiện? Xin nhờ ban biên tập giải đáp.
Tôi là công chức tại UBND cấp huyện từ năm 2016, theo thông tin từ cuộc họp ban lãnh đạo gần đây thì sẽ áp dụng chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ công chức theo quy định của pháp luật. Cho tôi hỏi cán bộ, công chức có bắt buộc phải chuyển đổi vị trí công tác? Nếu có thì được quy định tại văn bản nào? Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức ra sao? Xin tư vấn giúp tôi.
Phương pháp, hình thức, thẩm quyền thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sao? Những trường hợp chưa hoặc không thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác; chuyển đổi vị trí công tác trong trường hợp đặc biệt ra sao? Xin được tư vấn. Tôi cảm ơn.
Phương pháp, hình thức, thẩm quyền thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như thế nào? Những trường hợp nào chưa hoặc không thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác? Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu, nhờ anh chị tư vấn.
Danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ phải thực hiện định kỳ chuyển đổi ở địa phương 2022? Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác?
Phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác của ngành toàn án được quy định ra sao? Bạn Hồng Anh có mail là honganh***@gmail.com gửi thắc mắc mong nhận hồi đáp.
Trong những trường hợp nào sẽ chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác trong ngành tòa án? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc đến bạn.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong ngành tòa án được quy định trong thời gian bao lâu? Rất mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
Nguyên tắc chuyển đổi vị trí công tác trong Tòa án được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
Trách nhiệm thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác trong ngành tòa án được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
Nay công chức tại cơ quan tôi đang trong thời gian xét kỷ luật. Vậy cho tôi hỏi công chức đó có bị chuyển đổi vị trí công tác ngay không? Xin cảm ơn.
Cơ quan tôi có 1 công chức đang biệt phái đến 1 cơ quan khác, nhưng do thay đổi cơ cấu nhân sự. Thủ trưởng đề xuất chuyển bạn đang biệt phái tới 1 vị trí khác. Vậy cho hỏi đề xuất này được không?
Cơ quan tôi có anh V, vợ mới mất do bị tai nạn giao thông. Bây giờ đang nuôi con gái 20 tháng tuổi. Vậy trường hợp anh V chuyển đổi công tác cùng nghiệp vụ từ bộ phận này sang bộ phận khác thì có buộc phải chuyển vị trí công tác ngay?