Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng

Bạn L.T.N.T - Email: tagiaanXXX@gmail.com hỏi: Tôi là Y sĩ trung cấp làm hợp đồng thời vụ với trường học. Một người được làm việc cho trường?

Vi phạm nghĩa vụ khi giao kết hợp đồng dịch vụ in hóa đơn bị xử lý thế nào? Bên em là công ty in, ngày 07/11 bên em có tiếp nhận 1 đơn hàng in 5 quyển hóa đơn giá trị gia tăng của công ty A, bên em đã ký kết hợp đồng với công ty A, nhưng đến ngày 14/11, bên em đã in xong và yêu cầu công ty A chuyển tiền để bên em giao hàng thì bên đó họ mới nói hủy in, bởi vì họ có đặt in ở chỗ khác rồi và đã phát hành mẫu hóa đơn đó rồi. Bên em không đồng ý, nói họ phải chịu trách nhiệm thì họ bảo chỉ trả 1 nửa và nói bên em giao hàng cho họ. Bên em đã nhận 1 nửa số tiền nhưng chưa giao hàng. Vậy trong trường hợp này, bên em có cần phải giao hàng cho họ và hủy hợp đồng hay xuất hóa đơn, lập biên bản thanh lý không, vì số tiền họ chuyển cho bên em không đúng với hợp đồng? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi nộp đơn xin việc tại 2 công ty ở thành phố. May mắn, tuần trước tôi được cả 2 công ty thông báo sẽ tuyển dụng tôi vào làm việc. Thời gian làm việc của một công ty vào ban ngày, thời gian làm việc của công ty kia vào buổi tối. Hiện tôi đang lựa chọn nên làm việc cho công ty nào. Có người bạn của tôi nói là tôi vẫn có thể làm việc cho cả hai công ty được. Tôi xin hỏi, pháp luật có cho phép giao kết hợp đồng lao động với hai công ty không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang làm công nhân may tại Đà Nẵng. Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn N.Q.H (TPHCM), số điện thoại 0901835xxx hỏi: Tôi làm cho một Cty về phần mềm tại TPHCM theo thời hạn 3 tháng (Cty không ký HĐLĐ), Cty nói làm 1 năm mới được ký HĐLĐ. Cty làm vậy có đúng quy định? Cách giải quyết vụ việc này thế nào?

Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ bảo hiểm khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, nhưng trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi còn chưa rõ lắm. Vì thế tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thúy Ngọc (ngoc***@gmail.com)

Do có nhân viên nghỉ chế độ thai sản nên Công ty A đã tuyển dụng tôi để làm việc thay thế theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng. Khi giao kết hợp đồng lao động, Công ty đã không lập thành văn bản hợp đồng lao động với tôi với lý do để tiết kiệm thời gian làm thủ tục. Luật sư cho tôi hỏi: trong trường hợp này Công ty làm như vậy có đúng theo quy định pháp luật không?

Hiệu lực của điều khoản trọng tài khi giao kết hợp đồng với người tiêu dùng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến người tiêu dùng. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: trong hợp đồng giao kết với người tiêu dùng có những điều khoản về trọng tài. Vậy hiệu lực của những điều khoản này ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Thanh Trang (email: trang***gmail.com).

Bạn đọc có địa chỉ email: anhthu210296@xxx hỏi: Tôi chuẩn bị đi làm nên muốn hỏi về những điểm nổi bật trong giao kết hợp đồng cần lưu ý gì?

Doanh nghiệp bắt buộc phải kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm thực hiện giao kết hợp đồng kiểm toán báo cáo tài chính chậm bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Phương, đang sinh sống ở Hà Nội. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi doanh nghiệp bắt buộc phải kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm thực hiện giao kết hợp đồng kiểm toán báo cáo tài chính chậm bị phạt thế nào? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn. (Ngọc Phương_098***)

Doanh nghiệp không thực hiện giao kết hợp đồng kiểm toán trước khi thực hiện kiểm toán bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Ngọc, đang sinh sống ở Thanh Hoá. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi doanh nghiệp không thực hiện giao kết hợp đồng kiểm toán trước khi thực hiện kiểm toán bị phạt thế nào? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn. (Như Ngọc_091***)

Xử phạt hành vi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng kiểm toán báo cáo tài chính năm được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Trần Nhã Quỳnh (quynh***@gmail.com, 22 tuổi). Em đang làm việc cho một công ty kiểm toán, gần cuối năm nên hợp đồng kiểm toán báo cáo tài chính năm rất nhiều. Em thắc mắc: nếu vi phạm về giao kết hợp đồng này thì bị xử lý ra sao? Xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành cảm ơn.

Giao kết hợp đồng sử dụng chức năng đặt hàng trực tuyến qua ứng dụng di động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang kinh doanh quần áo trên mạng. Tôi có một thắc mắc kính mong được Ban biên tập tư vấn. Giao kết hợp đồng sử dụng chức năng đặt hàng trực tuyến qua ứng dụng di động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Khánh Như (nhukhanh****@gmail.com)

Giao kết Hợp đồng lao động bằng lời nói có được không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi hiện đã công tác tại tòa soạn báo được 2 tháng. Tuy nhiên, tòa soạn không ký với tôi bất cứ HĐLĐ nào mà chỉ thông báo tôi đã được tuyển dụng và hướng dẫn tôi thực hiện công việc. Như vậy, tôi có được xem là đã giao kết HĐLĐ với tòa soạn hay không? Tôi rất mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập Thư ký Luật. Xin cám ơn.

Thông báo về đề nghị giao kết hợp đồng không có bên nhận cụ thể trong thương mại điện tử được quy định ra sao? Và ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Xuân (email: xuan***gmail.com). Em thấy hiện nay trên mạng có rất nhiều trang web bán hàng với đề nghị giao kết hợp đồng chung chung, không xác định bên khách hàng. Em thắc mắc quy định về thông báo đề nghị giao kết hợp đồng không có bên nhận cụ thể trong thương mại điện tử ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Thông báo mời đề nghị giao kết hợp đồng trên website thương mại điện tử được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Anh Tuấn (email: tuan***gmail.com, quê ở Cà Mau). Gần đây, em thường xuyên nhận đươc email mời mua hàng trên các trang web trực tuyến. Em thắc mắc pháp luật quy định ra sao về thông báo mời đề nghị giao kết hợp đồng trên website thương mại điện tử. Xin chân thành cảm ơn.

Đề nghị giao kết hợp đồng trên website thương mại điện tử được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Đây là câu hỏi mà em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Thành (email: huon***gmail.com, 20 tuổi).

Trả lời đề nghị giao kết hợp đồng trên website thương mại điện tử được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến hoạt động thuơng mại điện tử. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: việc trả lời đề nghị giao kết hợp đồng trên website thương mại điện tử được quy định ra sao? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn An Bình (email: bin***gmail.com, số điện thoại: 0163745****).