chào anh ( chị ). tôi tên là : nguyễn thị thanh ngọc 28 tuổi là công nhân số CMND : 341494920 đang làm việc tại công ty may tại quận bình thạnh tp hcm , nhờ anh chị giải đáp dùm trên giấy cmnd của tôi là địa chỉ cũ thường trú tại khóm mỹ phú đất liền , tt mỹ thọ, huyện cao lãnh , đồng tháp , hiện tại địa chỉ mới chuyển về khóm mỹ tây , tt mỹ thọ, huyện cao lãnh, đồng tháp .Xin hỏi trên sổ bảo hiểm xã hội ghi địa chỉ mới, vậy khi tôi nghỉ việc thủ tục đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội 1 lần có ảnh hưởng gì không ? vì trên giấy cmnd là địa chỉ cũ ? xin cám ơn nhiều !
Tôi sinh ngày 27/12/1963. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 28 năm . Nay tôi muốn nghỉ việc chốt sổ bảo hiểm chờ đủ tuổi để nhận hưu có được không?
Cháu chào luật sư. Năm 2013 chồng cháu có làm việc ở một công ty xây dựng. Là một công ty nhỏ nên BHXH là tự nhân viên bỏ tiền ra đóng 100%. Cuối năm 2013 chồng cháu có xin anh Giám đốc công ty nghỉ và đã được đồng ý. Tiền BHXH chồng cháu đã đóng đủ tính đến thời điểm báo nghỉ và đề nghị Giám đốc cho xin lại sổ BH. Nhưng đến nay (cuối tháng 3/2014) sổ bảo hiểm chồng cháu vẫn chưa lấy được ra. Nhiều lần điện thoại hỏi anh GĐ thì anh ấy cứ khất lần và bảo bên BH không giải quyết, Vậy nay chồng cháu đi làm cty khác và muốn đóng BH ở cty mới muốn lấy sổ BH thì chồng cháu phải làm gì để bên cty cũ trả sổ ạ. Cháu rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư!
Rút sổ bảo hiểm xã hội: Hiện tại mình làm công ty này 9 tháng rồi. Khi ký HD bên công ty không giao cho mình giữ 1 bản và đã trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng, qua tháng sau mới bắt đầu đóng cho nhân viên, cũng không có phiếu lương rõ ràng. Công việc thì nặng mình không làm nổi nhiều lần ý kiến nhưng không giải quyết, nên nghỉ ngang. Giờ công ty kêu không chốt sổ. Có phải bên công ty vi phạm hd trước không. Giờ mình cần phải làm gì để nhận lại sổ được?
Năm 2011 em có hợp đồng lao động tại công ty giày da hồng phúc(KCN Lễ Môn Thanh Hóa) 9 tháng. e không biết trong khoảng thời gian đó e có được tham gia bảo hiểm xã hội không. theo quy định thì mỗi người lao động chỉ được tham gia 1 số sổ bảo hiểm. và nay e muốn tiếp tục đi làm, vậy để biết mình đã có sổ bảo hiểm trong khoảng thời gian lao động trên hay chưa thì e phải làm thế nào ạ? có nhất thiết phải đến công ty cũ để hỏi không, hay chỉ cần đến BHXH tỉnh Thanh Hóa hỏi cũng được ạ? và nếu đã có sổ, e muốn được cấp sổ thì phải làm thế nào ạ? mong nhận được phúc đáp trong thời gian sớm nhất. xin chân thành cảm ơn ạ!
Tôi làm việc tại công ty Cổ phần được hơn 5 năm, có trích nộp BHXH hàng tháng đầy đủ, tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định. Đến ngày 10 tháng 4 năm 2015 tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, đến nay là 14 ngày, tôi có hỏi về sổ BHXH của mình nhưng Công ty bảo vẫn chưa chốt sổ vì còn nợ bảo hiểm. tôi muốn nhận sổ bảo hiểm ngay để tiếp tục đóng bảo hiểm trong khi công ty không trả sổ thì tôi phải làm sao, nếu khởi kiện thì tôi phải gửi đơn đến cơ quan nào.
Kính thưa anh/chị Tháng 05/2012 vì mâu thuẫn với công ty cũ em đã quyết định nghĩ ngang và chưa được chốt bảo hiểm cho đến nay. Hiện tại em công tác ở công ty mới 1 năm nay nhưng vẫn chưa thể đóng bảo hiểm xã hội do sổ bảo hiểm vẫn còn do công ty cũ vẫn chưa chịu chốt sổ. 1 năm nay em đã nhiều lần liên hệ yêu cầu công ty cũ hủy hoặc chốt sổ cho em nhưng chưa được đáp ứng. Anh/chị tư vấn giúp em giờ phải làm gì để công ty mới có thể đóng bảo hiểm cho em?
Tôi nghỉ ở một công ty cách đây 5 năm, em làm được 8 tháng ở công ty đó.nhung trước đây em chưa rút sổ bảo hiểm. Vậy bây giờ em muốn rút sổ bảo hiểm ở công ty đó thì em phải làm thế nào?
Hiện nay em sắp nghỉ làm việc ở một công ty nước ngoài, và em có nhu cầu muốn lấy số bảo hiểm càng nhanh càng tốt ạ!Anh Chi cho em hỏi sau thời gian bao lâu công ty phải co trách nhiệm hoàn thành thủ tục và cấp hoặc trả sổ bảo hiểm cho em! trong luật bảo hiểm có quy định điều này không ạ!
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ ở công ty cũ được 7 năm. Hiện tại tôi đã nghỉ việc tại công ty đó từ hết năm 2014 và dừng đóng bảo hiểm từ đó. Tôi đã đi làm ở công ty mới và muốn theo đóng bảo hiểm ở công ty mới. Nhưng công ty cũ chưa thanh toán hết tiền bảo hiểm năm 2014 với cơ quan bảo hiểm. Vậy có cách nào để tôi chốt được sổ bảo hiểm bên công ty cũ không.
Tôi hiện đang làm việc cho một công ty tư nhân, có hợp đồng lao động đầy đủ. Vừa qua, Tôi và giám đốc công ty có nảy sinh một vài số mâu thuẫn lớn, hậu quả là sếp yêu cầu Tôi bàn giao và ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, ông ta lại không chịu đưa giấy quyết định nghỉ việc, và không chịu chốt sổ bảo hiểm cho Tôi, thâm chí lương của Tôi tháng vừa rùi cũng bị ông giữ lại một nữa. Thật sự, làm việc với giám đốc này vài năm Tôi đã quá hiểu con người và tính cách tráo trở của ông ta nên Tôi từ chối bàn giao cho tới khi nào ông đưa quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm để Tôi lãnh bảo hiểm thất nghiệp cũng như xin việc mới. Ông giám đốc này cứ khăng khăng bảo bàn giao xong thì ông sẽ xem xét còn không ông sẽ kiện Tôi. Xin luật sư tư vấn cho trường hợp này của Tôi. Thật ra Tôi không muốn làm lớn chuyện, chỉ là sợ khi bàn giao xong thì ông giám đốc xù luôn. Chân thành cảm ơn.
Tôi bi sai nơi đăng ký thường trú ở sổ bảo hiểm,hiện nay cũng đã ngừng đóng bảo hiểm,giờ tôi muốn nhận bảo hiểm một lần,vậy có được không? hay phải làm lại sổ. nếu làm lại thì thủ tục như thế nào?
Em xin vào làm ở 1 cty sản xuất túi xách, nhận việc vào ngày 19/08/2013 sau thử việc 1 tháng em được kí hợp đồng,1 lần em bị xỉu ở cty, em có về đi khám thì được biết đang có thai,12 tuần tức là em đã có thai 4 tuần trước khi làm việc ở cty mà không biết, sau đó dc cty cấp cho thẻ thai sản để được hưởng các chế độ ở cty. Ngày dự sinh của em là vào 27/04/2014. Nhưng bé bị sinh non 2 tháng tức vào ngày 01/02/2014, em không sử dụng thẻ bảo hiểm y tế khi sinh bé, do để lại nhà trọ. Em muốn lấy lại sổ bảo hiểm xã hội, nhưng bên cty bắt phải nộp lại giấy chứng sinh, giấy khai sinh của bé, nhưng em chưa làm được giấy khai sinh cho bé vì một số lý do cá nhân, em hỏi em có thể lấy lại sổ mà không nộp những giấy tờ trên có được, vì em chưa đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trước khi sinh.
Hỏi về việc cắt giảm BHXH cho người lao động. Đơn vị tôi có người lao động hết hạn HĐLĐ ngày 10/05/2016, nhưng do người lao động tự ý nghỉ ở nhà không thông báo lại cho đơn vị về việc có ký tiếp HĐLĐ hay không. Đến ngày 02/06/2016 khi liên hệ được với NLĐ thì NLĐ báo không muốn ký tiếp HĐLĐ. Nay đơn vị tôi ra quyết định thôi việc về việc hết hạn HĐLĐ ngày 10/05/2016. Vậy cho tôi hỏi 1. Hiện tại là tháng 06/2016, đơn vị tôi có thể giảm hẳn tháng 05/2016 cho trường hợp này không vì ngày hết hạn HĐLĐ là 10/05/2016 được không? 2. Giả sử đơn vị tôi ngày ra QĐ thôi việc là ngày 03/06/2016 về việc hết hạn HĐLĐ ngày 10/05/2016. Vậy đơn vị tôi chốt sổ theo ngày ra QĐ thôi việc hay ngày hết hạn HĐLĐ? Rất mong nhận được hướng dẫn của BHXH.