Thông báo 3148/TB-BHXH ngày 28/8/2026 chuyển đổi sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH tại Tây Ninh có nội dung gì?

Thông báo 3148 TB BHXH ngày 28 8 2026 chuyển đổi sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH tại Tây Ninh có nội dung gì?

Ngày 28/8/2026, BHXH tỉnh Tây Ninh có Thông báo 3148/TB-BHXH Về việc chuyển đổi sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số bảo hiểm xã hội, bộ mã quản lý trên các phần mềm nghiệp vụ của ngành BHXH Việt Nam.

BHXH tỉnh Tây Ninh thông báo đến các đơn vị sử dụng lao động, tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng trên địa bàn tỉnh (sau đây gọi chung là đơn vị) các nội dung sau:

[1] Về chủ trương, lộ trình chuyển đổi:

- Kể từ ngày 01/9/2026, số ĐDCN/CCCD chính thức thay thế mã số BHXH (10 số hiện hành) của người tham gia; đồng thời mã đơn vị tham gia BHXH, BHYT, BHTN được chuyển đổi sang bộ mã quản lý mới, thống nhất trên toàn bộ phần mềm nghiệp vụ của ngành BHXH.

- Việc chuyển đổi do cơ quan BHXH thực hiện tập trung, tự động, đồng bộ trên các phần mềm nghiệp vụ; đơn vị, người lao động không phải thực hiện thủ tục hành chính đối với các trường hợp thông tin đã đầy đủ, chính xác và đã được xác thực với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

[2] Nguyên tắc chuyển đổi, bảo đảm quyền lợi:

- Việc chuyển đổi được thực hiện an toàn, chính xác, không làm gián đoạn hoạt động nghiệp vụ, không ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, người tham gia và người hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Không làm thay đổi lịch sử hồ sơ, chứng từ, dữ liệu nghiệp vụ đã phát sinh; bảo đảm tính toàn vẹn, kế thừa đầy đủ quá trình đóng, hưởng và các hồ sơ điện tử đã có.

- Trong thời gian chuyển tiếp, hệ thống hỗ trợ tra cứu song song theo cả mã số BHXH cũ và số ĐDCN/CCCD mới, bảo đảm không gián đoạn việc giải quyết chế độ, chính sách và giao dịch điện tử. Sau khi chuyển đổi, hệ thống sẽ tự động gửi thông báo kết quả chuyển đổi mã số BHXH sang số ĐDCN/CCCD trực tiếp đến người tham gia thông qua ứng dụng BHXH số - VssID.

[...]

Xem đầy đủ Thông báo 3148 TB BHXH ngày 28 8 2026 chuyển đổi sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH tại Tây Ninh

Tại đây

* Trên đây là Thông tin Thông báo 3148 TB BHXH ngày 28 8 2026 chuyển đổi sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH tại Tây Ninh có nội dung gì?

Thông báo 3148/TB-BHXH ngày 28/8/2026 chuyển đổi sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH tại Tây Ninh có nội dung gì? (Hình từ Internet)

Số lượng người làm việc của Văn phòng Hội đồng quản lý BHXH do ai quyết định?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 6 Nghị định 197/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 6. Bộ máy giúp việc của Hội đồng quản lý

1. Bộ máy giúp việc Hội đồng quản lý là Văn phòng Hội đồng quản lý.

2. Văn phòng Hội đồng quản lý được tổ chức thành các bộ phận chức năng. Nhiệm vụ, và tổ chức của Văn phòng Hội đồng quản lý do Chủ tịch Hội đồng quản lý quyết định trên cơ sở thống nhất thông qua của Hội đồng quản lý.

3. Số lượng người làm việc của Văn phòng Hội đồng quản lý do Chủ tịch Hội đồng quản lý quyết định trên cơ sở thống nhất thông qua của Hội đồng quản lý và được bố trí trong tổng số lượng người làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được cấp có thẩm quyền giao.

4. Người làm việc tại Văn phòng Hội đồng quản lý được hưởng các chế độ, quyền lợi như người làm việc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Như vậy, số lượng người làm việc của Văn phòng Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội sẽ do Chủ tịch Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội quyết định trên cơ sở thống nhất thông qua của Hội đồng quản lý và được bố trí trong tổng số lượng người làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được cấp có thẩm quyền giao.

Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có những quyền gì?

Căn cứ Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện

- Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này

- Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

- Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực

- Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

- Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.