Theo quy định tại Quyết định 1556/QĐ-BHXH năm 2019 thì thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu lao động, tiền lương của hệ thống BHXH Việt Nam như sau:
|
STT |
TÊN NHÓM HỒ SƠ, TÀI LIỆU |
THBQ |
|
|
Nhóm 4. Hồ sơ, tài liệu lao động, tiền lương |
|
|
64 |
Hồ sơ xây dựng quy định, hướng dẫn về định mức lao động, chế độ tiền lương, chế độ phụ cấp của Ngành, đơn vị |
Vĩnh viễn |
|
65 |
Hồ sơ xây dựng chế độ bảo hộ, an toàn, vệ sinh lao động |
Vĩnh viễn |
|
66 |
Hồ sơ xây dựng kế hoạch về lao động, tiền lương; Báo cáo kết quả thực hiện: |
|
|
- Dài hạn, hàng năm - 9 tháng, 6 tháng - Quý, tháng |
Vĩnh viễn 20 năm 5 năm |
|
|
67 |
Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động hàng năm của ngành, đơn vị |
Vĩnh viễn |
|
68 |
Hồ sơ các vụ tai nạn lao động: |
|
|
- Nghiêm trọng - Không nghiêm trọng |
Vĩnh viễn 20 năm |
|
|
69 |
Hợp đồng lao động vụ việc |
5 năm sau khi chấm dứt Hợp đồng |
|
70 |
Hồ sơ nâng lương cán bộ, công chức, viên chức |
20 năm |
Trên đây là quy định về thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu lao động, tiền lương của hệ thống BHXH Việt Nam.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
