Theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2006 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2007) thì:
“3. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng với người sử dụng lao động quy định tại khoản 4 Điều này.”
Đồng thời, theo quy định tại Khoản 1 Điều 140 Luật bảo hiểm xã hội 2006 thì:
“Điều 140. Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2007; riêng đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2008, đối với bảo hiểm thất nghiệp thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.”
=> Như vậy, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009.
Lưu ý: Hiện nay Luật Bảo hiểm xã hội 2006 đã hết hiệu lực và đang được thay thế bởi Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
