Trả lời: Bảo hiểm thất nghiệp là loại hình bảo hiểm bắt buộc, do đó bạn không thể tự đóng được. Tại công ty mới, nếu bạn làm việc theo hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên mà đơn vị sử dụng đủ từ 10 lao động trở lên thì bạn thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc, thời gian đóng của bạn sẽ được cộng dồn để giải quyết trợ cấp thất nghiệp khi bạn nghỉ việc hoặc mất việc làm.
Ngược lại, nếu bạn làm việc theo hợp đồng lao động dưới 12 tháng hoặc công ty sử dụng dưới 10 lao động thì không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp, nên thời gian đã đóng ở công ty cũ sẽ vẫn được bảo lưu trong sổ BHXH.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];