- Đề xuất điều kiện giải thể đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể như thế nào?
- Nguyên tắc thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định hiện hành là gì?
- Thẩm quyền và trách nhiệm của Bộ trưởng bộ quản lý ngành, lĩnh vực về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập ra sao?
Đề xuất điều kiện giải thể đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể như thế nào?
Tại Điều 5 Dự thảo Nghị định Quy định tổ chức các đơn vị sự nghiệp công lập Tải về, Bộ Nội vụ có đề xuất điều kiện giải thể đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể sau:
[1] Không còn chức năng, nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công, phục vụ quản lý nhà nước;
[2] Không đáp ứng đủ tiêu chí, điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật;
[3] Ba năm liên tiếp hoạt động không hiệu quả theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;
[4] Thực hiện theo quy hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật về quy hoạch hoặc Đề án quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
[5] Đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài: Ngoài việc đáp ứng một trong các điều kiện [1] [2] [3] [4], cần bảo đảm phù hợp với chính sách đối ngoại của Đảng, Nhà nước và thỏa thuận giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ nước sở tại về việc giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
Đề xuất điều kiện giải thể đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định hiện hành là gì?
Theo Điều 4 Nghị định 120/2020/NĐ-CP nguyên tắc thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập hiện nay như sau:
- Việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập phải bảo đảm đúng điều kiện, trình tự, thủ tục và thẩm quyền quy định tại Nghị định này (trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành); một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung ứng nhiều dịch vụ sự nghiệp công cùng loại.
- Các đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập mới (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập) phải tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (trừ trường hợp phải thành lập mới để cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu). Riêng đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm về chi thường xuyên và chi đầu tư, khi thành lập mới (kể cả trường hợp cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu) phải tự bảo đảm về chi thường xuyên và chi đầu tư.
- Đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả thì tổ chức lại hoặc giải thể. Việc tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập không được làm tăng thêm số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm thực hiện đúng quy định về số lượng cấp phó của đơn vị và thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
Thẩm quyền và trách nhiệm của Bộ trưởng bộ quản lý ngành, lĩnh vực về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập ra sao?
Theo Điều 20 Nghị định 120/2020/NĐ-CP thẩm quyền và trách nhiệm của Bộ trưởng bộ quản lý ngành, lĩnh vực về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể như sau:
- Trình Thủ tướng Chính phủ quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực theo quy định của pháp luật và tổ chức thực hiện khi được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
- Ban hành tiêu chí cụ thể phân loại, điều kiện thành lập, sáp nhập, hợp nhất, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực theo thẩm quyền; chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính trình Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu thuộc ngành, lĩnh vực.
- Hướng dẫn cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực, mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan quản lý cấp trên theo quy định của pháp luật, sau khi có ý kiến tham gia của Bộ Nội vụ.
- Ban hành tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm các thành viên Hội đồng quản lý, Chủ tịch Hội đồng quản lý phù hợp với quy định của pháp luật chuyên ngành sau khi có ý kiến tham gia của Bộ Nội vụ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
