Theo quy định tại Điều 8 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 thì hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau gồm:
Giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động Điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động Điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính), trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao.
==> Bạn đi khám bệnh tại bệnh viện gần nhà, có sử dụng thẻ BHYT và có sổ khám bệnh. Tuy nhiên theo quy định của pháp luật thì đối với trường hợp điều trị ngoại trú thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Do đó bạn không thể nào nộp sổ khám bệnh thay cho giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Như vậy, do không có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì bạn không thể nào hưởng chế độ ốm đau. Còn đối việc bạn không xin nghỉ phép ở công ty để đi khám bệnh vì nghĩ là mình được hưởng chế độ ốm đau thì tùy vào quy chế của công ty mà bạn có thể xin công ty trừ vào ngày phép hoặc là bạn nghỉ không phép ngày đó.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
