Thời gian nghỉ hè

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Giáo viên không đi dạy trong thời gian nghỉ hè thì có được đóng bảo hiểm không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang là giáo viên tiểu học. Lúc trước tôi có bi bệnh và được bác sĩ chỉ dẫn phải nghỉ việc 1 tuần. Tuy nhiên, lúc tôi bị bệnh là đang triong thời gian nghỉ hè. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Giáo viên có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ hè hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Chào Ban tư vấn, em hiện là giáo viên tập sự tại một trường trong học cơ sở. Theo quy định thì thời gian tập sự giáo viên của em là 9 tháng. Em mới vào tập sự tại sau khi nghỉ tết xong. Sắp tới cũng đến kỳ nghỉ hè. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi trong thời gian nghỉ hè giáo viên tập sự có được hưởng lương không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Tôi hiện đang giảng dạy tại một trường trung học phổ thông chuyên, vì mới về trường giảng dạy năm đầu tiên nên tôi chưa nắm rõ lắm về các khoản phụ cấp mong LS có thể tư vấn giúp tôi. Cụ thể là trong thời gian nghỉ hè thì giáo viên có được nhận phụ cấp trách nhiệm không? Tôi vẫn đang nhận phụ cấp trách nhiệm với hệ số 0,3. 

Thảo (thao_***@gmail.com)

Em là sinh viên sư phạm mới ra trường. Em đang công tác tại một trường mầm non ở địa phương nên em không biết là thời gian nghỉ hè thì giáo viên mầm non có được hưởng nguyên lương không? Mong anh chị tư vấn giúp em, em cảm ơn

Thảo Trần (093***)

Tôi có một người bạn đang là giáo viên tiểu học vừa mới đi dạy được một năm, theo tôi được biết là giáo viên tiểu học sẽ có thời gian nghỉ hè hằng nằm. Tôi có chút thắc mắc là giáo viên tiểu học trong thời gian nghỉ hè có được hưởng lương không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Em đang là giáo viên tại một trường tiểu học ở quận 4, TPHCM. Anh chị cho em hỏi nếu thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì có được nghỉ bù 2 tháng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị thông qua email nguyenly***@gmail.com

Chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè được giải quyết thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Thanh Tâm hiện là giáo viên đang giảng dạy tại Cai Lậy, Tiền Giang, tôi  cũng như các đồng nghiệp cùng làm có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp như sau: Nếu các giáo viên đang nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì thời gian nghỉ có được cộng thêm không? Vấn đề này được quy điịnh tại văn bản nào? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật (thanhtam***@gmail.com)

Thời gian nghỉ hè có được tính vào thời gian tập sự của giáo viên, giảng viên không? Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc tập sự của giáo viên. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Thời gian nghỉ hè có được tính vào thời gian tập sự của giáo viên, giảng viên không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập.

Thu Hương (huong***@gmail.com)

Thời gian nghỉ hè của giáo viên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Trần Minh Huân, công tác tại trường Tiểu học Đức Tân - Tánh Linh - Bình Thuận. Tôi đang tìm hiểu về vấn đề thời gian nghỉ hè của giáo viên và tôi được biết đã có văn bản mới về nội dung này. Cho tôi hỏi theo quy định mới thì thời gian nghỉ hè của giáo viên là bao lâu? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Vợ tôi là giáo viên giảng dạy tại trường THCS An Thới, Trảng Bàng, Tây Ninh. được nghỉ hậu sản từ ngày 26/4/2013 đến hết ngày 26/10/2013. Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè 2 tháng. Vậy vợ tôi có được nghỉ bù hay không? Và được hưởng trợ cấp gì khác chế độ thai sản hay không?

Đến 1/8/2015 tôi đủ 5 năm trực tiếp giảng dạy (không tính thời gian tậ p sự) tại một trường công lập để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Tuy nhiên có người nói, 2 tháng nghỉ hè không được tính vào thời gian để được hưởng phụ cấp thâm niên. Như vậy, tôi bắt đầu được hưởng phụ cấp này kể từ ngày 1/8 hay 1/10/2015? – Trương Thành Long (truongthanhlong***@gmail.com).

Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp của bà có thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền bồi dưỡng không?

Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường mầm non công lập. Hiện tôi đang là tổ trưởng tổ mẫu giáo 4 tuổi. Phụ cấp tổ trưởng của tôi có được tính trong tháng nghỉ hè không, hay chỉ được áp dụng trong 10 tháng của năm học? – Trịnh Thị Huyền (trinhhuyen***@gmail.com).

GD&TĐ - Hỏi: Chúng tôi là tổ trưởng chuyên môn của trường THCS, hằng tháng được thanh toán chế độ phụ cấp chức vụ 0,2 đầy đủ. Nhưng trong thời gian nghỉ 2 tháng hè, nhà trường không thanh toán chế độ phụ cấp này, lấy lý do: Hè nghỉ không làm việc nên không được hưởng phụ cấp nữa. Cách làm trên đúng hay sai? - Nguyễn Đình Khang (dinhkhang@yahoo.com.vn).

Tôi là giáo viên của một trường THCS công lập. Do yêu cầu công việc của nhà trường nên tôi không được nghỉ. Vậy trong năm học tôi muốn xin nghỉ phép để giải quyết việc gia đình có được không? Theo quy định thì chế độ nghỉ phép hằng năm của tôi được quy định thế nào? – Nguyễn Thanh Nhàn tỉnh Bến Tre (nguyenthanhnhan***@gmail.com).

- Năm học 2014-2015, tôi được hợp đồng giảng dạy tại một trường THCS theo thời hạn làm việc 2 năm. Hợp đồng có hiệu lực kể từ 1/9/2014. Tôi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và được xếp lương theo Nghị định số: 204/NĐ-CP, mã ngạch 15a201. Vậy 2 tháng nghỉ hè tôi có được hưởng lương và phụ cấp ưu đãi hay không? – Ngô Văn Khánh (ngovankhanh***@gmail.com).

Tôi là giáo viên của Trường Tiểu học của tỉnh Bình Phước. Trường học tôi dạy nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013 của Thủ tướng Chính phủ. Hiện tôi và các động nghiệp ở trường được hưởng chế độ ưu đãi theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Hiện nay đang là thời gian nghỉ hè, vậy giáo viên chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP trong 2 tháng hè hay không? – Nguyễn Thu Thảo (thuthao***@gmail.com)

Tôi là tổ trưởng tổ Hóa - Sinh của Trường THPT công lập của tỉnh Lai Châu. Xin được hỏi trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp tổ trưởng trong thời gian nghỉ hè hay không? Thời gian này tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp không? - Nguyễn Thị Vân Trang (vantrang***@gmail.com).

Chúng tôi là giáo viên mầm non thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, đang được hưởng phụ cấp thu hút 70%. Trong thời gian nghỉ hè chúng tôi có được hưởng phụ cấp này không? – Cao Thi Hồng Nụ (nuhong***@gmail.com).