Người lao động

Quyền của người lao động theo pháp luật hiện hành?

Bố tôi làm việc tại vùng mỏ. Hiện tại, bố tôi đang điều trị tại bệnh viện. Trước đây, bố tôi đã nhiều lần được khám bệnh do Cty tổ chức. Vậy tôi muốn sao hồ sơ bệnh án trước đây của bố tôi để bác sĩ có cơ sở theo dõi được không? Đồng thời, tôi muốn biết trách nhiệm của Cty về sức khỏe của bố tôi

Người lao động làm hư hỏng công cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp thì xử lý như thế nào?

Chế độ với người lao động nghỉ chờ việc trước ngày 1/1/1995?

Chính sách khuyến khích tạo việc làm đối với người lao động sau khi về nước được pháp luật quy định như thế nào?

Những ngày nghỉ lễ, tết, NLĐ được hưởng nguyên lương được quy định như thế nào?

Theo điều 144 của bộ luật lao động năm 2012. Người sử dụng lao động thanh toán phần chi phí đồng chi trả và chi phí không nằm trong danh mục do thẻ BHYT chi trả đối với người lao động tham gia BHYT bị tai nạn lao động. Vậy khi nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động mà có sử dụng thẻ BHYT thì công ty tôi chỉ phải chi trả phần chi phí mà người lao động phải nộp thêm tiền. Phần BHYT chi trả công ty tôi không phải thanh toán đúng không?

Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc người này tham gia BHXH không? có văn bản nào hưởng dẫn thực hiện về vấn đề này không? Kính mong quý cơ quan phản hồi sớm để em có căn cứ đề nghị cho người lao động. Chân thành cảm ơn.

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?

Xin chào Luật sư! Tôi xin nhờ LS giải đáp vấn đề sau: Tháng 1 đến Công ty tôi (hiện là Công ty TNHH MTV nhà nước làm chủ sở hữu) giải quyết 1 trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu (phụ nữ - 55 tuổi) nhưng đóng bảo hiểm 15 năm 9 tháng như vậy theo Luật BHXH chưa đủ để giải quyết nghỉ hưu trí. Công ty chúng tôi ra quyết định nghỉ hưởng chế độ và chuyển sang BHXH. Nhưng theo một số thông tin thì người nghỉ hưu trên ngoài hưởng tiển 1 cục của BHXH thì Công ty vẫn phải trả tiền thôi việc. Như vậy đúng hay sai và nếu đúng thì mức thanh toán là như thế nào? Rất mong sự tư vấn của Luật sư. Xin chân thành cám ơn!

Theo luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì việc công bố Giấy phép được quy định như thế nào?

Việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp dịch vụ có quyền và những nghĩa vụ gì?

Theo quy định hàng năm các đơn vị, cơ sở phải tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ và khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động. Vậy đơn vị tôi có thể thuê giáo viên bảo hộ lao động có uy tín từ các cơ quan chức năng khác về huấn luyện được không? Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như trước đây phải qua Trung tâm y tế dự phòng tỉnh khám thì mới có giá trị. Bây giờ tôi muốn để người lao động khám định kỳ tại cơ sở y tế hoặc Trung tâm y tế gần nhất ở huyện có được không?

Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều trường hợp người lao động sang nước ngoài làm việc và bỏ trốn. Đề nghị Luật sư tư vấn: người lao động sang nước ngoài làm việc sau đó bỏ trốn khỏi nơi làm việc khi bị bắt giữ thì sẽ bị xử lý như thế nào? Và biện pháp khắc phục? (Phạm Mạnh – Đồng Nai)

Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?

Doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?

Ông Linda Hoàng (quốc tịch Thụy Điển) có 1 Công ty cho thuê lao động tại Thụy Điển, hiện ông có nhu cầu mở 1 chi nhánh tại TP. Hải Phòng, Việt Nam. Ông Linda Hoàng muốn được biết ông có được cấp giấy phép để mở chi nhánh không?

Theo quy định của Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì khi nào doanh nghiệp được đổi giấy phép?

Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp dịch vụ được quy định như thế nào?