Người lao động

Phạm vi bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được quy định như thế nào?

Phạm vi bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Long hiện đang sống và làm việc tại Bình Thuận. Tôi làm việc tại một công ty xây dưng. Công ty tôi có mua bảo hiểm cho người lao động thi công trên công trường. Tôi muốn biết phạm vi bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

Thời hạn bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được xác định như thế nào?

Thời hạn bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được xác định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Huệ Anh hiện đang sống và làm việc tại Biên Hòa. Tôi muốn tìm hiểu thời hạn bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được xác định như thế nào? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn. 

Nguyên tắc bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường

Bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo nguyên tắc gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Thảo Trang hiện đang sống và làm viêc tại Đồng Nai. Tôi muốn tìm hiểu bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo nguyên tắc gì? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

Hồ sơ bồi thường bảo hiểm đối với người lao động đang làm việc tại công trường

Hồ sơ bồi thường bảo hiểm đối với người lao động đang làm việc tại công trường bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Thạch hiện đang sống và làm việc tại Hà Giang. Tôi muốn tìm hiểu hồ sơ bồi thường bảo hiểm đối với người lao động đang làm việc tại công trường bao gồm những gì? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

Công ty bố trí người lao động làm việc quá 48 giờ trong một tuần có đúng luật không?

Các bác cho cháu hỏi cháu làm ở công ty cổ phần DAP số 2 vinachem hiện giờ công ty bắt công nhân đi làm 12 giờ môt ngày. Công ty cho công nhân ăn cơm lại không cho thìa bắt công nhân dùng tay bốc cơm ăn. Cho cháu hỏi công ty làm như vậy có đúng luât lao động không a?

Người lao động được quy đổi ngày chưa nghỉ phép thành tiền

Năm 2016, tôi có 12 ngày phép năm nhưng mới chỉ nghỉ 8 ngày, vậy có được hưởng chế độ gì cho những ngày chưa nghỉ hay không?

Cho NLĐ nghỉ việc chỉ cần báo trước 45 ngày có đúng?

Bạn đọc số 0966602XXX hỏi: Cty muốn cho NLĐ có HĐLĐ không xác định thời hạn nghỉ việc và chỉ cần báo trước 45 ngày có được không? Nếu cho NLĐ nghỉ mà không báo trước đủ 45 ngày thì chỉ phải bồi thường cho NLĐ những ngày không báo trước đúng không?

Xảy ra TNLĐ chết người phải báo ở đâu?

Bạn đọc số 09893745XXX, gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961360559, hỏi: Doanh nghiệp xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ) chết người thì phải xử lý thế nào?

Bị TNGT khi đi du lịch không được hưởng chế độ TNLĐ

Bạn đọc số 01678242XXX, gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961360559, hỏi: Cty tôi có trường hợp bị tai nạn giao thông (TNGT) trên đường đi du lịch với Cty thì có được hưởng chế độ TNLĐ không?

Đối thoại với người lao động theo quy định nào?

Bạn đọc số 0473075XXX hỏi: Cơ quan tôi muốn đối thoại với NLĐ thì thực hiện theo quy định nào của pháp luật lao động?

Công ty đóng cửa, quyền lợi của người lao động thế nào?

Bạn đọc có số điện thoại 01267876xxx (quận Bình Tân, TPHCM) hỏi: Công ty tôi lấy lý do rút vốn nên cho toàn bộ Công nhân lao động nghỉ việc, chỉ trả trợ cấp mất việc 1 tháng lương có đúng không? Tôi đóng BHTN được 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Phải có biên bản điều tra TNGT mới được hưởng chế độ TNLĐ?

Bạn đọc số 01635012XXX từ tình N gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi bị TNGT trên đường đi làm về, sau khi điều trị ổn định vết thương đã được giám định suy giảm khả năng lao động 31%. Công an xã nơi xảy ra vụ TNGT đã có xác nhận về vụ việc. Sau đó, Cty tôi đã làm các thủ tục cho tôi hưởng chế độ TNLĐ do TNGT. Tuy nhiên, cơ quan BHXH tỉnh N yêu cầu phải có Biên bản điều tra TNGT mới chi trả chế độ TNLĐ cho tôi. BHXH tỉnh N đòi hỏi vậy có đúng không?

Trường hợp sẩy thai người lao động nghỉ không liên tục có được thanh toán theo từng ngày lẻ không?

Trường hợp sẩy thai nhưng người lao động nghỉ không liên tục có được thanh toán theo từng ngày lẻ không ?

Người lao động có phải đóng góp cho Quỹ Phòng, chống thiên tai?

Bạn T.N.H đến Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Cty tôi nhận được văn bản của UBND quận 12, TPHCM thông báo về việc doanh nghiệp và những người lao động (NLĐ) trong Cty phải đóng tiền cho Quỹ Phòng, chống thiên tai. Việc thông báo như trên có đúng không?

Giữ bản chính văn bằng, buộc NLĐ ký quỹ có đúng?

Bạn T.N.C - Email: nguyetchaudhkt@xxx trình bày: Tôi làm nhân viên bán hàng cho công ty, thời gian thử việc 1 tháng, ngày bắt đầu làm việc là 10.01.2017. Đến ngày 11.02.2017, tôi có viết đơn xin nghỉ việc. Tôi chưa ký hợp đồng thử việc, nhưng chị nhân viên nhân sự nói là qua ngày 11 thì hồ sơ của tôi tự động chuyển qua nhân viên chính thức và muốn nghỉ việc phải báo trước 45 ngày. Do việc gia đình nên tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc trước 1 tuần, và chị đã đồng ý, trước khi nghỉ việc tôi có bàn giao lại công việc xong xuôi. Đến nay, công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi từ ngày 1 đến 20.02 và giữ bằng tốt nghiệp của tôi, tiền ký quỹ tháng 01 họ cũng chưa trả lại tôi. Họ nói tôi nghĩ ngang và quyết định không trả lương cho tôi. Giờ tôi nên làm thế nào?

Bị tai nạn giao thông vào giờ ăn trưa có được hưởng chế độ TNLĐ?

Bạn N.V.T (Thái Nguyên) - Email: nguyenvantiensc@xxx nêu vấn đề: Tôi là NLĐ làm việc ở Cty TNHH MTV. Ca làm việc của tôi là 8 tiếng, trong 8 tiếng đấy có quy định giờ ăn trưa giữa ca. Trong giờ ăn trưa ăn ca này, Cty không bố trí ăn tại chỗ thì chúng tôi phải tự túc, người thì ra ngoài, người về. Nhà tôi cách Cty 1km nên về nhà ăn trưa, khi quay lại Cty tôi bị tai nạn giao thông. Khi bị tai nạn tôi có báo cho Cty, Cty cho rằng đây là tai nạn lao động, vì đang trong 8 tiếng làm việc. Tôi được thanh toán chế độ lương và chữa trị TNLĐ. Khi đi làm chế độ TNLĐ ở cơ quan BHXH, họ không chấp nhận đây là TNLĐ, mà là tai nạn giữa ca làm việc chứ không phải đầu giờ hoặc cuối giờ làm việc, nên mọi chế độ BHXH về TNLĐ không được thanh toán. Xin hỏi trường hợp của tôi có được thanh toán chế độ TNLĐ không?

Yêu cầu vệ sinh đối với phòng vệ sinh dành cho người lao động trong khu vực mỏ

Yêu cầu vệ sinh đối với phòng vệ sinh dành cho người lao động trong khu vực mỏ được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Quang, đang sinh sống tại Khánh Hòa, Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi yêu cầu vệ sinh đối với phòng vệ sinh dành cho người lao động trong khu vực mỏ được quy định thế nào? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin cám ơn. (Nhật Quang_098**)

Xử lý vi phạm đối với cá nhân là người lao động trong việc xử lý vi phạm trong công tác thanh tra của ngành GTVT

Xử lý vi phạm đối với cá nhân là người lao động trong việc xử lý vi phạm trong công tác thanh tra của ngành GTVT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Xử lý vi phạm đối với cá nhân là người lao động trong việc xử lý vi phạm trong công tác thanh tra của ngành GTVT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ánh Tuyết (tuyet***@gmail.com)

Hình thức tham gia quản lý của người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

Hình thức tham gia quản lý của người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Hình thức tham gia quản lý của người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Gia Huy (huy****@gmail.com)

Nội dung tham gia quản lý công ty của người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

Nội dung tham gia quản lý công ty của người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nội dung tham gia quản lý công ty của người lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thanh Nga (nga****@gmail.com)