Người lao động

Người lao động

Người lao động đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Hỏi đáp pháp luật Có được bắt buộc người lao động xét nghiệm HIV hay không?

Tôi hiện đang là chủ một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay, tình trạng nghiện hút, ma túy xảy ra rất nhiều dẫn đến nguy cơ con người bị nhiễm HIV/AIDS là rất lớn. Do đó, tôi muốn buộc người lao động trong công ty đi xét nghiệm HIV/AIDS để đảm bảo an toàn cho tôi và những người lao động trong công ty. Vậy tôi làm như vậy mà không có sự đồng ý của người lao động thì có được không?

Hỏi đáp pháp luật Trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tử tuất khi người lao động có nhiều sổ

Bố của tôi là cán bộ đã qua đời cách đây 1 tháng. Sau khi lục tìm những giấy tờ của bố thì thấy bố có 2 sổ BHXH, 1 là cơ quan bố ở quận 1 đóng, 1 là doanh nghiệp bố góp vốn ở quận 3 đóng. Vậy anh chị cho tôi hỏi là trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tử tuất khi người lao động có nhiều sổ được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Hoàng Thị Thanh (0122***)

Hỏi đáp pháp luật Người lao động khởi kiện đòi quyền lợi có đóng tạm ứng án phí?

 Xin chào anh chị tư vấn viên. Tôi tên là Kim Anh, tôi đang làm việc tại khu công nghiệp Bình Dương, Vừa qua tôi bị doanh nghiệp này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi thấy việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, Cho tôi hỏi tôi khi kiện có đóng tiền tạm ứng án phí hay không? Cảm ơn anh chị.

Hỏi đáp pháp luật Người lao động tham gia quản lý Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam dưới những hình thức nào?

Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề liên quan đến Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, mọi người cho tôi hỏi: Người lao động tham gia quản lý Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam dưới những hình thức nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Người lao động tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được quyền quyết định các vấn đề gì?

Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến quyền lợi của người lao động tại các tập doàn kinh tế nhà nước và có thắc mắc nên muốn hỏi mọi người một câu là: Người lao động tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được quyền quyết định các vấn đề gì? Mong sớm nhận đuợc sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Về chế độ lương hưu của người lao động

Tôi có 1 người Chị sinh tháng 5 năm 1962, đóng BHXH từ tháng 12/1980, đến tháng 8/2013 chấm dứt HĐLĐ (đóng BHXH liên tục được 32 năm 8 tháng); hệ số lương 5 năm cuối trước khi chấm dứt HĐLĐ là 3,09 (theo thang bảng lương NĐ 205). Tôi xin hỏi cách tính tiền lương và tỷ lệ % được hưởng khi Chị tôi nghỉ hưu trước tuổi (vd: nghỉ hưu từ tháng 01/2014) nếu được Hội đồng giám định y khoa kết luận suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Trân trọng cám ơn!

Hỏi đáp pháp luật Người lao động khuyết tật có bao nhiêu ngày phép năm?

Chào Ban tư vấn của Ngân hàng Pháp luật. Tôi là Kim Ngân hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Người lao động khuyết tật có bao nhiêu ngày phép năm? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn! 

Đông Anh - anh*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Người lao động trong hoạt động dịch vụ đòi nợ phải đảm bảo các tiêu chuẩn nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Minh, đang tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động dịch vụ đòi nợ, có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Người lao động hoạt động trong mảng dịch vụ đòi nợ cần phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn nào? Mong sớm nhận câu trả lời.

Hỏi đáp pháp luật Người lao động tham gia quản lý MobiFone thông qua các hình thức nào?

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Viễn thông MobiFone và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Người lao động tham gia quản lý MobiFone thông qua các hình thức nào? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Hoài Thọ (hoaitho***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Viễn thông MobiFone và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Ngọc Hạnh (093***)

Hỏi đáp pháp luật Có được giữ bản chính chứng minh nhân dân của người lao động hay không?

Xin chào Ban biên tập, vừa qua tôi có vào làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, tuy nhiên tôi nộp hồ sơ bao gồm chứng minh nhân dân sao y thì không được chấp nhận mà người sử dụng lao động bắt phải đưa họ giữ bản chính chứng minh nhân dân. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được làm như vậy (giữ bản chính chứng minh nhân dân của người lao động) hay không?

Hỏi đáp pháp luật Có được giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của người lao động hay không?

Xin chào Ban biên tập, Tôi là Trần Văn Thanh. Vừa qua tôi có vào làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, tuy nhiên công ty lại yêu cầu tôi phải nộp bảng chính bằng tốt nghiệp đại học và bản chính của các chứng chỉ khác để công ty giữ. Cho tôi hỏi, công ty có được làm như vậy hay không? Mong được các bạn giải đáp. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Có được đình chỉ công việc của người lao động bị xử lý kỷ luật hay không?

Tôi là Nguễn Tấn Huy, hiện đang làm việc tại một công ty sản xuất hàng hóa tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thời gian qua, tôi có một số sai phạm trong quá trình làm việc tại công ty. Do đó, công ty đã quyết định đưa tôi ra xử lý kỷ luật lao động. Nhưng hiện nay đang trong quá trình giải quyết và chưa có kết luận kỷ luật lao động, nhưng Ban giám độc lại đình chỉnh công việc của tôi. Cho tôi hỏi, Ban giám đốc công ty tôi làm như vậy có được không? Mong giải đáp giúp tôi với vì tôi đang là lao động chính trong nhà, không đi làm thì lấy tiền đâu tôi nuôi gia đình. Xin cảm ơn ạ!

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương được quy định ra sao?

Nguyên tắc lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề quan hệ lao động được quy định ra sao?

Ban biên tập hãy giúp tôi trả lời câu hỏi trên.

Xin cảm ơn!

Phi Hùng - Đắk Lắk

Hỏi đáp pháp luật Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINAPACO của người lao động

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Giấy Việt Nam (VINAPACO) và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINAPACO của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Ngân Giang (09052***)

Hỏi đáp pháp luật Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINATABA của người lao động

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty thuốc lá Việt Nam (VINATABA) và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINATABA của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Thu Hoài (0909***)

Hỏi đáp pháp luật Quản lý sức khỏe người lao động trong lĩnh vực hoạt động dầu khí

Quản lý sức khỏe người lao động trong lĩnh vực hoạt động dầu khí được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Nam Anh, tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý an toàn trong hoạt động dầu khí. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thồng tin giúp, cụ thể là: Quản lý sức khỏe người lao động trong lĩnh vực hoạt động dầu khí được quy định ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào