Xin chào luật sư! Theo Luật Lao động hiện nay chế độ nghỉ 4 ngày trong tháng được áp dụng cho những đối tượng nào ạ?
Người lao động
Xin chào luật sư! Theo Luật Lao động hiện nay chế độ nghỉ 4 ngày trong tháng được áp dụng cho những đối tượng nào ạ?
Xin hỏi luật sư về quyền và nghĩa vụ của NLĐ được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ Nhà nước theo quy định mới nhất. Cảm ơn.
Công ty yêu cầu em tăng ca mà em không muốn thì công ty có quyền sa thải em hay không?
Không rõ trường hợp HĐLĐ bị vô hiệu từng phần thì quyền lợi của NLĐ từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng bị tuyên bố vô hiệu từng phần đến khi hợp đồng được sửa đổi, bổ sung được quy định thế nào? Hỗ trợ em theo quy định mới nhất.
Cho mình hỏi về việc đóng tiền quỹ phòng chống thiên tai. Nghe nói đóng theo vùng. Mình làm việc cho một công ty may mặc ở huyện Gò Dầu tỉnh Tây Ninh. Vậy thì hằng năm phải đóng bao nhiêu tiền?
Cả nhà cho em hỏi theo luật mới có thể cho người lao động chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc không?
Tới đây, về việc hỗ trợ tạo việc làm và khởi nghiệp đối với người đi xuất khẩu lao động sau khi về nước được quy định như thế nào?
Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp thì có những quyền gì? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho hỏi theo quy định mới thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí không tổ chức huấn luyện an toàn cho NLĐ làm việc tại trạm nạp LPG vào xe bồn sẽ bị xử phạt thế nào?
Cho hỏi, theo quy định mới nhất thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí sử dụng người lao động làm việc tại các trạm nạp LPG vào xe bồn không được huấn luyện an toàn sẽ bị phạt thế nào ạ?
Mình muốn hỏi, theo quy định mới thì hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) thì được quy định như thế nào?
Cho hỏi theo quy định hiện hành thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí không tổ chức huấn luyện an toàn cho NLĐ làm việc tại trạm nạp khí vào phương tiện vận tải thì sẽ bị xử phạt thế nào?
Theo luật mới việc giữ lương của NLĐ là đúng hay sai ạ? Và được phép giữ lương NLĐ trong điều kiện nào?
Cho tôi hỏi nếu công ty cho người lao động nghỉ từ ngày 11/2 tới hết 16/02 có được không ạ? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Đã có sự thay đổi trong việc tính tiền khi chưa nghỉ hết phép năm. Vấn đề này đã có hướng dẫn việc tính lương cho những ngày chưa nghỉ phép chưa?
Cho tôi hỏi, tôi là người lao động nhưng không tham gia công đoàn. Vậy khi khó khăn hoạn nạn thì tôi có được công đoàn trợ cấp không? Hay chỉ có đoàn viên công đoàn mới được. Nhờ tư vấn.
Về việc lập sổ quản lý lao động theo BLLĐ 2019, không rõ đã có hướng dẫn về việc lập sổ hay chưa? Sổ này có ghi thông tin địa chỉ của NLĐ hay không?
Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định mới được định nghĩa như thế nào?
Mình muốn hỏi, theo quy định mới thì Nhà nước có những chính sách nào đối với người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng?
Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) thì có những quyền gì vậy anh chị?