Người lao động

Mình dự định làm hồ sơ them diện đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS tới đây. Vậy: Nhà nước có chính sách hỗ trợ vay vốn để ký quỹ không?

Cần điều kiện gì để người lao động thuộc diện tạm hoãn hợp đồng được nhận tiền hỗ trợ do bị ảnh hưởng bởi Covid-19?

(Minh Anh - Bình Thuận)

Doanh nghiệp đã cho 1/3 NLĐ nghỉ việc không hưởng lương trong đại dịch Covid-19. Vậy cần điều kiện gì để họ được nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 42?

Doanh nghiệp hiện có nhiều người lao động đang phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng thuộc diện nhận tiền hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng. Vậy: Hồ sơ, thủ tục để NLĐ tạm hoãn hợp đồng được nhận tiền hỗ trợ được quy định thế nào? (Minh Ngọc - Tp.HCM)

Công ty hiện có một số người lao động nghỉ việc không hưởng lương đủ điều kiện nhận tiền hỗ trợ do Covid-19. Vậy, cần chuẩn bị hồ sơ, thủ tục thế nào để họ được nhận tiền? (Phương Vy - Tp.HCM)

Bạn Quỳnh Trang (trangtomxxx@gmail.com) thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào?

Tôi bị chấm dứt HĐLĐ do ảnh hưởng của Covid-19. Vậy cần điều kiện gì và thủ tục thế nào để tôi có thể nhận tiền hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng? (Minh Anh - Tp.HCM)

Người lao động không có HĐLĐ bị mất việc làm cũng thuộc đối tượng nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng. Vậy làm thế nào để họ nhận được tiền hỗ trợ? (Minh Phương - Hà Nội)

Có phải mọi trường hợp người lao động không có hợp đồng lao động bị mất việc làm đều được hỗ trợ tiền do ảnh hưởng Covid-19?

Liên quan đến người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS tới đây thì: Trường hợp nào người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc được hoàn trả tiền ký quỹ?

Theo quy định mới thì khi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS phải ký quỹ 100 triệu đồng. Vậy: Phương thức nào để lao động làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS thanh lý hợp đồng ký quỹ?

Theo quy định mới thì NLĐ làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS phải ký quỹ 100 triệu đồng. Vậy tiền ký quỹ của người lao động lúc này được xử lý thế nào? 

Theo quy định mới về vấn đề thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS thì: Trình tự, thủ tục xử lý tiền ký được thực hiện thế nào?

Nếu người lao động làm thêm giờ thì khi nào công ty có trách nhiệm bố trí nghỉ bù cho người lao động? Cảm ơn!

Do ảnh hưởng bởi Covid-19, một số người lao động tại công ty đang nghỉ không lương tháng 4. Tuy nhiên trong tháng 4 này còn có một ngày nghĩ lễ (30/4). Vậy: Người lao động nghỉ không lương trong tháng có được nhận lương ngày nghỉ lễ 30/4 không?

Nghị quyết 42 quy định nhiều trường hợp được hỗ trợ tiền do đại dịch Covid-19. Vậy mức hỗ trợ tối đa cho người lao động theo Nghị quyết này là bao nhiêu? Trường hợp một người thuộc nhiều đối tượng thì sẽ giải quyết thế nào?

Công ty không báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có bị xử phạt không? Hiện nay văn bản mới nào quy định về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Công ty có hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Được biết là hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phải làm thủ tục xin cấp phép. Cho mình hỏi văn bản nào quy định về loại giấy phép này? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn! 

Bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho NLĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!