Luân chuyển công chức

Hồ sơ xem xét luân chuyển công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo gồm những gì? Đây là thắc mắc ban biên tập nhận được từ anh Phạm Hữu Hoàng - Thanh Hóa.

Thưa luật sư, luật sư cho tôi hỏi: Quy trình thực hiện luân chuyển công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được tiến hành như thế nào và tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Chân thành cảm ơn.

Hữu Toàn (toan***@gmail.com)

Tôi đang tìm hiểu quy định về việc luân chuyển công chức, viên chức. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Xây dựng kế hoạch luân chuyển công chức hàng năm của Bộ GD&ĐT được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Ngọc Tú (0128***)

Vừa qua đọc báo tôi có thấy một vài bài viết đề cập đến việc nâng cao chất lượng của công tác luân chuyển cán bộ trong cơ quan nhà nước tuy nhiên không phân tích rõ. Cho tôi hỏi, một cách chính xác thì căn cứ và mục đích luân chuyển công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định như thế nào? Nội dung này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!

Thanh Hiền (0902****)

Kính thưa quý ban biên tập cho phép tôi được hỏi: Đối tượng và phạm vi luân chuyển công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Xin cảm ơn.

Quốc Thiện (quoc.thien***@gmail.com)

Xin chào, tôi tên Tuyết Nga sinh sống và làm việc tại Gia Lai, tôi làm trong lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước. Vừa qua tôi có nghe một đồng nghiệp nói vừa nhận được Quyết định Luân chuyển công tác nhưng còn bỡ ngỡ về trình tự thủ tục, nên có hỏi tôi. Tuy nhiên, tôi cũng ít nghiên cứu về vấn đề này nên cũng chưa rõ, nhờ một người bạn giới thiệu nên tôi có biết đến trang Thư ký luật của các bạn, nên sẵn đây nhờ các bạn hỗ trợ giúp luôn nhé: Trình tự, thủ tục luân chuyển công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn! (0123***)

Xin chào, tôi tên Văn Dũng sinh sống và làm việc tại Bình Định, tôi làm trong lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước. Vừa qua tôi có nghe một đồng nghiệp nói vừa nhận được Quyết định Luân chuyển công tác, cảm xúc lúc đó của người bạn đó là vui có buồn có. Tuy nhiên, sẵn qua việc đó, tôi cũng muốn tìm hiểu: Phân công công tác đối với công chức luân chuyển lĩnh vực Kiểm toán Nhà nước được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn! (0123***)

Mục đích luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo trong quy hoạch tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính là gì? Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Anh/Chị trong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Anh/Chị cho tôi hỏi là: Mục đích luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo trong quy hoạch tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính là gì? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị trong Ban biên tập!

Thu Minh (minh***@gmail.com)

Nguyên tắc luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo trong quy hoạch tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính được quy định như thế nào? Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Anh/Chị trong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Anh/Chị cho tôi hỏi là: Nguyên tắc luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo trong quy hoạch tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị trong Ban biên tập! Ngọc Tú (0903***)

Các trường hợp được thực hiện việc luân chuyển công chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Gia Tuấn, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì các trường hợp được thực hiện việc luân chuyển công chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Nguyên tắc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Anh, là công chức đang làm việc tại một cơ quan nhà nước, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là nguyên tắc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức được quy định như thế nào?  Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Xây dựng, ban hành Kế hoạch luân chuyển công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đức Anh, đang tìm hiểu quy định về việc luân chuyển công chức, viên chức. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Xây dựng, ban hành Kế hoạch luân chuyển công chức, viên chức được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Không thực hiện luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Thiết, đang tìm hiểu quy định về việc luân chuyển công chức, viên chức. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Không thực hiện luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các trường hợp nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Nội dung đánh giá khi xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Tố Phương, đang làm việc tại một cơ quan nhà nước, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là nội dung đánh giá khi xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Xin chào quý Ban biên tập tôi tên Trần Hùng sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Vợ tôi là công hức Nhà nước đang mang thai được 4 tháng, công tác tại cơ quan gần nhà. Tuy nhiên, vì tính chất công việc, cấp trên có quyết định luân chuyển vợ tôi đến công tác ở vùng sâu vùng xa. Tôi rất lo lắng cho vợ tôi, ban biên tập cho tôi hỏi: Quyết định luân chuyển đó của cơ quan có thẩm quyền có đúng không? Quyền lợi người mẹ khi mang thai đã được bảo vệ chưa. Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Trần Hùng (tran.hung789***@gmail.com)

Tôi hiện đang công tác tại Huyện ủy, là công chức Nhà nước, được hưởng lương phụ cấp công tác Đảng 30% và công vụ 25% (tổng cộng 55%). Hiện tại cơ quan điều động tôi xuống công tác tăng cường tại một xã theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã. Xã đó thuộc xã nghèo nằm trong Chương trình 30 a, hiện cán bộ công chức được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/NĐ-CP. Vậy, tôi có được hưởng lương cả theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định 116 hay không, hay chỉ được nhận 70% phụ cấp ở một bên?

Năm 2005 tôi tốt nghiệp đại học và đi làm hợp đồng tại Phòng NN-PTNT của một huyện miền núi. Cuối năm 2005 tôi tham gia và đã đạt điểm tuyển qua kỳ thi tuyển công chức của Sở NN- PTNT, được hưởng mã số 01.003 – bậc 1 – hệ số 2,34. Đến năm 2011, tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo quản lý của phòng. Đến năm 2013 tôi được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ phó trạm của một đơn vị sự nghiệp công lập (theo quy định đơn vị sự nghiệp không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ). Như vậy, ở cương vị này tôi muốn hỏi mình có phải là công chức không? Tôi đã qua kỳ thi xét tuyển công chức và có quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch thì có phải tiếp tục tham gia học lớp bồi dưỡng quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên cho hoàn thiện theo yêu cầu của ngạch không?

Ngày 12/6/2013, chuyên mục Luật sư của bạn có trả lời về việc xác định công chức và viên chức. Trường hợp của tôi cũng tương tự. Tôi là công chức (chuyên viên) cấp xã (chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã). Tôi được điều động về làm Trạm trưởng Trạm Thú y huyện (trạm trực thuộc Chi cục Thú y), mà vị trí này được quy định là viên chức và Sở Nội vụ tỉnh đã ra quyết định tôi là viên chức. Xin hỏi trường hợp của tôi có được xác định là công chức theo Thông tư 08/BNV ngày 02/06/2011 hay không?

Năm 2005 tôi tốt nghiệp đại học và đi làm hợp đồng tại Phòng NN-PTNT của một huyện miền núi. Cuối năm 2005 tôi tham gia và đã đạt điểm tuyển qua kỳ thi tuyển công chức của Sở NN- PTNT, được hưởng mã số 01.003 – bậc 1 – hệ số 2,34. Đến năm 2011, tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo quản lý của phòng. Đến năm 2013 tôi được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ phó trạm của một đơn vị sự nghiệp công lập (theo quy định đơn vị sự nghiệp không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ). Như vậy, ở cương vị này tôi muốn hỏi mình có phải là công chức không? Tôi đã qua kỳ thi xét tuyển công chức và có quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch thì có phải tiếp tục tham gia học lớp bồi dưỡng quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên cho hoàn thiện theo yêu cầu của ngạch không?