Không thực hiện luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các trường hợp nào?

Không thực hiện luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các trường hợp  quy định tại Khoản 2 Điều 28 Quyết định 328/QĐ-BTP năm 2018 về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái công chức, viên chức của Bộ Tư pháp, cụ thể như sau:

- Không đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại các điểm a, b và c Khoản 1 Điều này;

- Công chức, viên chức năng lực yếu, đang trong thời gian xem xét kỷ luật, thi hành kỷ luật hoặc đang trong giai đoạn bị điều tra, khởi tố;

- Công chức, viên chức uy tín bị giảm sút;

- Không đảm bảo sức khỏe để thực hiện luân chuyển;

- Công chức, viên chức nữ mang thai và nuôi con nhỏ dưới 36 tháng (trừ trường hợp công chức, viên chức có nguyện vọng luân chuyển).

Công chức nam phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác) thì cũng được áp dụng như công chức nữ quy định tại Điểm này.

Trên đây là nội dung câu trả lời về những trường hợp không thực hiện luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Quyết định 328/QĐ-BTP năm 2018.

Trân trọng!