Giáo viên trường mầm non

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Giáo viên mầm non hạng III - Mã số: V.07.02.05 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực giáo dục. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Giáo viên mầm non hạng III - Mã số: V.07.02.05 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Mai Thy (thy****@gmail.com)

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Giáo viên mầm non hạng III - Mã số: V.07.02.05 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực giáo dục. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Giáo viên mầm non hạng III - Mã số: V.07.02.05 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Giang Châu (chau****@gmail.com)

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng của Giáo viên mầm non hạng IV - Mã số: V.07.02.06 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực giáo dục. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng của Giáo viên mầm non hạng IV - Mã số: V.07.02.06 được quy định nhưu thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Quỳnh Trang (trang****@gmail.com)

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Giáo viên mầm non hạng IV - Mã số: V.07.02.06 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực giáo dục. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của Giáo viên mầm non hạng IV - Mã số: V.07.02.06 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Trâm (tram****@gmail.com)

Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực giáo dục. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Gia Hưng (hung****@gmail.com)

Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực tài chính. Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp giáo viên mầm non được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Long (long****@gmail.com)

Ông Nguyễn Văn Nang (tỉnh Hậu Giang) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cách tính định mức giờ dạy của giáo viên mầm non theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Theo ông Nang phản ánh, định mức giờ dạy của giáo viên mầm non quy định tại Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC như sau:

Tiền lương 1 giờ dạy = (Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học/Định mức giờ dạy trên năm) x (Số tuần dành cho giảng dạy (dạy trẻ)/52 tuần).

Tuy nhiên hiện nay tại nhiều tỉnh trong cả nước có 2 cách tính cho Định mức giờ dạy/năm cho giáo viên mầm non như sau:

Cách 1: Định mức giờ dạy = 8 giờ/ngày x 5 ngày/tuần x 35 tuần thực dạy.

Cách này thực hiện theo Điều 4 Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT. Theo đó, căn cứ Khoản 1 Điều này thì giờ dạy của giáo viên: Đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 2 buổi/ngày, mỗi giáo viên dạy trên lớp đủ 6 giờ/ngày và thực hiện các công việc chuẩn bị cho giờ dạy trên lớp cũng như các công việc khác do Hiệu trưởng quy định để quy đổi bảo đảm làm việc 40 giờ/tuần. Tức giờ dạy/ngày của giáo viên mầm non là 8 giờ/ngày.

Cách 2: Định mức giờ dạy = 6 giờ/ngày x 5 ngày/tuần x 35 tuần thực dạy.

Cách này thực hiện theo Điều 4 Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Căn cứ Điểm đ, Khoản 1 thì: Định mức giờ dạy/năm được tính theo quy định tại các văn bản quy định tại Khoản 1, Điều 2 của Thông tư liên tịch này. Cụ thể như sau: Định mức giờ dạy/năm của giáo viên mầm non = (Số giờ dạy trẻ học 2 buổi/ngày) x (Số ngày làm việc/tuần) x (Số tuần dạy trẻ/năm học). Như vậy, giờ dạy/ngày của giáo viên mầm non là: 6 giờ/ngày.

Ông Nang hỏi, số giờ dạy trẻ học 2 buổi/ngày sẽ được hiểu như thế cho đúng, là 8 giờ dạy/ngày hay là 6 giờ dạy/ngày?

Những hành vi giáo viên trường mầm non dân lập không được làm được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là: Hồng Mai, hiện đang sống ở Khánh Hòa. Tôi có vấn đề thắc mắc cần được Ban biên tập giải đáp. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về những hành vi giáo viên trường mầm non dân lập không được làm như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Email: hong.mai90***@gmail.com 

Bà Thụy Vi (TP. Hồ Chí Minh) đã tốt nghiệp đại học. Sau 3 năm làm việc, bà Vi muốn chuyển sang làm giáo viên mầm non. Bà đã học ở một cơ sơ đào tạo và được cấp chứng chỉ hành nghề sư phạm mầm non. Bà Vi hỏi, bà đã đủ điều kiện để trở thành giáo viên mầm non chưa?

Bà Tưởng Thị Ý (Hà Tĩnh) sinh năm 1954, sau khi tốt nghiệp phổ thông, bà làm giáo viên mầm non. Năm 1996, bà Ý đi học trung cấp tại chức mầm non, tốt nghiệp năm 1998 và tiếp tục làm giáo viên mầm non. Tháng 1/2008, bà Ý được đóng BHXH bắt buộc, thời gian đóng BHXH là 1 năm 6 tháng. Tháng 7/2009, bà Ý đủ 55 tuổi, nhận quyết định nghỉ việc, được bảo hiểm thanh toán tiền trợ cấp cho 1 năm là 1.200.000 đồng. Nay, bà Ý muốn được biết, trường hợp của bà có được hưởng chế độ nào khác không? Bà có thể đóng BHXH như các giáo viên khác không?

Chúng tôi là giáo viên ở Hà Nội. Xin hỏi: Đối với lớp mẫu giáo học 2 buổi ngày thì mỗi một giáo viên tương ứng với dạy bao nhiêu trẻ từ 5-6 tuổi. Lớp tôi có 48 trẻ thì được tiêu chuẩn bao nhiêu giáo viên?

Tôi là giáo viên Trường Mẫu Giáo Hoài Châu Bắc, tháng 1 năm 2014 mới được nhận quyết định vào biên chế nhưng tôi chưa thấy thỏa mãn nên tôi muốn hỏi luật sư một số vấn đề như sau: Tôi đóng bảo hiểm năm 2003 và một số bạn tôi cũng đóng bảo hiểm năm 2003 nhưng năm có bằng tốt nghiệp lại khác nhau. Tôi có bằng đại học năm 2008, còn bạn tôi có bằng đại học năm 2011, 1 người có bằng đại học năm 2013. Nhưng sao lại tính 3 chúng tôi ở 1 mức hệ số 3 phẩy. Rồi có chị giáo viên trường Tam Quan Bắc cũng ở Huyện tôi đóng bảo hiểm năm 1995 có bằng năm 2008 mà lại tính hệ số 3,33. Tôi không hiểu nhà nước mình có quy định tính lương biên chế cho chị em giáo viên như chúng tôi đây là tính theo cách nào? Khi lên Phòng giáo dục hỏi thì bảo về làm đơn lên nộp cho đến nay chưa thấy gì.

Tôi là giáo viên hợp đồng của một mầm non công lập. Mặc dù làm hợp đồng nhưng tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, được xếp hưởng lương theo quy định của Nhà nước. Theo thông tư số: 48/2011/TT-BGD&ĐT, thì giáo viên nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được giảm 5 giờ dạy/tuần. Tuy nhiên, trường tôi lại áp không áp dụng điều này. Cụ thể tôi đang nuôi con 9 tháng tuổi nhưng vẫn phải đi làm, dạy đủ số tiết như những giáo viên khác. Trong khi đó chúng tôi lại không được thanh toán tiền dạy thêm giờ. Khi tôi hỏi thì được hiệu trưởng trả lời là, vì tôi vẫn là giáo viên hợp đồng chưa được vào biên chế nên chưa được áp dụng giảm giờ làm theo Thông tư trên. Xin được hỏi Tòa soạn như vậy có đúng không? - Trần Thị Nguyệt Nhi (nguyetnhi***@gmail.com).

Tôi học trung cấp sư phạm mầm non, được nhận vào dạy hợp đồng của một trường công lập kể từ ngày 1/11/2003 đến nay. Thời điểm này tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ngay. Tháng 8/2008, tôi có bằng đại học sư phạm mầm non. Xin hỏi trường hợp của tôi có được chuyển sang hưởng lương theo bằng đại học hay không?

Bạn đọc có địa chỉ email: thiendiaphongtran1977@xxx cho biết: Tôi hiện là giáo viên mầm non, ra trường từ năm 2003 và hưởng lương trung cấp cho đến nay và đang giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng. Tôi đã học Đại học và tốt nghiệp năm 2013, tôi xin chuyển lên ngạch Đại học nhưng khi đó ở tỉnh tôi đã dừng chuyển ngạch cuối 2012. Theo qui định mới, giờ tôi phải là giáo viên mầm non Hạng IV, và hưởng lương theo hạng này. Xin hỏi, qui định chuyển ngạch giáo viên mầm non?

Tôi nghe nói, vừa qua Nhà nước đã có chính sách điều chỉnh tăng lương hưu nhằm hỗ trợ thêm mức sống cho giáo viên mầm non nghỉ hưu. Cụ thể cách điều chỉnh như thế nào? Đỗ Ngọc Mai (huyện Phúc Thọ)

Tôi là giáo viên mầm non từ năm 1990. Tháng ngày 1/1/2016, tôi về hưu và nhận tháng lương hưu đầu tiên là gần 700.000 đồng. Xin hỏi trường hợp của tôi có được điều chỉnh lương tăng lên theo Nghị định số: 55/2016/NĐ-CP hay không? - Trương Thị Mây (ttmay***@gmail.com).

Tôi là giáo viên mầm non làm công tác quản lý ở một trường mầm non công lập. Theo thông tư số 48/2011/TT-BGD&DT quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non ở Điều 5: quy định về chế độ giảm giờ dạy và quy đổi một số hoạt động chuyên môn ra giờ dạy ở mục 2 có ghi: “Chế độ giảm giờ dạy đối với giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng tuổi trở xuống được giảm 5 giờ dạy/tuần”. Tôi muốn hỏi quy định này chỉ áp dụng cho giáo viên đang trực tiếp giảng dạy hay cả giáo viên làm công tác quản lý? Hiện nay tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng làm công tác quản lý thì tôi có được hưởng chế độ giảm giờ dạy này không? Nếu tôi đi làm đủ các ngày trong tuần không nghỉ thì có được tính sang hưởng thừa giờ không? ([email protected])

Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm khoa giáo dục mầm non. Vừa qua tôi được nhận vào làm giáo viên tại một trường giáo dục công lập theo diện hợp đồng không thời hạn. Xin được hỏi trường hợp của tôi có thuộc đối tượng được nâng bậc lương thường xuyên không? – Nguyễn Thị Tuệ ([email protected]).

Theo thông tư số: 48/2011/TT/BGDĐT quy định giáo viên kiêm nhiệm được giảm từ 2 đến 5 giờ trong 1 tuần tùy theo chức vụ. Như vậy những giáo viên dạy chung lớp với những giáo viên kiêm nhiệm này có được hưởng tiền dạy thêm giờ hay không? Vì thực tế khi những giáo viên kiêm nhiệm được giảm giờ dạy đồng nghĩa với họ sẽ không phải đến lớp và chúng tôi phải thực hiện phần việc của những giáo viên đó. Xin chuyên mục Hộp thư bạn đọc cho biết cụ thể? Hà Thảo ([email protected]).