Em có TH sau cần được tư vấn, nhân viên nghỉ việc kể từ ngày 15.11.2019 (làm hết ngày 15.11.2019 sẽ nghỉ và bên em có ngày nghỉ hằng tuần là 2 ngày) thì sẽ báo giảm bảo hiểm xã hội vào tháng 11 hay tháng 12? Dựa theo cơ sở nào ạ? Mong sớm nhận được phản hồi!
Em là công nhân nhà máy sản xuất lắp ráp tivi asanzo. Em nghỉ việc cũng gần năm rồi em có rút bảo hiểm xã hội được không? Trước đây em đã đóng bảo hiểm được 5 năm. Em cảm ơn.
Tôi ký hợp đồng lao động tại công ty ở Bình Dương với thời gian 02 năm, công ty có trả lương và giải quyết các chế độ rất đúng quy định. Tuy nhiên gia đình tôi sắp chuyển lên Sài Gòn để thuận lợi cho công tác của chồng tôi. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải bồi thường không? Xin tư vấn giúp tôi.
Ngày 21/10/2019 em nộp đơn xin nghỉ việc và ghi rõ trên đơn mong muốn nghỉ từ ngày 5/11 (nghỉ sau 15 ngày thông báo).
Đơn xin thôi việc của em đã được TP.HCNS và TGĐ ký và đóng dấu.
C&B không đồng ý vì nói theo luật là 1 tháng và đòi bồi thường cho những ngày chưa nghỉ.
Tư vấn giúp em.
Dạ em chào Luật sư ạ Em có thắc mắc muốn hỏi về đăng ký mã số thuế cho nhân viên. Trước nhân viên đó làm việc ở công ty em nhưng chưa đăng ký MST, sau khi nhân viên nghỉ rồi thì phía BHXH có gửi thông tin và kêu điền thông tin MST của bạn đã nghỉ việc đó. Thì em có cần phải đăng ký MST cho bạn đó không ạ?
Nghỉ việc được hưởng lương thì cần xin phép người sử dụng lao động. Nghỉ việc luôn thì cũng xin phép người sử dụng lao động để đảm bảo bàn giao công việc. Vậy, khi tôi nghỉ việc không hưởng lương thì có cần xin phép không ạ?
Tôi tham gia hoạt động không chuyên trách tại UBND phường thuộc tỉnh An Giang từ năm 2006. Đến năm 2012 tôi trúng tuyển công chức. tôi giữ chức Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân phường. Vì lý do cá nhân nên tôi xin thôi việc cuối năm 2018 có quyết định chấp thuận thôi việc theo nguyện vọng do Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường ký. Cho tôi hỏi khi tôi nghỉ việc thì tôi có được hưởng phụ cấp bao nhiêu? Thời gian hoạt động không chuyên trách có tính trợ cấp khi nghỉ việc không?
Trường hợp người lao động nghỉ việc để chăm người thân đi bệnh viện thì có được coi là nghỉ việc có lý do chính đáng không ạ? Rất mong sớm nhận phản hồi.
Trong trường hợp nhân viên đã có hợp đồng 1 năm, sau khi hết hợp đồng không báo nghỉ và làm tiếp đến nay đã hết 30 ngày. Nếu hiện nhân viên muốn sử dụng lý do vi phạm trả lương để xin nghỉ, thì thời hạn báo trước là bao nhiêu ngày?
Em đóng BHXH tới hết tháng 01/2019 nhưng tới ngày 22/05/2019 mới có quyết định nghỉ việc. Vậy, tới tháng mấy của năm 2019 em có thể lấy được tiền BHTN?
Tôi được biết, đối với những người có thai ngoài tử cung sẽ không được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu người lao động có thai ngoài tử cung thì họ sẽ nghỉ việc để hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?
Xin chào ban biên tập. Tôi có làm việc tại công an xã 7 năm. Đến 30/8/2018 tôi làm đơn xin nghĩ việc trước đó tôi có nhận phụ cấp vào ngày 5 hàng tháng. Vậy cho mình hỏi sau khi nghỉ việc mình có nhận phụ cấp vào ngày 5/9 không. Xin cảm ơn ban biên tập.
Tôi làm điều dưỡng Bệnh viện Truyền máu huyết học TPHCM 4 năm 9 tháng. Tôi Xin hỏi chế độ hưởng tiền thâm niên thế nào? Xin cảm ơn. Tôi nghỉ việc 29/3/2019.
Trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc, không kí lại hợp đồng lao động nữa
thì em có cần phải thông báo trước cho người sử dụng lao động không? hay là có thể nghỉ việc tùy ý hoặc thông báo trong thời hạn ngắn (không phải là 1 tháng như lúc còn thời hạn HĐ).
Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải hoàn trả lại 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo dây bảo hộ với lý do nội quy lao động công ty có quy định. Vậy cho tôi hỏi tôi nghỉ việc thì cần phải trả lại đồ bảo hộ không?
Tôi bỏ một công ty như công ty yêu cầu phải làm 45 ngày thì mới trả sổ bảo hiểm xã hội nếu không làm 45 ngày thì phải nộp phạt 6 triệu trên một người vậy có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.
Hiện tại tôi là Phó trưởng Công an xã từ năm 2010 đến tháng 8/2019 tôi xin nghỉ việc tại Công an xã để ký hợp đồng lao động tại Đội Quản lý trật tự đô thị của huyện. Vậy trường hợp của tôi khi nghỉ việc tại công an xã có được chuyển bảo hiểm xã hội từ Công an xã đến đội Quản lý trật tự đô thị được không? Và ngoài ra còn được hưởng chế độ chính sách gì đối với người lao động nữa không?
Xin cho em hỏi em vào làm ở 1 quán trà sữa và đã kí hợp đồng với họ nếu nghỉ ngang trên 6 tháng sẽ bồi thường 4 triệu phí đào tạo. Nhưng khi em vô làm họ đưa ra những yêu cầu và công việc ngoài khác với hợp đồng. Em cảm thấy điều đó không hợp lý và em đã xin thôi việc. Họ nói em nghỉ ngang nên không hề chi trả tiền lương cho 2 tuần em thử việc trong khi họ chính là người trực tiếp khiến em nghỉ việc. Cho em hỏi hiện tại việc em nghỉ có bị bồi thường hợp đồng không và lương có thể lấy lại không
Bạn tôi làm công việc về hồ sơ nhà đất cho khách hàng. Tuy nhiên, bạn tôi chuẩn bị lấy chồng bên nước ngoài nên không thể hoàn thành tất cả các hồ sơ được giao trước đó. Như vậy, bạn tôi có thể nghỉ việc mà không bị xử lý gì không?
Tôi làm việc cho một công ty tư nhân ở thành phố HCM không có hợp đồng lao động chỉ thoả thuận miệng, lương hàng tháng thanh toán đều. Đến nay tôi không muốn làm nữa thì tôi phải báo trước giám đốc bao nhiêu ngày để bàn giao công việc? Kính mong quý cơ quan trả lời tư vấn giúp tôi.
