Trường hợp thai sản nghỉ được 4 tháng và được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định. Nhưng vì lý do công việc phải đi làm sớm, chỉ nghỉ được 2 tháng. thì 2 tháng tiếp đi làm được hưởng lương cơ quan chi trả thì có đóng BHXH, BHYT, BHTN được không?
Tôi đang làm việc tại bình dương , có đóng bhxh liên tục, nay em về quê sinh con, dụ kiến sinh là tháng 5, vậy thẻ bhyt của em có thanh toán được viện phí ngoài đó không ạ,
em mang thai tới nay được 5 tháng bây giờ em mới đăng kí BHYT tại xã em thì có được hưởng % như mọi khi không? e có nghe mọi người nói sang năm 2016 là đăng kí BHYT 6 tháng sau mới được sử dụng có đúng không ạ?
Trừong hợp của vợ mình có bao hiểm ý tế vùng biển do BHYT huyện núi thành cấp tháng 1/2015 đến 31/12/2012 Nhưng hiện tại vợ tôi đag mang thai và dự sinh 14/1/2016.. Vì vậy BHYT củ sẻ hết hạn và BHYT mới 2016 sẻ ko cấp lại kịp trong thoi gian đo. Thi có dc hưởng chế độ BHYT 2016 khi sinh ko.
Hiện tôi làm việc tại công ty cp viễn thông di động toàn cầu trụ sở tp. Hà Nội. Hiện bảo hiểm của tôi đăng ký tại phòng khám số 5,tp.Nha Trang.Tôi đã tham gia bảo hiểm liên tục 6 năm, dự định sẽ nghĩ việc tại công ty để đi học 6 tháng. Nay tôi muốn hỏi ,nếu tôi muốn mua tiếp tục bảo hiểm y tế để nhận được quyền lợi dành cho người tham gia bảo hiểm liên tục 5 năm như BHYT hiện tại của tôi đang dùng thì cần những thủ tục gì,đăng ký tai đâu? Hiện tôi sống ở nha trang.Xin cảm ơn!
Tôi mới thành lập công ty và tuyển dụng thêm công nhân. Vậy, việc tính tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ để đóng BHYT cho nhân viên như thế nào? Phương thức đóng ra sao?
Tôi muốn hỏi về việc đăng ký hợp đồng bảo hiểm y tế tại cơ sở khám chữa bệnh ở các trung tâm điều trị bệnh tự thu tự chi căn cứ vào thông tư, quy định nào. xin chân thành cám ơn!
Theo qui định của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung và CV 4064/BHXH thì trong thời gian NLĐ nghỉ thai sản vẫn được hưởng BHYT và do cơ quan BHXH đóng nhưng trong NĐ 105/2014 lại qui định "Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản". Vậy trong thời gian nghỉ thai sản NLĐ có được hưởng BHYT không và do ai đóng?
