Theo qui định của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung và CV 4064/BHXH thì trong thời gian NLĐ nghỉ thai sản vẫn được hưởng BHYT và do cơ quan BHXH đóng nhưng trong NĐ 105/2014 lại qui định "Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản". Vậy trong thời gian nghỉ thai sản NLĐ có được hưởng BHYT không và do ai đóng?
Như bạn đã trình bày, theo quy định hiện nay thì người lao động trong thời gian nghỉ thai sản cơ quan BHXH cấp thẻ BHYT hết thời gian nghỉ thai sản và có hướng dẫn đơn vị lập danh sách đề nghị theo quy định. Bạn có thể tham khảo CV số 10367/BHXH-PT ngày 14/11/2012 về việc cấp thẻ BHYT khi nghỉ thai sản.
Như vậy trong thời gian nghỉ thai sản NLĐ không phải trích nộp BHYT 4,5% nhưng được cơ quan BHXH cấp thẻ BHYT trong thời gian này.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
