Chế tài áp dụng đối với hành vi không tuân thủ mức lương tối thiểu?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Trường hợp không tuân thủ quy định về mức lương tối thiểu chung thì “tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật”. (Điều 239 - Bộ luật Lao động 2012 về Xử lý vi phạm trong lĩnh vực lao động).
Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên các điều kiện nào?
Lương cơ bản là gì? Mức lương cơ bản năm 2023 là bao nhiêu?
Công ty có được yêu cầu trả tiền lương ngừng việc thấp hơn mức lương tối thiểu không?
Mức hưởng lương của người lao động
Điều kiện để người lao động được hưởng mức lương hưu tối đa năm 2019
Mức lương hưu thấp nhất người lao động được nhận năm 2019
NLĐ nghỉ việc không lương chỉ được nhận 1 triệu 8 hỗ trợ Covid có phải không?
NSDLĐ chuyển NLĐ sang làm công việc khác thì lương trả bao nhiêu cũng được?
Mức tiền lương mà người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Quy định về mức tiền lương kế hoạch của Trưởng ban kiểm soát thuộc tổng công ty nhà nước
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Hàng phi mậu dịch có chịu thuế nhập khẩu hay không?
- Tải Mẫu 07/XN-NPT-TNCN phụ lục bảng kê khai người phải trực tiếp nuôi dưỡng mới nhất 2024?
- Mẫu biên bản lấy lời khai của đương sự trong tố tụng dân sự mới nhất 2024?
- Mẫu bài dự thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng nhóm 3 năm 2024?
- Việc cưỡng chế thực hiện quyết định thu hồi đất phải bảo đảm các nguyên tắc nào theo Luật Đất đai 2024?