Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn mới nhất năm 2025?

Nội dung chính

• Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn mới nhất năm 2025?
• Hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam có mấy cấp từ ngày 1/7/2025?
• Đoàn viên công đoàn có quyền gì từ ngày 1/7/2025?

Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn mới nhất năm 2025?

Ngày 16/01/2025, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 2608/QĐ-TLĐ năm 2025 về Danh mục các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn.

Theo đó, các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn từ ngày 16/1/2025 bao gồm:

Lưu ý:

- Đối với công đoàn trong đơn vị sự nghiệp trung ương là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở:

+ Chức danh chủ tịch công đoàn chuyên trách xếp tương đương chức danh vụ trưởng, cấp trưởng đơn vị trực thuộc của đơn vị sự nghiệp đó.

+ Chức danh phó chủ tịch công đoàn chuyên trách xếp tương đương chức danh phó vụ trưởng, cấp phó đơn vị trực thuộc của đơn vị sự nghiệp đó.

+ Chức danh Ủy viên ban thường vụ công đoàn chuyên trách xếp tương đương chức danh trưởng phòng, ban của đơn vị sự nghiệp đó.

- Chức danh cán bộ công đoàn chuyên trách (nếu có) và lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam: Thực hiện theo quy định của các Bộ, cơ quan thuộc lĩnh vực chuyên ngành.

- Chức danh Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Liên đoàn và các chức danh: Chánh Văn phòng Đảng ủy, trưởng ban chuyên trách tham mưu giúp việc Đảng ủy Tổng Liên đoàn thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền và Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.

* Trên đây là nội dung Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn mới nhất năm 2025?

Danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý và tương đương trong hệ thống công đoàn mới nhất năm 2025? (Hình từ Internet)

Hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam có mấy cấp từ ngày 1/7/2025?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 8 Luật Công đoàn 2024, từ ngày 1/7/2025, hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam bao gồm 4 cấp là:

- Cấp trung ương là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương bao gồm liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là liên đoàn lao động cấp tỉnh); công đoàn ngành trung ương; công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bao gồm liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là liên đoàn lao động cấp huyện); công đoàn ngành địa phương; công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty không thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản này; công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Công đoàn cấp cơ sở bao gồm công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.

Đoàn viên công đoàn có quyền gì từ ngày 1/7/2025?

Căn cứ theo Điều 21 Luật Công đoàn 2024, từ ngày 1/7/2025, đoàn viên công đoàn có những quyền dưới đây:

- Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

- Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn.

- Được tuyên truyền, phổ biến về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động và quy định của Công đoàn.

- Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo của Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn 2024 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn các cấp, kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Được Công đoàn hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức, viên chức.

- Được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; được thăm hỏi, giúp đỡ khi ốm đau, thai sản, khó khăn, hoạn nạn và thụ hưởng các hoạt động chăm lo, phúc lợi khác do Công đoàn thực hiện.

- Được tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, du lịch do Công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.

- Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

- Được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.

- Quyền khác theo quy định của pháp luật có liên quan và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Xem thêm: Đoàn viên đóng đoàn phí công đoàn bao nhiêu phần trăm lương? Đóng đoàn phí công đoàn thông qua phương thức nào?