Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 tỉnh Sơn La?

Nội dung chính

• Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 tỉnh Sơn La?
• Công chức nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ ngày mấy?
• Cơ quan nào có thẩm quyền tuyển dụng công chức?

Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 tỉnh Sơn La?

Căn cứ theo Công văn 1138/TTg-KTTH năm 2024 Tải về, Thủ tướng Chính phủ cho phép Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào khả năng, điều kiện, tình hình thực tiễn của địa phương để quyết định việc tổ chức bắn pháo hoa chào mừng năm mới bảo đảm an toàn, tiết kiệm, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong nhân dân theo đúng Chỉ thị 40-CT/TW năm 2024 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết Ất Tỵ năm 2025.

Trong dịp Tết Âm lịch 2025, tỉnh Sơn La sẽ có 3 địa phương tổ chức bắn pháo hoa đón năm mới vào lúc 0 giờ ngày 29/1/2025 (tức đêm giao thừa Tết 2025) bao gồm: TP Sơn La, huyện Phù Yên, huyện Mai Sơn.

Chi tiết các địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 tỉnh Sơn La như sau:

- Tại TP Sơn La: Quảng trường Tây Bắc

- Tại huyện Phù Yên: Khu hồ Công viên 2/9

- Tại huyện Mai Sơn: Đồi Truyền hình thuộc Tiểu khu 9, Thị trấn Hát Lót.

Địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 tỉnh Sơn La? (Hình từ Internet)

Công chức nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ ngày mấy?

Căn cứ theo Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau:

Điều 13. Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Căn cứ theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025 như sau:

Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 5152/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 22 tháng 10 năm 2024 và văn bản số 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08 tháng 11 năm 2024 về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01 tháng 5 năm 2025.

Trước đó, theo phương án Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cụ thể, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 5 ngày, từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tuy nhiên, do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ sau nghỉ Tết.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của các từng đối tượng như sau:

- Công chức viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: được nghỉ 9 ngày, từ ngày 25/1/2025 - 2/2/2025 (nhằm 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng 2025).

- Người lao động:

+ Khuyến khích áp dụng lịch nghỉ như công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: được nghỉ 9 ngày, từ ngày 25/1/2025 - 2/2/2025 (nhằm 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng 2025).

+ Không áp dụng lịch nghỉ như công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:

++ Phương án 1: nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ.

++ Phương án 2: nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ.

++ Phương án 3: nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Như vậy, công chức được nghỉ Tết Âm lịch 2025 từ ngày 25/1/2025 đến hết ngày 2/2/2025 (nhằm 26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng 2025).

Cơ quan nào có thẩm quyền tuyển dụng công chức?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 39 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức bao gồm:

- Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước thực hiện tuyển dụng và phân cấp tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý.

- Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước thực hiện tuyển dụng công chức trong cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý.

- Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập tuyển dụng và phân cấp tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý.

- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tuyển dụng và phân cấp tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý.

- Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, cơ quan trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, của tổ chức chính trị - xã hội tuyển dụng và phân cấp tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý.