Mẫu STT cuối năm ngắn gọn hay 2024? Thưởng tết cuối năm 2024 cho NLĐ được trả vào ngày nào?
Mẫu STT cuối năm ngắn gọn hay 2024?
STT cuối năm là những dòng trạng thái, câu nói hay, ý nghĩa mà chúng ta chia sẻ trên các nền tảng mạng xã hội vào thời điểm cuối năm. Chúng có thể là những lời tạm biệt năm cũ, những lời chúc mừng năm mới, hay đơn giản là những suy ngẫm về một năm đã qua. Dưới đây là một số mẫu STT cuối năm ngắn gọn hay 2024 mọi người có thể tham khảo.
Mẫu STT cuối năm ngắn gọn hay 2024 (Mẫu số 1)
Tạm biệt năm cũ, chào đón một năm mới với nhiều điều bất ngờ. 365 ngày đã qua, mang theo bao kỷ niệm. Năm cũ là trang sách đã lật. Chào tạm biệt 2024 – một năm đầy thử thách nhưng cũng đầy cảm xúc. Ngày cuối cùng của năm 2024, hãy tự hào vì bạn đã cố gắng hết sức để đến được đây. |
Mẫu STT cuối năm ngắn gọn hay 2024 (Mẫu số 2)
Tạm biệt năm cũ với những nụ cười và giọt nước mắt, chúng ta cùng chào đón 2024 với nhiều hy vọng và khát vọng mới. Hãy lưu giữ những khoảnh khắc đẹp của năm 2024 trong tim và sẵn sàng viết tiếp một chương mới [năm mới] thật rực rỡ. Chúc mừng năm mới! Chúc mọi người một năm mới an lành, hạnh phúc và thành công. |
Mẫu STT cuối năm ngắn gọn hay 2024 (Mẫu số 3)
Năm qua, mình đã học được rất nhiều điều. Những thành công và thất bại đã tạo nên một năm đáng nhớ. Cảm ơn bản thân vì đã không ngừng cố gắng. Cảm ơn năm cũ vì những bài học. |
Mẫu STT cuối năm ngắn gọn hay 2024? Thưởng tết cuối năm 2024 cho NLĐ được trả vào ngày nào? (Hình từ Internet)
Thưởng tết cuối năm 2024 cho NLĐ được trả vào ngày nào?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Điều 104. Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, thưởng tết cuối năm 2024 cho NLĐ sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động và được quy định tại Quy chế thưởng công bố công khai tại nơi làm việc. Hiện nay pháp luật không quy định cụ thể ngày trả thưởng tết cuối năm cho NLĐ. Thay vào đó, ngày trả thưởng Tết thường được các doanh nghiệp quy định cụ thể trong hợp đồng lao động, quy chế thưởng hoặc thông báo riêng.
Trên thực tế, Thưởng tết cuối năm 2024 cho NLĐ thông thường sẽ được trả trước Tết Nguyên đán để người lao động có thể chuẩn bị, mua sắm cho dịp lễ này
Thưởng tết cuối năm của NLĐ có phải nộp thuế TNCN hay không?
Căn cứ tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán là thu nhập từ tiền lương, tiền công chịu thuế thu nhập cá nhân, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
[...]
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
[…]
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:
e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.
e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.
e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.
e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.
e.1.5) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.
e.1.6) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.
e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.
Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
e.3) Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
…
Thông qua quy định trên, thưởng tết cuối năm của NLĐ không thuộc các khoản tiền thưởng không chịu thuế do vậy vẫn phải chịu thu nhập cá nhân.
Tuy nhiên, người lao động chỉ phải nộp thuế đối với tiền thưởng cuối năm sau khi trừ các khoản giảm trừ (giảm trừ gia cảnh, tiền đóng bảo hiểm xã hội, các khoản giảm trừ khác…) mà vẫn đạt đến mức phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trưởng công an xã được tịch thu xe vi phạm không quá 5 triệu đồng?
- Năm 2025 lái xe ô tô chạy quá tốc độ bao nhiêu km/h thì bị trừ điểm bằng lái xe?
- Mẫu phiếu hẹn khám lại trong khám chữa bệnh bảo hiểm y tế?
- Có được phép đeo tai nghe khi đang điều khiển xe máy hay không? Phạt nặng nhất là bao nhiêu?
- Lỗi lùi xe ô tô trên đường cao tốc bị phạt bao nhiêu tiền từ 1/1/2025?