Lịch âm 2025 đầy đủ cả năm Ất tỵ và ngày dương tương ứng?

Nội dung chính

• Lịch âm 2025 đầy đủ cả năm Ất tỵ và ngày dương tương ứng?
• 1 tháng 1 năm 2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương lịch? Tết Âm lịch 2025 có đêm 30 Tết không?
• Có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động không?
• Đi làm vào Tết Âm lịch 2025 nhận lương tối thiểu bao nhiêu?

Lịch âm 2025 đầy đủ cả năm Ất tỵ và ngày dương tương ứng?

Năm 2025, năm Ất Tỵ, đánh dấu một năm mới với nhiều điều thú vị. Lịch âm 2025 sẽ đồng hành cùng bạn suốt một năm, giúp bạn tìm hiểu về các ngày lễ truyền thống, giờ hoàng đạo, và những thông tin hữu ích khác.

Với lịch âm, bạn không chỉ nắm bắt được thời gian mà còn hiểu sâu hơn về văn hóa, phong tục tập quán của dân tộc.

Lịch âm 2025 không chỉ là một công cụ để xem ngày, tháng mà còn là cầu nối giữa quá khứ và hiện tại. Với lịch âm, bạn có thể tìm hiểu về ý nghĩa của từng ngày, từng tháng trong năm, từ đó có cái nhìn sâu sắc hơn về văn hóa truyền thống của dân tộc. Đồng thời, lịch âm cũng cung cấp những thông tin hữu ích để bạn áp dụng vào cuộc sống hiện đại.

Xem lịch âm 2025 đầy đủ cả năm Ất tỵ và ngày dương tương ứng dưới đây:

Lịch âm tháng 1/2025

Lịch âm tháng 2/2025

Lịch âm tháng 3/2025

Lịch âm tháng 4/2025

Lịch âm tháng 5/2025

Lịch âm tháng 6/2025

Lịch âm tháng 7/2025

Lịch âm tháng 8/2025

Lịch âm tháng 9/2025

Lịch âm tháng 10/2025

Lịch âm tháng 11/2025

Lịch âm tháng 12/2025

1 tháng 1 năm 2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương lịch? Tết Âm lịch 2025 có đêm 30 Tết không?

Theo lịch âm 2025, Tết Âm lịch 2025 sẽ rơi vào cuối tháng 01/2025 dương lịch.

Cụ thể, ngày 1 tháng 1 năm 2025 âm lịch sẽ rơi vào ngày 29/01/2025 Dương lịch. Ngày 1 tháng 1 năm 2025 âm lịch cũng chính là Mùng 1 Tết Âm lịch 2025.

Ngày 30 tháng Chạp hàng năm là ngày kết thúc năm cũ, đó là điều đã ăn sâu vào tiềm thức của người dân Việt Nam. Tuy nhiên, có thể rất nhiều người chưa biết rằng phải gần 10 năm nữa mới lại có ngày 30 Tết, vì từ năm 2025 trở đi tới năm 2032 chỉ có ngày 29 Tết.

Theo cách tính năm Âm Lịch thì không phải năm nào cũng sẽ kết thúc ở ngày 30, có rất nhiều năm tháng 12 chỉ có 29 ngày. Liên tục từ năm 2024 đến năm 2032, lịch Âm tháng Chạp chỉ dừng lại tới ngày 29 Tết. Điều này có nghĩa là người dân Việt sẽ đoán giao thừa vào đêm 29 Tết thay vì 30 như thường lệ.

Như vậy, Năm 2025, Tết Âm lịch sẽ không có ngày 30 Tết. Theo lịch âm, tháng Chạp năm 2025 chỉ có 29 ngày, do đó, người dân sẽ chỉ có thể đón Giao thừa vào ngày 29 Tết. Điều này có nghĩa là từ năm 2025 đến năm 2032, sẽ không có ngày 30 tháng Chạp nào, và người dân sẽ không được đón Giao thừa vào ngày này trong suốt 8 năm liên tiếp.

Lịch âm 2025 đầy đủ cả năm Ất tỵ và ngày dương tương ứng? (Hình từ Internet)

Có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động không?

Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật lao động 2019 quy định về việc thưởng như sau:

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động

tại cơ sở.

Theo quy định trên thì người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động.

Việc thưởng Tết Âm lịch cho người lao động là do người sử dụng lao động quyết định, tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của doanh nghiệp cũng như năng suất làm việc của người lao động.

Người sử dụng lao động có thể thưởng Tết Âm lịch cho người lao động bằng tiền, bằng tài sản hoặc bằng các hình thức khác.

Mặc khác, người sử dụng lao động cũng không bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch bằng tiền cho người lao động. Thay vào đó, người sử dụng lao động có thể thưởng Tết cho người lao động bằng các hình thức khác hoặc là bằng tài sản.

Do đó, việc phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động là một hình thức không bắt buộc.

Đi làm vào Tết Âm lịch 2025 nhận lương tối thiểu bao nhiêu?

Đầu tiên, căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

[...]

Đồng thời, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, từ những quy định trên vào dịp Tết Âm lịch 2025 người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày và hưởng nguyên lương.

Theo đó, cách tính lương cho người lao động đi làm vào Tết Âm lịch 2025 được xác định như sau:

Nếu người lao động đi làm thêm vào ngày nghỉ Tết thì tiền lương sẽ được tính như sau:

- 100%: Tiền lương của ngày đi làm.

- 300%: Ngày Tết Âm lịch.

Do đó, tổng số tiền lương người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường (áp dụng đối với người lao động hưởng lương ngày).

Đối với trường hợp làm thêm vào ban đêm:

- 30%: Làm việc vào ban đêm.

- 60%: 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày Tết Âm lịch (300%).

Như vậy, tổng tiền lương mà người lao động nhận được khi đi làm thêm giờ vào ngày Tết Âm lịch 2025 tối thiểu là: 490%