Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024? Giáo viên được nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày Tết trung thu không?

Nội dung chính

• Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024? Giáo viên được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?
• Thời giờ làm việc vào ngày Tết Trung thu của người lao động là bao nhiêu giờ?
• Làm thêm giờ vào Tết trung thu 2024 thì tiền lương được tính như thế nào?

Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024? Giáo viên được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?

Tết Trung thu hàng năm diễn ra vào ngày 15 tháng 8 âm lịch, Tết trung thu năm 2024 rơi vào thứ Ba, ngày 17 tháng 9 năm 2024.

Dưới đây là Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024:

(1) Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024 - Mẫu số 01:

Tải về

(2) Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024 - Mẫu số 02:

Tải về

(3) Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024 - Mẫu số 03:

Tải về

(4) Mẫu Giấy mời dự Tết Trung thu đẹp, ý nghĩa năm 2024 - Mẫu số 04:

Tải về

Theo khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:

Điều 13. Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

[...]

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, giáo viên là viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Giáo viên là viên chức sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 6 kỳ lễ tết là: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày Chiến thắng, Ngày Quốc tế lao động, Quốc khánh, Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Trường hợp là lao động nước ngoài thì được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Do đó, Tết Trung thu không phải là ngày nghỉ lễ tết mà giáo viên là viên chức được nghỉ hưởng nguyên lương.

Như vậy, giáo viên sẽ không được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày Tết Trung thu 2024 (Thứ 3 17/9/2024).

Thời giờ làm việc vào ngày Tết Trung thu của người lao động là bao nhiêu giờ?

Theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:

Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.

Theo đó, Tết Trung thu là ngày đi làm việc bình thường do đó thời giờ làm việc vào ngày Tết Trung thu là không quá 08 giờ trong 01 ngày.

Thời gian làm việc cụ thể sẽ tuỳ thuộc vào đơn vị lao động và tùy thuộc vào tính chất công việc, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

Làm thêm giờ vào Tết trung thu 2024 thì tiền lương được tính như thế nào?

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, người lao động làm thêm giờ vào trung thu 2024 thì tiền lương được tính như sau:

- Được trả ít nhất 150% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương đối với làm thêm giờ vào ngày thường (theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

- Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường. (theo Điều 56 Nghị định 145/2020/NĐ-CP) nếu làm việc vào ban đêm

- Trường hợp người lao động làm thêm giờ ban đêm thì ngoài việc được trả lương làm thêm giờ ban ngày, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ hằng tuần.