Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 chuyên nghiệp kèm file tải về?

Nội dung chính

• Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 chuyên nghiệp kèm file tải về?
• Lễ Quốc khánh 2024 có tổ chức bắn pháo hoa không?
• Người lao động có được tạm ứng tiền lương lễ 2/9/2024 hay không?

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 chuyên nghiệp kèm file tải về?

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc truyền đạt thông tin đến nhân viên, khách hàng và đối tác. Cụ thể, nó nhằm mục đích:

- Xác nhận lịch nghỉ: Thông báo rõ ràng về thời gian bắt đầu và kết thúc kỳ nghỉ, giúp mọi người lên kế hoạch cá nhân và công việc một cách hợp lý.

- Tránh nhầm lẫn: Ngăn ngừa tình trạng nhân viên đến công ty trong ngày nghỉ, gây lãng phí thời gian và nguồn lực.

Ngoài ra, doanh nghiệp phải thông báo nghỉ lễ Quốc khánh cho nhân viên ít nhất trước 30 ngày theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023.

Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 chưa có quy định cụ thể về mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9. Tuy nhiên doanh nghiệp có thể tham khảo mẫu thông báo như sau:

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 số 1

Tại đây

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 số 2

Tại đây

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 số 3

Tại đây

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2024 chuyên nghiệp kèm file tải về? (Hình từ Internet)

Lễ Quốc khánh 2024 có tổ chức bắn pháo hoa không?

Theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ cụ thể như sau:

Điều 11. Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ

1. Tết Nguyên đán

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.

2. Giỗ Tổ Hùng Vương

a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch.

3. Ngày Quốc khánh

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.

4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ

a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5.

5. Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

a) Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4.

6. Kỷ niệm ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;

b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

7. Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế.

8. Trường hợp khác do Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng.

Như vậy, Lễ Quốc khánh 2024 có thể tổ chức bắn pháo hoa theo quy định cụ thể như sau:

- Tại thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế: Được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút.

- Tại các tỉnh còn lại: Được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút.

- Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.

Người lao động có được tạm ứng tiền lương lễ 2/9/2024 hay không?

Tại Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương:

Điều 101. Tạm ứng tiền lương

1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Theo quy định trên, người lao động được tạm ứng tiền lương khi tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên hoặc khi nghỉ hằng năm hoặc theo thỏa thuận với người sử dụng lao động.

Mặc dù, ngày lễ 2/9 không phải là một trường hợp tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên hay trường hợp nghỉ hằng năm theo quy định của pháp luật..

Tuy nhiên, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc tạm ứng tiền lương vào ngày lễ 2/9 này. Nếu người sử dụng lao động đồng ý, người lao động có thể được tạm ứng tiền lương theo mức thỏa thuận.