Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất?
- Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất?
- Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc nào?
- Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng điều kiện nào?
Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất?
Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo tổ chức với nội dung tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động trong các văn bản pháp luật như Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Nghị quyết 19/NQ-CP năm 2022, Chỉ thị 31-CT/TW năm 2024,...
Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động đang diễn ra từ ngày 15/4/2024 đến ngày 15/4/2024 với 01 bài thi gồm có 03 phần thi, trong đó, có 01 phần thi viết bài luận với chủ đề:
Đề nghị bạn viết một đoạn văn ngắn trình bày suy nghĩ, chia sẻ cảm nhận hoặc câu chuyện hay, ấn tượng, tình huống về việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (không quá 1000 chữ). |
Tham khảo Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động dưới đây:
Trong môi trường làm việc, việc bảo đảm an toàn và vệ sinh lao động không chỉ là một nhiệm vụ mà còn là một trách nhiệm đối với tất cả mọi người. Các trang bị bảo hộ cho người lao động như một người bạn đồng hành bảo vệ cho người lao động khỏi những tai nạn bất ngờ. Đến nay, tôi còn nhớ mãi cái ngày "người bạn đồng hành" của tôi bảo vệ tôi khỏi lưỡi hái tử thần. Hồi đầu năm ngoái, tôi có cơ hội tham gia vào một dự án xây dựng tại một khu công nghiệp phát triển. Lúc ban đầu, tôi chưa có ý thức tốt về việc trang bị bảo hộ cho mình, tôi thường xuyên đội mũ bảo hộ một cách lỏng lẻo. Hôm ấy, cũng như thường lệ, tôi đến công trường thi công với một chiếc mũ bảo hộ đội hờ. Tuy nhiên, đội trưởng của đội thi công của tôi đã phát hiện ra và kiên quyết bắt tôi phải đội mũ bảo hộ chắc chắn theo đúng quy định. Mặc dù không tình nguyện, nhưng tôi vẫn phải làm theo. Nhưng vào sáng hôm ấy, một sự việc bất ngờ đã xảy ra, một người đồng nghiệp của tôi đã lỡ tay làm rớt một cái xà beng thì trên tầng 4 xuống đất. Không may nó lại rơi ngay đúng vị trí tôi đang tiến hành kiểm tra công trình, vì quá bất ngờ, tôi không kịp tránh và bị chiếc xà beng rơi thẳng vào đầu. Tuy nhiên, nhờ vào "người bạn đồng hành" là chiếc mũ bảo hộ, đầu của tôi không bị vấn đề gì, chỉ có chút choáng nhẹ do va động mạnh. Thật may, ngày hôm đấy, tôi được đội trưởng nhắc nhở, và thật may tôi có "người bạn đồng hành" đáng tin cậy đã cứu tôi thoát khỏi hiểm nguy và dạy cho tôi một bài học đáng nhớ. Từ trải nghiệm đó, tôi nhận ra rằng sự chủ quan hay coi thường an toàn chỉ làm gia tăng nguy cơ tai nạn. Việc thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn không chỉ bảo vệ bản thân mình mà còn bảo vệ các đồng nghiệp xung quanh. Chúng ta không bao giờ biết được khi nào một sự cố có thể xảy ra, nhưng bằng cách tuân thủ các quy định về an toàn, chúng ta có thể giảm thiểu nguy cơ và bảo vệ mọi người xung quanh. Vì vậy, hãy luôn nhớ rằng an toàn và vệ sinh lao động là trách nhiệm của mỗi người. Chỉ khi mọi người đề cao giá trị của việc này và hành động từng ngày để thực hiện các biện pháp an toàn, chúng ta mới có thể xây dựng được một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bền vững. Hãy để "người bạn đồng hành" hỗ trợ bạn trong mọi nẻo đường làm việc. |
Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về nguyên tắc thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
Theo đó, khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, người sử dụng lao động phải bảo đảm các nguyên tắc sau:
- Đúng chủng loại, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia;
- Không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân;
- Không buộc người lao động tự mua hoặc thu tiền của người lao động để mua phương tiện bảo vệ cá nhân;
- Hướng dẫn, giám sát người lao động sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân;
- Tổ chức thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm vệ sinh đối với phương tiện bảo vệ cá nhân đã qua sử dụng ở những nơi dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm xạ.
Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng điều kiện nào?
Căn cứ Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về các điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng các điều kiện sau:
- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc;
+ Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
+ Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
- Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn;
- Nguyên nhân tại nạn không thuộc các trường hợp người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động.
Trân trọng!
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/LTN/thang4/huan-luyen-an-toan-vs-lao-dong.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/DTT/16042024/an-toan-vs-lao-dong.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTKL/17042024/an-toan-ve-sinh-lao-dong.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTH/13042024/canva%20-%202024-04-16T170331.280.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTH/13042024/vs.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/NTH/13042024/lao-dong.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/TTNH/thang4/hd-atvsld-co-so.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/TTNH/thang5/ung-cuu-khan-cap-tai-noi-lam-viec.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/TTNH/thang3/dap-an-cuoc-thi-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong.jpg)
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2024/TTNH/thang3/tim-hieu-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Thuế trước bạ ô tô tháng 8 2024 có giảm không? 1/8 giảm thuế trước bạ ô tô chưa?
- Có bắt buộc phải thanh toán hợp đồng xây dựng bằng tiền mặt?
- Bảng lương của viên chức Y tế công cộng khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu là bao nhiêu?
- Nhật ký thi công xây dựng do ai lập? Nội dung nhật ký thi công xây dựng bao gồm các thông tin nào?
- Trường hợp cá nhân đang sử dụng diện tích đất nông nghiệp được giao trước ngày 01/7/2014 nhưng vượt hạn mức giao đất tại thời điểm giao thì làm gì?