Rằm tháng Giêng 2024 vào ngày nào? Rằm tháng Giêng 2024 có trùng với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 không?

Nội dung chính

• Ý nghĩa ngày Rằm tháng Giêng?
• Rằm tháng Giêng 2024 vào ngày nào? Rằm tháng Giêng 2024 có trùng với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 không?
• Rằm tháng Giêng có thuộc nhóm ngày nghỉ lễ tết theo pháp luật lao động không?

Ý nghĩa ngày Rằm tháng Giêng?

Rằm tháng Giêng, hay còn gọi là Tết Nguyên tiêu hay Tết Thượng nguyên, là ngày trăng tròn đầu tiên của năm mới.

Đây là một trong 4 ngày rằm lớn trong năm của nước ta. Vào ngày này người dân thường cúng bái tổ tiên, trời đất và lên chùa, đi lễ để cầu bình an trong cuộc sống

Theo truyền thống Phật giáo, ngày Rằm tháng Giêng là ngày trọng đại và vô cùng đặc sắc, mang ý nghĩa rất lớn. Vào ngày này, dân chúng lên chùa cúng dâng sao giải hạn với mong muốn giải trừ tai ách, cầu nguyện an lành. Chính vì vậy mà vào Rằm tháng Giêng, nhiều chùa lập đàn, tụng niệm và hồi hướng công đức đầu năm, mong cầu phát sinh an lành, hạnh phúc

Bên cạnh đó, Rằm tháng Giêng đánh dấu sự kết thúc tháng "ăn chơi" của người nông dân để bắt tay chuẩn bị một vụ mùa mới. Trước khi xuống đồng, người dân làm lễ để tỏ lòng nhớ ơn tổ tiên, cầu cho mưa thuận gió hòa, mùa màng bội thu.

Bởi vậy, từ lâu nay, mọi người luôn quan niệm "Lễ Phật quanh năm không bằng ngày Rằm tháng Giêng".

Rằm tháng Giêng 2024 vào ngày nào? Rằm tháng Giêng 2024 có trùng với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 không? (Hình từ Internet)

Rằm tháng Giêng 2024 vào ngày nào? Rằm tháng Giêng 2024 có trùng với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 không?

Rằm tháng Giêng là ngày 15/01 âm lịch, do đó, Rằm tháng Giêng 2024 sẽ rơi vào thứ 7 ngày 24 tháng 2 năm 2024 (dương lịch)

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức và người lao động như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

...

4. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

...

Theo đó, số ngày nghỉ tết Âm lịch 2024 sẽ được quy định như sau:

[1] Đối với cán bộ công chức viên chức:

Nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn)

[2] Đối với người lao động trong khối doanh nghiệp: lịch nghỉ cụ thể sẽ do người sử dụng lao động quyết định như sau:

- Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo

Như vậy, Rằm tháng Giêng 2024 sẽ không trùng với lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức hay người lao động

Rằm tháng Giêng có thuộc nhóm ngày nghỉ lễ tết theo pháp luật lao động không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Theo đó, trong danh sách những ngày nghỉ lễ tết mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương theo pháp luật lao động thì không có ngày Rằm tháng Giêng

Tuy nhiên nếu người lao động có mong muốn được nghỉ vào ngày Rằm tháng Giêng có thể thỏa thuận với người lao động theo hình thức nghỉ không hưởng lương hoặc nghỉ phép năm

Trân trọng!