Cách tính lương hưu đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chuẩn xác nhất năm 2024?

Nội dung chính

• Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện khi nào?
• Cách tính lương hưu đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chuẩn xác nhất năm 2024?
• Thời điểm hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là khi nào?

Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện khi nào?

Theo quy định tại Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu cụ thể như sau:

Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu

1. Người lao động dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 73 hoặc chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 77 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

2. Việc tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện theo quy định tại Điều 64 của Luật này.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi thuộc các trường hợp là:

- Đã dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- Chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Cách tính lương hưu đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chuẩn xác nhất năm 2024? (Hình từ Internet)

Cách tính lương hưu đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chuẩn xác nhất năm 2024?

Đầu tiên, tại Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau:

- Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

- Từ ngày 01/01/2024, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

+ Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2024 trở đi là 20 năm.

+ Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2024 trở đi là 15 năm.

+ Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

- Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Do đó, ta có mức công thức tính lương hưu đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chuẩn xác nhất năm 2024 được xác định như sau:

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ lương hưu hàng tháng X mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

Ví dụ:

Trường hợp 1: Ông A sinh năm 1962, nghỉ hưu vào năm 2024. Ông A có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 35 năm. Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của ông A là 10 triệu đồng.

Tỷ lệ lương hưu hằng tháng của ông A được tính như sau:

Tỷ lệ lương hưu = (35 năm - 20 năm) x 2% + 20 năm x 45% = 65%

Do đó, mức lương hưu hằng tháng của ông A được tính như sau:

Lương hưu = 65% x 10 triệu đồng = 6,5 triệu đồng

Trường hợp 2: Bà B sinh năm 1965, nghỉ hưu vào năm 2026. Bà B có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 30 năm. Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của bà B là 12 triệu đồng.

Tỷ lệ lương hưu hằng tháng của bà B được tính như sau:

Tỷ lệ lương hưu = (30 năm - 20 năm) x 2% + 20 năm x 45% = 55%

Do đó, mức lương hưu hằng tháng của bà B được tính như sau:

Lương hưu = 55% x 12 triệu đồng = 6,6 triệu đồng

Lưu ý:

Lương hưu của người lao động được điều chỉnh theo quy định tại Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Lương hưu của người lao động được bảo đảm không thấp hơn mức lương tối thiểu chung.

Thời điểm hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là khi nào?

Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về thời điểm hưởng lương hưu như sau:

Thời Điểm hưởng lương hưu

1. Thời Điểm hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 76 của Luật Bảo hiểm xã hội và Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP được thực hiện như sau:

a) Thời Điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời Điểm hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ Điều kiện hưởng lương hưu.

...

b) Trường hợp không xác định được ngày sinh, tháng sinh của người tham gia bảo hiểm xã hội (chỉ có năm sinh) thì thời Điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người tham gia bảo hiểm xã hội đủ Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP.

...

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì thời điểm hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cụ thể:

- Thời điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Trân trọng!