Mẫu quyết định nghỉ hưu đối với công chức mới nhất hiện nay?

Nội dung chính

• Mẫu quyết định nghỉ hưu đối với công chức mới nhất hiện nay?
• Thời điểm nghỉ hưu của công chức là ngày nào?
• Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu tối đa bao nhiêu tháng nếu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán?
• Thời hạn ra quyết định nghỉ hưu đối với công chức là khi nào?

Mẫu quyết định nghỉ hưu đối với công chức mới nhất hiện nay?

Tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP có quy định mẫu quyết định nghỉ hưu đối với công chức như sau:

Xem chi tiết mẫu quyết định nghỉ hưu đối với công chức mới nhất ban hành kèm theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP tại đây.

Thời điểm nghỉ hưu của công chức là ngày nào?

Tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có quy định về xác định thời điểm nghỉ hưu như sau:

Xác định thời điểm nghỉ hưu

1. Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Trường hợp trong hồ sơ của công chức không ghi rõ ngày, tháng sinh trong năm thì thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

....

Như vậy, thời điểm nghỉ hưu của công chức là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng công chức đủ tuổi nghỉ hưu.

Lưu ý: Nếu hồ sơ của công chức không ghi rõ ngày, tháng sinh trong năm thì ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu được xác định là thời điểm nghỉ hưu của công chức.

Mẫu quyết định nghỉ hưu đối với công chức mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)

Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu tối đa bao nhiêu tháng nếu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán?

Tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có quy định về lùi thời điểm nghỉ hưu đối với công chức như sau:

Xác định thời điểm nghỉ hưu

...

2. Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:

a) Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

b) Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

c) Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

3. Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này thì chỉ được thực hiện theo quy định đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

4. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều này, trừ trường hợp công chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu.

Như vậy, nếu thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán thì công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu không quá 01 tháng.

Thời hạn ra quyết định nghỉ hưu đối với công chức là khi nào?

Tại Điều 11 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có quy định về quyết định nghỉ hưu như sau:

Quyết định nghỉ hưu

1. Trước 03 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 9 Nghị định này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra quyết định nghỉ hưu theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

2. Căn cứ quyết định nghỉ hưu quy định tại khoản 1 Điều này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành các thủ tục theo quy định để công chức được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu.

3. Công chức được nghỉ hưu có trách nhiệm bàn giao hồ sơ tài liệu và những công việc đang làm cho người được phân công tiếp nhận trước thời điểm nghỉ hưu ghi trong quyết định nghỉ hưu.

4. Kể từ thời điểm nghỉ hưu ghi trong quyết định nghỉ hưu, công chức được nghỉ hưu và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

...

Như vậy, thời hạn ra quyết định nghỉ hưu đối với công chức là trước 03 tháng tính từ thời điểm nghỉ hưu.

Trân trọng!