Năm 2023 thưởng ngày 20 tháng 11 đối với giáo viên như thế nào?

Nội dung chính

• Năm 2023 thưởng ngày 20 tháng 11 đối với giáo viên như thế nào?
• Ngày 20 tháng 11 giáo viên có được nghỉ hay không?
• Giáo viên có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào?

Năm 2023 thưởng ngày 20 tháng 11 đối với giáo viên như thế nào?

Ngoài tiền lương được nhận, giáo viên còn được hưởng phụ cấp và các tiền thưởng khác (nếu có). Căn cứ theo quy định hiện nay, không có quy định về việc thưởng ngày 20 tháng 11 đối với giáo viên. Chính vì vậy, năm 2023 thưởng ngày 20 tháng 11 đối với giáo viên không được quy định cụ thể mà sẽ tùy thuộc vào từng trường tại địa phương.

Mặt khác, việc khen thưởng đối với giáo viên sẽ được thực hiện theo kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh, thành phố theo từng đợt (có thể diễn ra trước hoặc sau ngày 20/11/2023).

Nội dung khen thưởng thi đua đối với giáo viên được quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng 2003 và Nghị định 91/2017/NĐ-CP về danh hiệu thi đua, mức tiền tiền thưởng thi đua danh hiệu,.....

Do đó, tùy vào trường học và địa phương nơi giảng dạy thì việc thưởng ngày 20 tháng 11 đối với giáo viên sẽ được thực hiện theo kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh, thành phố.

Năm 2023 thưởng ngày 20 tháng 11 đối với giáo viên như thế nào? (Hình từ Internet)

Ngày 20 tháng 11 giáo viên có được nghỉ hay không?

Theo quy định tại Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Mặt khác, theo quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày lễ

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)

.....

Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm cụ thể như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

.....

Như vậy thông qua các quy định trên, đối với giáo viên làm việc tại trường công lập hay trường tư thì việc nghỉ hàng năm, nghỉ lễ hoặc nghỉ việc riêng sẽ được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Theo đó, ngày 20 tháng 11 không phải là một trong các ngày nghỉ lễ cho nên giáo viên sẽ không được nghỉ hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, giáo viên vẫn có thể nghỉ theo hình thức nghỉ phép năm và hưởng nguyên lương nếu còn phép năm.

Giáo viên có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào?

Theo quy định Điều 69 Luật Giáo dục 2019 giáo viên có quyền hạn và trách nhiệm như sau:

Thứ nhất: Giảng dạy, giáo dục theo mục tiêu, nguyên lý giáo dục, thực hiện đầy đủ và có chất lượng chương trình giáo dục.

Thứ hai: Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân, điều lệ nhà trường, quy tắc ứng xử của nhà giáo.

Thứ ba: Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo; tôn trọng, đối xử công bằng với người học; bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của người học.

Thứ tư: Học tập, rèn luyện để nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp giảng dạy, nêu gương tốt cho người học.

Trân trọng!