Trong tháng 11 có ngày lễ gì? Người lao động có được nghỉ không?

Nội dung chính

• Trong tháng 11 có ngày lễ gì?
• Người lao động có được nghỉ lễ trong tháng 11 không?
• Người lao động được nghỉ hằng tuần ít nhất bao nhiêu giờ?

Trong tháng 11 có ngày lễ gì?

Có thể nói trong tháng 11 có khá nhiều ngày lễ bao gồm cả trong nước và quốc tế cụ thể:

Đối với một số ngày lễ trong nước như sau:

Đầu tiên, ngày 09/11 hằng năm là ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Vì vào ngày 09/11/1946, bản Hiến pháp đầu tiên của nước Việt Nam Dân Chủ Cộng hoà được ban hành.

Ngày 18/11 hằng năm là ngày thành lập Mặt trận Tổ quốc Việt Nam mang ý nghĩa quan tâm, vận động, điều hướng các tầng lớp nhân dân và cán bộ phát huy tất cả tiềm năng và sức sáng tạo để cống hiến cho đất nước.

Ngày 20/11 hằng năm là ngày nhà giáo Việt Nam được tổ chức lần đầu tiên vào ngày 20/11/1982. Từ đó đến bây giờ, đây chính là ngày truyền thống nhằm tôn vinh những người cống hiến trong ngành giáo dục.

Ngày 23/11 hằng là ngày thành lập hội chữ thập đỏ Việt Nam do chính Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập vào ngày 23/11/1946 và cũng là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Hội chữ thập đỏ Việt Nam thường xuyên hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho những người khó khăn, những nạn nhân chiến tranh, nạn nhân thiên tai, thảm họa,

Đồng thời, hội cũng tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân và còn nhiều hoạt động khác.

Một số ngày lễ quốc tế trong tháng 11, cụ thể:

Ngày 10/11 hằng năm là ngày Khoa học Thế giới vì Hòa Bình và Phát Triển (World Science Day for Peace and Development) nhằm thúc đẩy nhận thức về hoà bình và phát triển trên toàn thế giới.

Ngày 14/11 hằng năm là ngày đái tháo đường thế giới được tổ chức lần đầu vào ngày 14/11/1991, là ngày sinh của Frederick Banting - người đã cùng với Charles Best tìm ra insulin, một phương pháp để điều trị bệnh đái tháo đường được sử dụng cho đến nay.

Ngày 16/11 hằng năm là ngày quốc tế khoan dung được Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hoá Liên Hợp Quốc (UNESCO) tuyên bố vào ngày 16/11/1995.

Ngày 19/11 hằng năm là ngày quốc tế nam giới là một sự kiện quốc tế. Thể hiện sự tôn trọng tôn vinh những cống hiến của nam giới với quốc gia và gia đình.

Ngoài ra, ngày 19/11 hằng năm còn được Liên Hợp Quốc chọn là ngày Toilet thế giới. Nhằm kêu gọi sự hỗ trợ và vận động toàn cầu về nhu cầu giải quyết khủng hoảng vệ sinh, đặc biệt đối với những quốc gia có nhà vệ sinh kém.

Ngày 20/11 hằng năm là ngày thiếu nhi thế giới được Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua vào ngày 20/11/1954. Nhằm tăng cường hành động phát triển phúc lợi và thúc đẩy tạo an sinh trẻ em trên thế giới.

Ngày 21/11 hằng năm là ngày truyền hình thế giới nhằm khuyến khích các quốc gia trao đổi những chương trình truyền hình và những vấn đề hoà bình, an ninh, phát triển trên thế giới cũng như tăng cường trao đổi văn hoá.

Ngày 25/11 hằng năm được Liên Hợp Quốc chọn là ngày quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ. Nhằm nâng cao việc bảo vệ quyền phụ nữ tại các quốc gia phát động những chiến dịch đấu tranh xoá bỏ bạo lực đối với phụ nữ.

Trong tháng 11 có ngày lễ gì? Người lao động có được nghỉ không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ lễ trong tháng 11 không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, có thể thấy trong năm người lao động được nghỉ tối thiếu 11 ngày lễ, tết và được hưởng nguyên lương.

Trong đó:

- Tết Dương lịch nghỉ 1 ngày (ngày 01/01).

- Tết Nguyên đán nghỉ 5 ngày.

- Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch)

- Chiến thắng 30/4 nghỉ 1 ngày - Quốc tế lao động nghỉ 1 ngày (ngày 01/5).

- Quốc khánh nghỉ 2 ngày (ngày 02/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).

Tùy theo từng năm, người lao động sẽ có thêm các ngày nghỉ lễ, tết do trùng vào lịch nghỉ cuối tuần được nghỉ bù. Năm 2023, tổng số ngày nghỉ của người lao động dao động khoảng 19 ngày.

Như vậy, trong tháng 11 này người lao động vẫn đi làm bình thường chứ không có ngày nghỉ lễ nào được nghỉ theo quy định của pháp luật.

Người lao động được nghỉ hằng tuần ít nhất bao nhiêu giờ?

Theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ hằng tuần cụ thể như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, theo quy định trên thì người lao động được nghỉ hằng tuần ít nhất là 24 giờ liên tục.

Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

Trân trọng!