Bộ Ngoại giao công bố danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023?

Nội dung chính

• Bộ Ngoại giao công bố danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023?
• Xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại dựa trên nguyên tắc và căn cứ nào?
• Phân loại vị trí việc làm đối với ngạch công chức được thực hiện như thế nào?

Bộ Ngoại giao công bố danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023?

Ngày 30/03/2023, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành Thông tư 01/2023/TT-BNG hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực đối ngoại.

Theo đó, danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023 áp dụng đối với:

- Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ Ngoại giao.

- Các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.

- Các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý nhà nước về đối ngoại.

- Các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước về đối ngoạị

Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023 bao gồm 07 vị trí việc làm:

(1) Vị trí việc làm về ngoại giao nhà nước.

(2) Vị trí việc làm về biên giới, lãnh thổ quốc gia.

(3) Vị trí việc làm về công tác người Việt Nam ở nước ngoài.

(4) Vị trí việc làm về lãnh sự.

(5) Vị trí việc làm về lễ tân nhà nước.

(6) Vị trí việc làm về luật pháp, điều ước và thỏa thuận quốc tế.

(7) Vị trí việc làm công chức chuyên ngành đối ngoại tại các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.

Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023 như sau:

Xem chi tiết và tải Danh mục vị trí việc làm vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023 tại đây. Tải về.

Bộ Ngoại giao công bố danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại năm 2023? (Hình từ Internet)

Xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại dựa trên nguyên tắc và căn cứ nào?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 01/2023/TT-BNG quy định về nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại

Nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại

1. Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.

2. Căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.

Theo đó, xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại dựa trên nguyên tắc và căn cứ dưới đây:

Thứ nhất: Về nguyên tắc

- Tuân thủ các quy định của Đảng, của pháp luật về vị trí việc làm, quản lý, sử dụng biên chế công chức.

- Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.

- Bảo đảm thống nhất, đồng bộ giữa xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức với sử dụng và quản lý biên chế công chức.

- Bảo đảm tính khoa học, khách quan, công khai, minh bạch, dân chủ và phù hợp với thực tiễn.

- Gắn tinh giản biên chế với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức trong các cơ quan, tổ chức.

Thứ hai: Về căn cứ

- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.

- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Phân loại vị trí việc làm đối với ngạch công chức được thực hiện như thế nào?

Căn cứ tại Điều 5 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP, vị trí việc làm đối với ngạch công chức được phân loại như sau:

(1) Phân loại theo khối lượng công việc

- Vị trí việc làm do một người đảm nhiệm;

- Vị trí việc làm do nhiều người đảm nhiệm;

- Vị trí việc làm kiêm nhiệm.

(2) Phân loại theo tính chất, nội dung công việc

- Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý;

- Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành;

- Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung (tài chính, kế hoạch và đầu tư, thanh tra, pháp chế, hợp tác quốc tế, tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, văn phòng và một số vị trí việc làm đặc thù khác);

- Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

Trân trọng!