Quy định mới về mức chi cho chính sách bồi dưỡng đối với cán bộ lãnh đạo?

Nội dung chính

• Quy định mới về mức chi cho chính sách bồi dưỡng đối với cán bộ lãnh đạo?
• Cán bộ nào được áp dụng chính sách bồi dưỡng?
• Quản lý sử dụng kinh phí chính sách bồi dưỡng được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Quy định mới về mức chi cho chính sách bồi dưỡng đối với cán bộ lãnh đạo?

Nhằm thực hiện Quy định 164-QĐ/TW năm 2013 của Bộ Chính trị quy định về chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 42/2023/TT-BTC quy định cơ chế tài chính thực hiện bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý bằng ngân sách nhà nước.

Thông tư 42/2023/TT-BTC điều chỉnh nội dung chi, mức chi cho chính sách bồi dưỡng đối với cán bộ lãnh đạo.

Ngoài ra, Thông tư còn quy định lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước cho các hoạt động bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý để thực hiện chủ trương, kết luận, kế hoạch của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và Kết luận 39-KL/TW năm 2022.

Quy định mới về mức chi cho chính sách bồi dưỡng đối với cán bộ lãnh đạo? (Hình từ Internet).

Cán bộ nào được áp dụng chính sách bồi dưỡng?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 42/2023/TT-BTC quy định cụ thể đối tượng như sau:

Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

......

2. Đối tượng áp dụng

a) Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Trung ương dự khuyết, cán bộ quy hoạch cấp chiến lược, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được cử đi bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo chủ trương, kết luận, kế hoạch của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và quyết định của cấp có thẩm quyền; cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng theo Kết luận số 39- KL/TW (sau đây viết tắt là cán bộ);

b) Ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận số 39-KL/TW (sau đây viết tắt là Ban Chỉ đạo); Cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận số 39-KL/TW (sau đây viết tắt là Cơ quan thường trực);

c) Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ quan; tổ chức; đơn vị; địa phương và các cá nhân có liên quan.

Như vậy, chính sách bồi dưỡng được áp dụng đối với các cán bộ cụ thể sau đây:

- Cán bộ được cử đi bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo chủ trương, kết luận, kế hoạch của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và quyết định của cấp có thẩm quyền.

+ Ủy viên Trung ương Đảng.

+ Ủy viên Trung ương dự khuyết.

+ Cán bộ quy hoạch cấp chiến lược.

+ Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

- Cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng theo Kết luận 39- KL/TW năm 2022.

Quản lý sử dụng kinh phí chính sách bồi dưỡng được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Tại quy định Điều 3 Thông tư 42/2023/TT-BTC thì hoạt động quản lý sử dụng kinh phí bồi dưỡng được thực hiện theo các nguyên tắc sau:

- Sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước cho hoạt động bồi dưỡng cán bộ phải thực hiện đảm bảo đúng quy định pháp luật về ngân sách nhà nước, đúng mục đích, chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi do cơ quan có thẩm quyền quy định.

- Không sử dụng kinh phí hoạt động của Ban Chỉ đạo và Cơ quan thường trực cho các nội dung chi đã và đang được ngân sách nhà nước đảm bảo từ nguồn kinh phí chi thường xuyên được giao hàng năm của Văn phòng Trung ương Đảng.

- Các nội dung về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn cán bộ, loại hình bồi dưỡng cơ sở đào tạo, bồi dưỡng phải thực hiện theo Kết luận 39-KL/TW năm 2022, các quy chế và văn bản hướng dẫn do Ban Chỉ đạo ban hành.

- Cán bộ được cử đi bồi dưỡng chỉ được hưởng 01 chính sách đối với 01 loại hình đào tạo; không được hưởng nhiều chính sách cho cùng 01 loại hình đào tạo đang được quy định tại các văn bản khác.

- Cơ quan thường trực chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng kinh phí bồi dưỡng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu theo nhiệm vụ được giao.

Trân trọng!