Những Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nào phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo quy định?

Nội dung chính

• Những Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nào phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo quy định?
• Mục tiêu và yêu cầu đối với Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức để làm gì?
• Thời gian bồi dưỡng đối với Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được quy định trong bao lâu?

Những Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nào phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo quy định?

Những Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức được phân thành 4 nhóm đối tượng bồi dưỡng theo quy định tại Điều 1 Quy định 164/QĐ-TW năm 2013 cụ thể như sau:

- Đối tượng 1: Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Phó Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch Quốc hội, Phó Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

- Đối tượng 2: Cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý (ngoài đối tượng 1).

- Đối tượng 3: Cán bộ thuộc diện ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy; ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương và tương đương quản lý.

- Đối tượng 4: Cán bộ thuộc diện ban thường vụ huyện ủy, quận ủy, thị ủy, thành ủy thuộc tỉnh và tương đương quản lý.

Những Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nào phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức theo quy định? (Hình từ Internet)

Mục tiêu và yêu cầu đối với Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức để làm gì?

Theo quy định tại Điều 2 Quy định 164/QĐ-TW năm 2013 nói về mục tiêu yêu cầu đối với Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp như sau:

Mục tiêu, yêu cầu

1- Mục tiêu

Bồi dưỡng, cập nhật thông tin, kiến thức mới và kỹ năng nghiệp vụ nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, năng lực công tác cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Đảng trong tình hình mới.

2- Yêu cầu

- Nội dung chương trình bồi dưỡng bảo đảm cập nhật kiến thức mới và kỹ năng nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn chức danh đối với từng loại đối tượng ở từng vị trí công tác; phù hợp tình hình mới và yêu cầu cụ thể của từng lĩnh vực, địa phương, vùng, miền; vừa bổ sung kiến thức, vừa giải đáp những vấn đề thực tiễn mới đặt ra, tạo sự đồng thuận trong nhận thức và hành động của cán bộ, góp phần nâng cao nhận thức, năng lực, trình độ, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ.

- Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức phải thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp đối với chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ.

- Bảo đảm sự phân công, phân cấp và phối hợp trong tổ chức, quản lý công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Như vậy, việc đề ra mục tiêu yêu cầu Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức để đáp ứng một số điều kiện sau:

- Nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, đạo đức năng lực công tác cho đội ngũ Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu của Đảng trong tình hình mới.

- Đáp ứng yêu cầu đối với từng loại đối tượng ở từng vị trí công tác, tạo sự đồng thuận trong nhận thức và hành động của cán bộ, góp phần nâng cao nhận thức, trình độ, nghiệp vụ, đạo đức của đội ngũ Cán bộ.

- Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức phải hiệu quả, tăng cường công tác kiểm tra của tổ chức đảng các cấp đối với chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho Cán bộ.

- Bảo đảm sự phối hợp trong tổ chức, quản lý công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Thời gian bồi dưỡng đối với Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được quy định trong bao lâu?

Căn cứ theo Điều 3 Quy định 164/QĐ-TW năm 2013 quy định cụ thể về thời gian bồi dưỡng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp như sau:

Thời gian bồi dưỡng, cập nhật kiến thức

Thời gian bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ 5 đến 7 ngày/năm. Hằng năm căn cứ vào nội dung của các chuyên đề, tính chất của thông tin để tổ chức bồi dưỡng với hình thức phù hợp và không nhất thiết phải học tập trung một đợt. Phương thức bồi dưỡng có trao đổi, đối thoại, giải đáp đúng quan điểm, đường lối của Đảng.

Như vậy, thời gian bồi dưỡng đối với Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được quy định theo hàng năm từ 5 ngày đến 7 ngày tùy thuộc vào nội dung, chuyên đề bồi dưỡng mà có nhiều phương thức bồi dưỡng khác nhau.

Trân trọng!