Đã có thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch?

Nội dung chính

• Đã có thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch?
• Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch bao gồm những vị trí việc làm nào?
• Công chức đang giữ ngạch công chức cao hơn so với ngạch công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm theo Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL thì có được bảo lưu vị trí việc làm không?

Đã có thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch?

Ngày 15/5/2023, Bộ trưởng Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đã ban hành Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc ngành, lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch.

Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL có 7 Điều và 3 Phụ lục.

Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL có hiệu lực từ 10/7/2023.

Đối tượng áp dụng hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch bao gồm:

Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc ngành, lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch từ Trung ương đến địa phương, cụ thể:

- Cơ quan, tổ chức hành chính thuộc các Bộ, cơ quan ngang Bộ thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch.

- Cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về văn hóa, thể thao và du lịch.

- Cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước về văn hóa, thể thao và du lịch.

Đã có thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch? (Hình từ Internet)

Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch bao gồm những vị trí việc làm nào?

Tại Điều 4 Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL có quy định danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch như sau:

Danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch

1. Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch được quy định tại Phụ lục I kèm theo Thông tư này.

2. Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch quy định tại Phụ lục IIA, Phụ lục IIB và Phụ lục IIC kèm theo Thông tư này.

3. Khung cấp độ xác định yêu cầu về năng lực đối với vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch trong các cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại Phụ lục III kèm theo Thông tư này.

Như vậy, danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch bao gồm những vị trí việc làm cụ thể như sau:

(1) Lĩnh vực văn hóa, gồm có 12 vị trí việc làm bao gồm:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý di sản văn hóa;

- Chuyên viên chính về quản lý di sản văn hóa;

- Chuyên viên về quản lý di sản văn hóa;

- Chuyên viên cao cấp về quản lý văn hóa cơ sở (bao gồm quản lý thư viện và quản lý văn hóa dân tộc);

- Chuyên viên chính về quản lý văn hóa cơ sở (bao gồm quản lý thư viện và quản lý văn hóa dân tộc);

- Chuyên viên về quản lý văn hóa cơ sở (bao gồm quản lý thư viện và quản lý văn hóa dân tộc);

- Chuyên viên cao cấp về văn hóa nghệ thuật (bao gồm nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm);

- Chuyên viên chính về văn hóa nghệ thuật (bao gồm nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm);

- Chuyên viên về văn hóa nghệ thuật (bao gồm nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm);

- Chuyên viên cao cấp về quản lý bản quyền tác giả;

- Chuyên viên chính về quản lý bản quyền tác giả;

- Chuyên viên về quản lý bản quyền tác giả;

(2) Lĩnh vực gia đình, gồm có 3 vị trí việc làm:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình;

- Chuyên viên chính về quản lý lĩnh vực gia đình;

- Chuyên viên về quản lý lĩnh vực gia đình;

(3) Lĩnh vực thể dục, thể thao gồm có 6 vị trí việc làm:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý thể dục thể thao cho mọi người;

- Chuyên viên chính về quản lý thể dục thể thao cho mọi người;

- Chuyên viên về quản lý thể dục thể thao cho mọi người;

- Chuyên viên cao cấp về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp;

- Chuyên viên chính về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp;

- Chuyên viên về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp;

(4) Lĩnh vực du lịch gồm có 9 vị trí việc làm bao gồm:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý lữ hành;

- Chuyên viên chính về quản lý lữ hành;

- Chuyên viên về quản lý lữ hành;

- Chuyên viên cao cấp về quản lý lưu trú du lịch;

- Chuyên viên chính về quản lý lưu trú du lịch;

- Chuyên viên về quản lý lưu trú du lịch;

- Chuyên viên cao cấp về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch;

- Chuyên viên chính về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch;

- Chuyên viên về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch.

Công chức đang giữ ngạch công chức cao hơn so với ngạch công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm theo Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL thì có được bảo lưu vị trí việc làm không?

Tại Điều 6 Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL có quy định về điều khoản chuyển tiếp như sau:

Điều khoản chuyển tiếp

Đối với trường hợp công chức đang giữ ngạch công chức cao hơn so với ngạch công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm được quy định tại Thông tư này thì được bảo lưu cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.

Như vậy, công chức đang giữ ngạch công chức cao hơn so với ngạch công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm theo Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL thì có được bảo lưu vị trí việc làm.

Lưu ý: Trong trường hợp này vị trí việc làm sẽ được bảo lưu cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.

Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL có hiệu lực từ 10/7/2023.

Trân trọng!