Viên chức nào được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập? Điều kiện để viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Viên chức nào được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập?
• Điều kiện để viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
• Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập tối đa bao nhiêu năm?
• Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng chế độ, chính sách như thế nào?

Viên chức nào được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập?

Theo Điều 1 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định phạm vi điều chỉnh như sau:

Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức làm việc trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.

Căn cứ Điều 2 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng như sau:

Đối tượng áp dụng

Nghị định này áp dụng đối với:

1. Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư;

2. Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;

3. Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;

4. Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Như vậy, những đối tượng viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm:

+ Giáo sư, Phó Giáo sư;

+ Chức danh yêu cầu trình độ đào tạo Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;

+ Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;

+ Người có chuyên môn, kỹ thuật cao trong lĩnh vực đặc thù.

Nếu như bạn là viên chức thuộc trong những đối tượng nêu trên và đáp được những điều kiện để nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì bạn có thể được xem xét để nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Viên chức nào được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn? (Hình từ Internet)

Điều kiện để viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức như sau:

Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức

1. Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:

a) Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;

b) Có đủ sức khỏe;

c) Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

2. Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác:

a) Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác;

b) Viên chức đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;

c) Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý xem xét, đánh giá các điều kiện của viên chức có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập để xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp viên chức;

d) Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.

Do đó, viên chức muốn nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập cần đáp ứng được những điều kiện cụ thể sau:

+ Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;

+ Có đủ sức khỏe;

+ Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập tối đa bao nhiêu năm?

Tại Điều 3 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như sau:

Nguyên tắc thực hiện việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

1. Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và đúng quy định.

2. Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.

3. Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

4. Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị sự nghiệp không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Do đó, theo quy định của pháp luật viên chức có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không được quá 05 năm (60 tháng).

Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng chế độ, chính sách như thế nào?

Theo Điều 5 Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như sau:

Chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

1. Được xác định là viên chức nằm trong tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao.

2. Được hưởng chế độ lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, có thể thấy viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì lương, chế độ, chính sách vẫn được giữ nguyên không thay đổi.

Trân trọng!